市县传真

来宾群众工作新机制破解信访难题在开展县委书记大接访活动中,象州县四家班子成员和县直部门、乡镇、村委(社区)的领导纷纷来到     

深入扎实地开展机关党支部工作

一、夯实基础，完善机制。切实加强党支部自身建设 加强支部班子建设，发挥模范带头作用。在党支部开展的各项活动中，经委党政班子成员和党支部一班人始终以身作则，发挥了积极的模范带头作用。在组织生活和学习活动中，他们带头学习，畅谈学习体会，针对经委牵头负责推进的重大项目、重大工程、重点工作中存在的突出问题和制约瓶颈，带领大家探索、分析解决问题的思路和措施，努力将理论学习成果应用于工作实践。在精神文明建设和各项志愿者活动中，他们也率先垂范，身体力行，为机关全体工作人员树立榜样。     

浅析对领导干部权力的监督

在社会变革和转型过程中,由于新的管理和监督机制尚未健全,原有的管理办法和管理方式又不能涵盖经济发展的各个方面,致使管理和监督工作不可避免地存在缺位或空隙,使一些权力运行失去了监督,给腐败分子以可乘之机。因此,如何加强新形势下对领导干部权力的监督,成为党的建设中一个十分重要的课题。     

和谐机关建设的楷模——记宽甸县发改局局长王玉成

他是我在这个单位所经历的领导中最好的,我在这个单位工作了20多年,历经9任局长,他是最好的。这是宽甸县发改局职工对本局局长王玉成的评价。这个局有职工14人,与其中13名职工交谈,说第一句话的有11人,说第二句话的有2人,这是王玉成局长为和     

党委要提高完成多样化军事任务能力

军队要提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,各级党委要不断提高自身指挥打赢能力。转变思想观念。尤其要强化"三个意识":一是强化统揽意识,把筹划党委能力建设与筹划多样化军事任务能     

加强党委班子自身建设的辩证思考

从当前部队实际情况来看,加强党委班子建设,必须克服和纠正那些模糊思想认识和惯性思维方式,在纠偏正向中推进班子自身建设协调发展。讲艰苦更要思奋斗有没有艰苦奋斗意识,能不能发扬艰苦奋斗精神,是考验党委班子先进性的一个重要依据。但从现实看,有的同志则曲解了艰苦奋斗精神。不少     

对新任村官的教育管理

思想政治方面的引导。乡镇党委在完成村级“两委”换届选举后，要及时广泛开展任前谈话教育活动，及时组织召开新一届村“两委”班子工作会议，与班子成员分别进行个人和班子成员集体任前教育谈话，教育引导村干部摆正位置，顾大局、讲理解、重配合，做到勤政廉政，坚定干部的工作信心。建立定期座谈制度，充分发挥联系领导和部门包村干部作用，定期与联系村班子成员进行深入谈话，及时掌握村干部的思想动态和班子运行情况，加强跟踪教育管理。     

选人用人当防“霍布森选择”

某县为圆满完成政府换届任务，满足上级部门对政府班子成员性别、党派、民族等方面的结构性要求，经多方努力，终于从县医院挖掘到一位刚参加工作没几年的女医生，她既是无党派人士，也是少数民族、知识分子。该医生提拔担任县医院副院长数月后，在政府换届中顺利当选为副县长。但是，该县长的能力和水平，并没有随其职务的上升“与时俱进”，     

新农村建设带头人——陈玉圭

1966年,30多岁的共产党员陈玉圭走上了大连市金州区大魏家镇后石村支部书记的岗位。从村支部书记到总支书记,再到党委书记,陈玉圭这一干就是38年,直到2003年。改革开放后,陈玉圭带领全村群众,开拓创新,顽强拼搏,终于走上了富裕的道路。     

新建国有企业党建工作探索

<正>新建国有企业如何加强党的领导,发挥党组织作用,这是摆在我们面前非常现实的课题。一、在班子建设上严格标准,提升班子成员的科学发展能力一是重点做好领导班子的选拔工作。将那些政治觉悟高、业务能力过硬、大局意识突出的干部选拔任用到重要岗位,建立一支政治素质高、领导能力强、改革思路新、拒腐能力强、团结协作好、工作业绩佳的领导集体。二是突出抓好企业党委和班子成员理论学习机制的建立。通过党校培训、跟班学习、挂职锻