拓宽干部教育渠道 创新异地培训模式

近年来．西宁市按照大规模培训干郝的要求．着眼于干部教育培训工作新的实践和新的发展．不断整合培训资源．积极拓宽干部教育培训渠道．坚持多渠道、多形式、个性化的培训方式．保证了干部教育培训质量的提高．为“做强西宁、服务全省”提供人才保障和智力支持起到了积极的推动作用。     

信息广角

青海出台高层次人才培养规划；西宁市委领导情系山区谋发展；海东妇女劳动力转移见成效；海南州加强干部交流工作；海北州委组织部在整改中增强“五性”；重安全长抓不懈，严规章检查落实；联通青海分公司精彩风行“世界风”；格尔木全力做好城乡就业工作；玉树州人行学习《实施纲要》方法活 作风实；黄南军分区“双先”活动扎实有效。     

此生难解公路情——记党外干部突泉县政府科技副县长于仁杰

突泉县政府科技副县长于仁杰分管交通和科技工作。他是一个爱学习、讲原则、以工作为最大乐趣的人。     

老年管理工作浅谈

离退休职工这一特殊群体队伍日益扩大,是社会稳定的重要方面。关注这一群体思想意识和心理、生理所发生的各种变化,保持老年队伍的稳定,是十分艰巨细致的政治任务。对老年人思想政治上关心,日常生活上关怀,身心健康上关爱,是我们从事老年管理工作者的一项重要工作内容。老年管理部门工作人员要善于把握老年心理特征,强化细化服务,教育、服务、管理三位一体,有的放矢地做好工作。     

挖掘干部的比较优势

我想提出一个新的概念：干部绝对优势。 我对干部绝对优势给出的定义是，干部能力中最具有优势和竞争力的那一部分。这一部分优势和竞争力，是其他干部难以企及的。     

信息直通车

在确定重点办理建议上下功夫；全面构筑人大宣传立体大格局；深入开展人大工作理论研讨活动；认真贯彻实施监督法提高视察工作质量；定期召开贯彻落实监督法情况新闻发布会；在干部任免工作中严把“三关”；“双评”听证会代表对17个部门进行问责；     

加强党外干部培养教育 努力提高党外干部综合素质的思考

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线基础性的工作,是新形势下坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现和组织保证,建设一支高素质的党外干部队伍,充分发挥党外干部的作用,对于发展社会主义民主政治,推进改革开放和社会主义现代化建设事业,调动一切积极因素,全面建设小康社会具有十分重要的意义。鉴于目前党外干部工作中普遍存在的问题,为     

充分发挥非公有制企业党组织战斗堡垒作用

民主推荐是选拔任用干部的必经程序和基础环节,也是干部工作走群众路线的具体体现。民主推荐的结果,不仅是评价、识别干部的重要依据,而且直接关系到选人用人的正确与否。科学实施民主推荐工作,有效提高民主推荐结果的准确性,是选准用好干部的重要内涵。     

必须加强对干部的有效监督

加强干部监督是新形势下巩固党的执政地位的客观要求;是从严治党,严肃党的纪律,提高党的凝聚力和战斗力的迫切要求;是整肃吏治,提高新时期干部队伍素质的客观要求;是防止和消除各类腐败现象的重要举措;也是党和国家实现长治久安的主要保证.     

人大干部，请抖擞精神！

近年来，随着我国民主法制进程的不断推进，人大及其常委会的地位越来越重要，责任也越来越艰巨。但一些错误思想的存在，却制约着人大工作的开展，影响了民主法制进程。为此，人大干部应走出认识误区，力求做到：