城市公共服务社会化的困厄及其解围——基于城市经营理念的视角

城市公共服务社会化对于提升城市政府公共服务能力,满足城市社会公共需要,构建和谐社会具有重要的现实意义.然而在现实中,城市公共服务社会化的探索过程仍然面临着诸如:城市管理主体思维误区的软约束;城市管理体制路径依赖的硬窒碍;城市管理工具陈套老旧的新瓶颈等困厄.为了破解这一难题,应从城市经营的角度出发:调整政府角色,树立经营理念;变革管理体制,实行混合经营;更新管理工具,创新运营方式便成为一条必由的解围之道.     

对话庞标:没有过打退堂鼓的想法

《法人》:你觉得个人所目前发展所遇到的瓶颈或者困难是什么?庞标:没有什么太大的压力,面临的都是与其他所共同的困难。有人说个人所留人不好留,但是大的合伙所每年走的人也不少,所以这些问题都是共同的。年轻的律师成长起来要成为合伙人,在个人所无法成为合伙人,在规模大的所也也不会成为合伙人,即便是小所的合伙人,他们的成本也会增加,麻烦也     

师徒制:打破青年律师发展瓶颈的有效途径

据不完全数据显示,近几年我国每年有3万多人通过司法考试,一批批青年人迈入律师行业,但他们前3年的生存状况着实让人担忧。在此期间,不少人放弃理想,中途投入考研大军,转入"公考"行列,出现挤破头的800人争一个岗位的局面。正因此,律师行业流失了大量人才,行业的稳定性受到挑战,不少执业律师处在朝三暮四的不安定状态中。青年律师发展难,案源缺乏、业务接触面狭窄、知识和技能得不到锻炼与提高,是摆在青年律师面前的三座     

日照市:建立社区建设长效保障机制

日照市作为一个新兴港口城市,在社区建设方面起步较晚.去年以来,我们积极顺应城市改革和发展的客观要求,从突破制约社区建设良性发展的"瓶颈"问题入手,在解决社区居委会配套用房、工作经费和理顺社区关系等方面进一步加大整体推进,使社区建设高点起步,快速发展.     

传承发展“稻鱼共生系统” 推动农业文化遗产助力共同富裕

<正>2005年6月,浙江青田稻鱼共生系统被联合国粮农组织列为首批全球重要农业文化遗产,时任浙江省委书记习近平同志对此作出重要批示,要求关注此唯一入选世界农业遗产项目,勿使其失传。18年来,青田县始终牢记习近平总书记嘱托,全力做好农遗文化新文章,特别是2022年以来,为破解山区农业发展瓶颈,以突出产业培育、坚持保护传承、创新平台引领为抓手,创新探索富民惠农增收新路径。     

当前贵州人才资源开发的制约因素及对策研究

当今世界,经济的竞争,社会的竞争,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。开发人才资源,已成为关系各国各地发展的重大问题。我省属于欠发达、欠开发地区,人才的匮乏,已成为制约经济社会发展的一个重要“瓶颈”。加大贵州人才资源的开发,已成为我们的一个重大课题。在此,本文就人才资源开发中的制约因素和对策进行探讨。     

“钢铁裁缝”戚红

不管是在哪个行业,最后决定这个人成就高低的都不是技术。因为技术到最后大家都是差不多的,最终能分出高下的,一定是人的责任心和上进心。——戚红2020年11月24日,保定天威保变电气股份有限公司切铁班组组长戚红被评为全国劳动模范。工作31年,戚红在一个岗位上只做了一件事——切铁,在工作中,她精益求精、执着进取、勇毅笃行,多次带领班组攻克技术难题,打破生产瓶颈,练就了一身解决疑难杂症的过硬本领,被同事们称为钢铁裁缝。     

法律高职教育实践教学体系探讨

实践教学是高等职业教育的关键性环节,也是制约政法类高等职业教育发展的"瓶颈".如何理解实践教学的内涵,如何构建具有自身特色的实践教学体系,如何保障实践教学体系的实施,是本文所要探讨的几个问题,期求达到抛砖引玉之目的.     

丰富“邵武精神”推进跃升发展——邵武市深入开展丰富“邵武精神”内涵活动

城市精神是城市的灵魂,是一个城市创新和发展的不竭动力。提炼和塑造富于个性特色的城市精神是培育城市文化的关键。1996年,我市曾组织过一次邵武精神的征集和评选活动,确定"铁心拼搏、争创一流"为邵武精神。进入21世纪的今天,面对"前有标兵,后有追兵"的发展形势,邵武要实现跃升发展,冲破阻碍     

观念瓶颈的突破

日前,40名来自河北工业职业技术学院家政专业的学生到北京从事保姆职业,其中包括14名男生,在未来两个多月时间里,他们将接受短暂培训后正武上岗,走入北京寻常人家,司取“男阿姨”,月薪1200元至1500元左右。(见元月16日《北京晨报》)