企业共青团工作创新的思考

企业共青团组织是具有中国特色的企业文化的一个重要组成部分，它不同于其他组织在企业中的地位，它的工作具有挑战性，随着企业的发展壮大以及体制的不断革新而进步。如何抓住企业的发展给我们带来的机遇和挑战呢？这正是我们每位共青团干部都在致力探索的一个课题，是共青团工作特别是当前的企业共青团工作必须时刻正视的一个课题。随着改革开放的进一步深入，针对我公司的实际情况，我们始终把“学习、创新、发展”作为共青团工作的主题，     

贺国强：建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法

2月14日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在中共中央举办的省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班开班式上强调，当前和今后一个暑期建设社会主义新农村，要注意抓好以下工作。     

冒充纪委领导干部行骗何以能得逞

据报道，黑龙江大兴安岭一名叫刘儒的退休工人假冒中纪委的主任，在南京行骗。无独有偶，南京市雨花区板桥农民严顺庆冒充南京某区纪委副书记、监察局长招摇撞骗，骗得几十万元，近日被玄武警方抓获归案。骗子们冒充纪委领导干部行骗，你不得不感叹：骗子也是在“与时俱进”啊!     

构建和谐社会与领导干部的“六个本领”

构建社会主义和谐社会是个崭新的课题，对各级领导干部提出了更高的要求：必须着力提高“六个本领”。 激发社会创造活力的本领。各级领导干部必须全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，发挥各方面的积极性、主动性和创造性，不断增强全社会的创造活力。要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围；要在全党全社会大力弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，支持人们进行理论创新、制度创新和其他各方面的创新，使我国经济社会发展始终充满蓬勃的创造活力。     

警惕干部考察谈话中的六种不正常心理

一是畏惧疑虑。主要表现为对考察组不信任，害怕自己讲了对考察对象不利的话，事后被其知道不仅失了情面，还可能遭受打击报复。而有的人自身与被考察对象有牵连关系，如果反映他人的问题，就会暴露自己的问题，因此，不愿吐露实情。二是敷衍应付。从思想上就没有看重考察，觉得考察不过是走走过场而已，因此认为与其说实话担惊受怕，不如顺水推舟做个人情。三是嫉妒。     

思想政治工作方法篇（之一）

“朋友／有一条哲理请不要忘记，/人主宰着世界，／而思想支配着人的行动。 我——一／作为一名政治干部，／怎能不呕心沥血，／探索人们思想变化的规律。……”     

五措并举 推进干部制度改革

近年来，山西省大同市委通过加强制度建设、科学选任干部，着力疏通出口。实施实绩考核，加强监督管理等有效措施。着力把好干部的“进”、“管”、“出”三道关口．进一步提高了全市各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力，有效推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化。     

增强做好基层宣传工作的本领

经济社会的发展和形势的变化，对宣传思想工作提出了新的更高的要求，基层宣传干部应该在以下几个方面不断增强做好基层宣传思想工作的本领：     

加强工会民主化群众化建设

工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会自身建设的基本目标应当是群众化和民主化,使工会成为自觉贯彻党的群众路线、密切联系群众、坚决维护群众利益、热心为群众服务的重要社会力量。近几年来,长宁区医务工会认真贯彻“三个代表”重要思想,按照上海市工会工作会议提出的“工     

创新宣传理念 构建和谐龙潭

在新的历史时期，宣传思想工作如何为创建和谐社会服务．是一个需要下大力研究的重要课题一因为建立社会主义和谐社会．尤其需要凸显宣传思想工作的作用构建和浩龙潭区，同样离不开宣传思想工作，尤其需要宣传部门的干部创新宣传理念一