根深叶茂花自红——石屏县工商银行连续十五年保持“省级文明单位”荣誉称号

成立于1985年的石屏县工商银行，自1989年被省委、省政府命名为“省级文明单位”后，连续15年一直保持着这一荣誉称号。该行现有干部、职工40人，其中党员13人，团员5人，下设3个网点。多年来，该行领导班子始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设纳入目标管理计划，明确责任，做到层层抓落实。他们不仅积极带头学习党的路线、方针、政策，学习金融业务、     

人为删改和破坏的硬盘数据的恢复

随着信息产业的高速发展,计算机的应用已变得越来越普遍。传统的纸张存储信息的方式也被计算机存储所替代。而信息技术本身是一项非常前沿的技术,计算机存储数据的安全性也就很难保证的。通过人为的删改和破坏数据来销毁证据的案例屡屡发生。这也就对公安工作提出了新的挑战。被修改和破坏了的数据统称损坏数据。目前,数据存储体被损坏的类型主要有软损坏和硬损坏。本文针对这两个方面在数据存储原理、恢复原理、恢复方法等内容上进行了深入的探讨。     

上下联动抓落实 齐抓共管保安全——哈尔滨华尔化工有限公司

哈尔滨华尔化工有限公司是哈市唯一一家氯碱企业。主要产品有烧碱、电石、聚氯乙烯、盐酸、液氯等。现有资产4．39亿元，注册资金1．69亿元，员工1500人。生产过程具有易燃、易爆、易中毒等特点，安全生产责任重大。     

人体硬组织的DNA提取及STR分型研究

牙齿、指甲、骨骼等人体硬组织是白骨化尸体检验中的常见检材。由于牙齿等人体硬组织硬度高,难以粉碎,且DNA包埋在大量的角质蛋白、钙质里面,一般方法在去除角质蛋白、钙质的同时会造成大量DNA的丢失,难以获得满足检验质量要求的DNA模板。本实验室自2007年11月起,在公安部专家的指导下成立了专门的检验小组,在实际案件的鉴定过程     

责任由“软”变“硬” 工作由“虚”变“实”—遵义市施行县级党委书记党建述职制度调查

“一把手”党建述职制度一定程度上牵住了党建工作的“牛鼻子”，述职述出了压力，也述出了动力，被认为具有示范和推广价值。     

建设软环境必须动“硬”

“不能推脱!解决不了，要政府干什么？要主管局干什么？”在延吉市经济发展软环境对话会上，延吉市委常委、纪检委书记于立起向个别遭到群众投诉后推脱责任的部门开炮。（8月3日人民网）     

依托党报品牌营造广告“红色效应”

党报姓“党”，传播党和人民的声音是它的天职，党报的这一定位决定了它的权威和高度，这就是政务新闻、典型报道、成就报道等“硬新闻”多，社会新闻、街巷生活、百姓故事等“软新闻”少。如此，与都市生活类报纸相比，党报的功能定位使其在读者中的发行和广告经营在激烈的媒体竞争中处于劣势。当前，在许多城市，党报和都市类报纸在经济效益方面已经有了很大的差距，     

环境保护的软规则与硬规则

环境保护的软规则与硬规则即人们俗称的道德与法律。道德与法律是保护环境的二种主导方式。对生态环境保护来说，道德伦理建设与法制建设同等重要，后者是制度层面的，是强制性的，所以称之为硬规则；前者是内心深处的，是基础性的，则谓之软规则。如果单纯依靠法律的外在强制力量并不一定带来人们心理上的认同，而只有得到人们普遍心理认同，只有这二种外在与内在性因素的同构与融合，才能切实达到环境保护的目的。所以生态建设，要坚持依法治理和以德治理相结合。 本文以新的视角审视两者结合的最佳点，为新时期环境保护提供更强的伦理支撑和法律文化氛围。     

创建文明和谐公路 推进又好又快发展 杭州市高速公路路政管理大队(杭州市市郊公路管理处)

杭州市高速公路路政管理大队(杭州市市郊公路管理处)是杭州市公路管理局直属单位,主要负责杭州境内高速公路路政管理和养护管理工作。近年来,大队(处)深入贯彻落实科学发展观,始终坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,内强素质,外树形象,经济效益稳步增长,精神面貌     

绩效管理中的“硬”与“软”

最近在做咨询项目过程中，经常与HR经理谈到人力资源管理的“硬”与“软”。仔细回味，收获颇丰。所以，想结合绩效管理中“理性”与“感性”，描述一个立体式的人力资源管理，也想与正在做或即将要做绩效管理的总经理、HR经理们分享交流。