浅谈破产企业的稳定工作

稳定工作是当今社会一个重要话题，也是各级党组织的头等大事。江总书记提出的“改革、发展、稳定”，深刻地阐述了三者的相互关系，尤其是国有企业调整转制时期的稳定工作，更是压倒一切，决定全局的大事。几年来，我们企业经历了从破产到壳体的变迁，经受了稳定工作风风雨雨的考验，我们从大局着眼，整体着手，坚持调整到位，操作到家，形成大事不出，小事化解的稳定局面，对此有初浅的认识。     

对破产案件审判实践的思考

自1988年11月《企业破产法(试行)》生效，至今不过13年，其间民事诉讼法和公司法对企业破产制度作了补充规定，但我国企业破产制度仍算处于不成熟时期。十多年来，我国企业破产走过了风风雨雨，而作为审理破产案件的各级人民法院也接受了各种考验，起初是破产难，不愿破产，许多企业的领导和职工都不能接受破产的现实，这里面有经济方面的原因。也有思想观念方面的原因，     

关于破产企业工会工作现状及规范性意见研究

企业破产使职工的正当权益受到影响，工会组织也较难发挥作用。因此应明确工会组织参与企业破产工作的宗旨和主要职责，维护职工的合法权益，确保工会资产的安全完整     

外国破产保全制度及其借鉴

随着社会的进步,现代各国破产法逐渐转变了传统的立法观念,纷纷废除了有关人身强制方面的规定,财产保全 措施被广泛应用,我国应借鉴国外先进的立法经验,为我国破产保全制度的完善奠定基础。     

趣味测试

2009年度语文 别人的钱财乃我的身外之物。 倒霉是一种永远也不会错过的运气。 得知你过得不好，我也就安心了。 杜蕾斯破产不是悲剧，杜蕾斯破了才是悲剧。     

管窥“策略破产”显现的伦理问题

破产是金融活动中的特殊行为和过程 ,它既是经济竞争的自然结果 ,又不可避免地涉及伦理问题 ,这一问题在当代典型地表现在企业的“策略破产”上。“策略破产”践踏了金融活动中诚实和公平的伦理准则 ,否定了债权人和债务人之间的正常关系 ,极大地伤害了债权人的利益。正视并关注金融活动中的“策略破产”问题 ,提升金融活动参与者的伦理理念 ,是金融活动健康发展不可缺失的一环。