提高基层企业领导班子执行力的思考

一个好的企业领导班子，首先要有良好的精神状态，班子成员团结合作，爱岗敬业，勤于思考，善于学习，有敢于战胜困难、勇于拼搏进取的精神。只有这样，才能在本单位职工群众中形成团结向上的良好风气，树立起班子的集体威信，增强班子的凝聚力和战斗力，才能带领所在单位的职工群众面对复杂多变的市场竞争，凝聚起战胜困难的勇气，树立起必胜的信心。其次，基层领导班子应树立正确的业绩观。业绩观的不同必然会产生不同的工作作风和工作方法，     

把科学发展观贯穿于组织工作的全过程

党的十七大将科学发展观写进新党章,赋予了党的组织工作新的内涵。县区组织部门如何坚持用科学发展观的理念和方法去谋划组织工作,把科学发展观落实到党的组     

铸就劳教警魂——开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于1970年。1995年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达50公分；劳教所流动资金不足9000元，甚至还背负着100多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，     

上海机场集团公司实施党风廉政建设责任制“阳光工程”

为进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，加大对直属单位领导班子落实党风廉政建设责任制监督检查的力度，上海机场集团党委决定，改变过去几年责任书签订、责任制检查等形式和做法，探索并实施领导班子责任“阳光工程”，把责任制落实过程置于“阳光”之下，把群众满意不满意作为成效评价的重要标准，健全“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导机制，完善纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持参与的工作机制，形成合力，把反腐倡廉工作不断引向深入。     

加强非公有制经济组织中党的建设

目前,非公有制经济组织中党的建设在整个党建工作中还是一个比较薄弱的环节。主要表现有三"难":一是建立组织难,一些私营企业主对建立党组织的认识有差距,导致非公有制企业党员长期处于无组织状态;二是党组织班子成员固定难,非公有制经济组织中人员流动快,又无党务工作者储备     

司法为民的带头人——记新乐市人民法院院长陈双锁

在新乐市，一提起法院院长陈双锁，人们无不交口称赞。法院班子成员称他是司法为民、开拓进取的好班长；干警们赞他是廉政勤政、一心为公的好院长；社会各界赞他是亲民爱民、乐为群众办实事的好法官。他是怎样赢得广大群众的无比信赖和拥护的呢?     

怎样当好乡镇党委书记

乡镇党委书记对党政班子成员既要严格要求与管理,又要信任、依靠、大胆使用,这就需要与政府乡长搞好沟通,与党政班子的副职搞好沟通。只有善于沟通,经常沟通党政班子成员之间的关系,交流党政班子成员之间的感情,才能促进党政班子建设,使工作立于不败之地。首先,要善于与政府乡长沟通。乡镇党委书记与政府乡长是一个单位的两个主要领导,是党政班子的主要成员,党政班子的团结取决于党政主要领导的团结。要使党政主要领导团结协作,抓好工作,必须善于沟通。只有党委书记与乡长搞好沟通,才能促进班子团结,才能使党政班子成员心往一…     

昌平保安分公司召开一季度工作总结暨安全工作会议

4月25日,北京市保安服务总公司昌平分公司召开一季度工作总结暨安全工作会议,公司班子成员、部门副职以上领导及副大队长以上管理骨干参加了会议,常务副总经理吴向东主持会议。会议传达了总公司“4．22”安全生产事故情况和“四增两减”会议精神,对在辅警工作中表现优秀的集体和个人进行了表彰奖励。焦宝春总经理对公司一季度情况进行讲评,结合“四增两减”工作目标提出工作要求。     

有问题就要硬碰硬整改

正敢于直面不足,勇于揭短亮丑。这个盛夏,专题民主生活会和"党性体检、民主评议"正在浙江各地基层党组织陆续开展。针对专题民主生活会上梳理出来的问题,无论是班子的还是个人的,基层党组织和党员干部既问诊又开药方,坚持即知即改、立说立行,提出了一系列硬碰硬、实打实的整改举措,以改革发展成果检验活动成效。深学细谈摸病情在苍南县宜山镇宜一村,一堂"坚守党的信念,做党的忠实儿女"主题党课日前在党员中引起热议。这是该村专题组织生活会前,村党委书记     

红红脸 出出汗——一场别开生面的党代表述职会

本刊讯（记者 常征）日前,金山区教育局系统举行了区党代表述职评议会议,启动了金山区党代表述职试点。教育局区党代表,局班子成员,局直属单位党组织书记和党员群众代表,区村居联系点代表及党员群众代表等70多人参加会议。4位区党代表在大会上述职,3位代表进行了书面述职．