考察

教育局人事科科长老张光荣退休,人事科长职位空缺。局里研究决定,实行中层干部竞聘,考试分笔试初选、面试考察两轮进行。局里凡符合竞争上岗条件的都报了名。经过第一轮笔试,秘书科副科长陈超、基础教育科副科长高峰脱颖而出,双双进入面试。     

阳光下的竞争——省院机关内设机构空缺领导职位竞争上岗工作纪实

2012年4月12日，辽宁省人民检察院机关内没机构空缺领导职位竞争上岗入选人员名单存检察系统内部阅站和机关大型电子显示屏上同时公示。7天的公示时间过后，无一举报。     

夏季栽培白萝卜

白萝卜外形美观，含有丰富的维生素和矿物质，所含的杀菌素对某些细菌、病毒有较强的杀灭和抑制作用，是人们喜食的一种蔬菜，也是出口、深加工蔬菜的主要品种之一。由于是反季节栽培，其市场空缺大，价格高，经济效益也比较高，而栽培、管理技术则简单易行。     

文化空缺词对大学英语四级听力测试的影响与解决对策

英汉词汇的文化内涵极为丰富,但由于受到各民族的风俗习惯、地域文化、饮食文化、历史文化和宗教信仰等各方面的影响,存在不对应现象。以2006-2013年全国英语四级真题为例,对听力测试过程中的文化空缺词进行分析,认为教师在教学过程中应加强对英语词汇文化内涵的解释,并重视因迁移产生的错误语义,以加强学生的识记能力。在英语课堂上,模拟实景,加强文化背景知识的导入,帮助学生克服听力理解上的文化障碍,增强学生学习英语的兴趣。     

目的性限缩与空缺刑法规范的创造性适用——以不作为的故意杀人罪为分析视角

司法过程中的法律创造，与法律发现一样，也是法官开展其司法工作的必要前提。构成要件规范事实与具体案件事实之间无法实现正常对接而使刑法规范呈现出的规范空缺，需要运用目的性限缩手段进行填补，以完成对空缺刑法规范的创造性适用。     

党员教育必须三管齐下

过去多年来,纪检监察机关的中层干部都是实行传统的任命制办法。随着干部人事制度改革的逐步推进,从1999年开始,我们首先在案件检查三室、案件审理室、干部管理室三个副主任职位空缺开展竞争上岗的试验,收到预期的效果。去年又对九个职位空缺(含三个室主任、六个副主任)实行竞争上岗,取得了圆满成功。     

论法律解释学视角内外的确定性命题

自德沃金以降的理论方向代表了在法律解释学的向度内建构法律确定性命题的一种极致努力。但当我们把目光重新拉回到中国时,却又可以明显感受到法律解释论路向的限度,原因就在于我国法院判决所缺失的重要维度：权威性与终局性。在判决之终局性成为疑问的背景下,法院在实践操作中不再拘泥于法律解释论上立场的精确阐释,而是侧重于引导当事人达成纠纷解决之合意。在这个过程中,法律确定性命题已经不知不觉地被置换成了裁判的可接受性问题。这一基本事实足以促成我们进行理论视角的转换：由法律的解释论转向法律的商谈论。     

北京市就业援助规定

【正】北京市人民代表大会常务委员会公告第21号《北京市就业援助规定》已由北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2011年12月23日通过,现予公布,自2012年5月1日起施行。2011年12月23日(2011年12月23日北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)第一条为了促进就业困难人员就...     

省直中层干部竞争上岗分9步

从现在起,省直机关中层干部职位出现空缺时,将严格按照制定并公布实施方案、报名与资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考查、党组(党委)讨论决定、公示、办理任职手续这9个基本程序来开展竞争上岗。