知识型员工的招聘技术

如今，企业的招聘成本和人力资源风险日渐增高，能否在短期的面试环节中有效地知人、识人和选人不仅关系到公司人岗匹配度，还将影响到企业的持续发展。相比技能型员工而言，知识型员工为企业创造的价值更高，一些优秀的知识型员工决定了企业未来的命运，甚至是行业“游戏改变者”，针对这部分人群的招聘工作显然任务更加艰巨，对优秀人才识别的技能要求更高。     

他把职工的事放在第一位

"无论我从事什么工作,在什么岗位,我都把群众的事情放在第一位!"15年来,他先后经历了技术员、副连长兼工会主席、连长、指导员、党支部书记等岗位的历练,无论他从事什么工作,在什么岗位,他都兢兢业业,踏踏实实,先后被二师三十团党委授予"优秀工会干部"、"优秀共产     

人大监督 护航农垦改革——省人大常委会开展《关于推进海南农垦管理体制改革的决定》执法检查综述

为进一步推进海南农垦管理体制改革,全面实现"体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场"的目标,省人大常委会从9月3日起,对《关于推进海南农垦管理体制改革的决定》(下称《决定》)实施情况开展为期一周时间的执法检查。检查组由省人大常委会副主任符兴任组长,省人大常委会副主任毕志强、张力夫、陈海波任副组长。     

维护女职工合法权益途径探析

中国女职工是工人阶级的重要组成部分．是中国妇女的中坚力量。随着我国经济的发展．女职工队伍不断发展壮大，《中华人民共和国工会法》明确规定，女职工人数较多的可建立工会女职工委员会，女工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员，与女职工队伍发展壮大的新形势相适应。     

加大履职工作力度 为攻坚克难建言献策

中共十八大召开是我国政治生活中的大事。学习贯彻中共十八大精神，是上海民进各级组织今后一个时期的一项重大政治任务。     

云南省职工技术创新表彰会隆重召开

7月15日上午，云南省职工技术创新表彰会在云南省工人疗养院隆重召开。云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如，云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍，云南省总工会副主席、省职工技术协会会长潘红伟，云南省总工会纪检组长、经审会主任黄增强等领导出席会议。     

建筑工程总承包部培训工会小组长

近日，北京城建建筑工程总承包部工会组织所有工会小组长及工会委员共31人进行了一次集中培训，旨在提高工会小组长业务水平，更好发挥群众组织的作用，更好为职工服务。与会人员对下一步如何更好地开展工会工作进行了研讨，并提出了建议。     

四川省工会法律援助工作调研

2013年上半年，省总工会法律工作部深入成都、南充、广元等市及所属部分县（市、区）工会，通过听取介绍、查阅资料、实地察看等形式对全省工会法律援助工作进行了深入调研。一、工会法律援助工作基本情况截至目前，四川省县级以上地方工会职工法律援助机构203个，组建率100％；省产业局工会职工法律援助机构34个；建立乡镇（街道）职工法律援助机构699个。现有专兼职工作人员3640名；专兼职律师、法律顾问710名；职工法律援助志愿者8736名。     

提高职工素质 增强企业活力 努力推进“一活动一工程”深入实施

2013年以来，临沧市总工会深入学习贯彻党的十八大、省第十一次工代会、省总工会十一届二次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕市委确定的目标任务，深入开展“云岭职工跨越发展先锋”活动，实施云岭职工人才工程，为促进临沧经济社会科学发展和谐发展跨越发展发挥积极作用。     

施工企业内部承包责任制类型探讨

作为在建筑行业实践中萌芽并发展壮大的内部承包责任制,随着建筑业的蓬勃发展,根据内部承包人的不同内部承包责任制亦形成不同的模式,如总公司与分公司模式、母公司与子公司模式等,类目甚为繁杂,但由于缺乏相关规定界定何为合法的模式,内部承包模式鱼龙混杂,甄别何为真正合法的内部承包责任制何为披着合法的外衣而行挂靠、转包的之实的非法模式,实乃当务之急。本文通过结合司法实践试图以施工企业内部在册职工型内部承包责任制及分支机构型内部承包责任制两种类型构建合法合理的内部承包模式。