制式长袖衬衣在外伤急救中的运用

<正>一、创意起因笔者在警察现场急救技术的教学中发现,对大多数公安民警而言,影响其现场急救技能提高的因素除了有:(1)现场急救技术所涉及的知识内容有一定的医学专业性导致不易掌握;(2)现实工作生活中可能遇到的伤害情况千差万别导致重点不突出;(3)教育培训中相关内容培训的时间较少导致不易掌握和提高等外,还有一个至关重要的问题——几乎所有的现场急救培训都对既有     

北京市住房和城乡建设委员会 北京市发展和改革委员会 北京市规划委员会 北京市财政局 北京市质量技术监督局 北京市工商行政管理局关于印发《北京市太阳能热水系统城镇建筑应用管理办法》的通知

【正】京建法[2012]3号各区县政府,各相关委办局,各有关单位:为加快推进太阳能热水系统在本市民用建筑领域的应用,提高人民群众生活质量,促进节能减排,根据《北京市实施(中华人民共和国节约能源法】办法》规定,并经     

安全生产：每天都得从零开始

安全生产无小事，一个小的疏忽就有可能酿成大的事故。我省正处于科学发展跨越发展的加速期，一大批重大项目建设正在加快推进，安全生产任务繁重、责任重大。为依法推进安全生产工作，2012年3月至4月，福建省人大常委会就安全生产法和安全生产条例执行情况进行了检查（以下简称“一法一例”）。5月30日，省十一届人大常委会第三十次会议分组审议了检查组所作的报告。     

抢抓机遇迎接挑战实施科技领域的四大建设

面对当前经济科技形势，“创新”成为世界各国发展的主旋律，发达国家纷纷抢占科技制高点，全球进入空前的创新密集和产业振兴时代。美国两次发布“美国创新战略”，提出将研发投入提高到占GDP3％的历史最高水平，力图在新能源、无线网络、医疗卫生信息技术、航天等领域取得突破。欧盟提出“欧洲2020战略”，发展以知识和创新为基础的智能经济，通过提高能源使用效率和竞争力实现可持续发展。德国大力发展风能、生物能等可再生能源和各类节能环保技术，提出2020年绿色能源将占其能源总需求的35％。英国在生物制药、绿色能源等方面，加强产业竞争的优势，发展知识密集型产业。     

在进行专利侵权判定时能否适用“多余指定原则”

【要点】"多余指定"原则是指在专利侵权诉讼中法院把权利要求的技术特征区分为必要技术特征和非必要技术特征,在忽略非必要技术特征的情况下,仅以权利要求中的必要技术特征来确定专利权保护范围,判定被控侵权客体是否落入专利权保护范围的原则。而我国专利法相关司法解释明确规定在确定专利权保护范围时,应当审查权利人主张保护的权利要求中所记载     

打造五大基地 壮大县域经济

根据自治区"8337"发展思路和赤峰市的发展思路,克什克腾旗在科学审视旗情并依托既有资源优势的基础上,确定了打造国家战略性煤基新兴能源化工产业示范基地、蒙东地区重要的冶金工业基地、自治区重要的清洁能源输出基地、驰名绿色农畜产品生产加工基地、草原地质文化旅游和休闲养生基地的发展定位。通过五大基地的打造,不断发展壮大克什克腾县域经济,力争在促进全区、全市     

岗位练兵强素质 技术比拼展风采

新年伊始,五师工程团举行了一次"立足本职,钻研业务,推动全员全岗位技能"为主题的大练兵活动。团为进一步提高广大职工整体技术素质,积极引导广大职工争创"岗位能手",特组织了此次活动。这次活动覆盖各项目部经理、施工员、质检员、安全员等专业技术人员。活动采用专业知识笔试考核、新知识抢答考核等多种方式进行。这些丰富的教育内容和新颖的学习方     

论技术侦查措施的法定化

2012年刑事诉讼法经过修改,增加了"技术侦查措施"这一节,为公安机关和检察机关适用技术侦查措施提供了法律依据,提高了侦查效率和打击犯罪的力度,增强了技术侦查的规范性,同时,也对保障人权作出了重要贡献。但是,由于刑事诉讼法对技术侦查措施规定过于笼统,使得对技术侦查措施的很多规定都缺乏可操作性,使很多法律规范都不能得到落实,不能发挥技术侦查措施该有的作用。本文通过对新刑事诉讼法中对技术侦查措施规定的分析,介绍了技术侦查措施的作用和不足,提出了完善技术侦查措施的方法,以使技术侦查措施在实践中更好的发挥作用。     

浅析健全农村社会保障体系的重要性

农村社会保障体系是我国社会保障体系的重要组成部分,也是薄弱环节。党和国家历来高度重视农村群众的生产生活,改革开放特别是党的十六大以来,党中央、国务院做出了一系列的重大决策和部署,有力推进了农村社会保障工作。截至2011年9月,农村居民最低生活保障人数为5267.4万人。新型农村合作医疗于2003年试点、推广以来,现已全面覆盖有农业人口的县（市、区）。据调查显示,农村存在一种现象：农民不敢消费。     

营造快乐工作氛围助推企业和谐发展

营造快乐工作氛围，倡导快乐工作是实践科学发展观，坚持以人为本的具体表现，也是企业发展的必然选择，更是新时期对企业文化建设提出的新要求。企业管理者要解放思想，积极为员工搭建快乐工作平台，将快乐工作的理念融入到企业建设的各个方面，让员工人人感受快乐，让企业处处焕发生机。近年来，中石油渤海钻探钻井二公司把“以人为本，为员工搭建快乐工作平台”作为一种管理理念，关心爱护帮助员工，强化员工的归属感和使命感，企业的凝聚力不断增强，生产经营业绩再创历史新高，实现了企业与员工的互利双赢。