价值观教育的方法论思考

价值观教育的方法研究,应该成为社会转型期价值观问题的重要课题之一,只有在可操作性方面取得突破,价值观教育才能深入群众、掌握群众,取得实实在在的效果。 第一,教育培训的途径方法。以党员、干部、骨干为重点,以群众为对象,有组织地开展针对性的教育     

培养选拔年轻干部力求“五个突破”

加快培养选拔一大批优秀年轻干部进入各级党政领导班子，是世纪之交摆在我们各级党组织面前的一个事关党和国家兴衰存亡的战略性问题。要解决好这个问题，并取得实效，必须着力从战略角度解决好培养选拔的工作机制，并真正有所突破，使这项工作走上制度化、规范化轨道，避免间歇式、阵发性的“选青潮”现象重现．真正形成人才辈出的良好局面。     

中國破産法關於企業重生兩種制度的移植與突破

改革開放以來,中國在法治建設的道路上不斷前行。破產法的立法也經歷了從無到有,從粗陋到完善的過程,其立法思想也從以盬o債權人爲主,到債權人、債務人、社會整體利益綜合平衡的轉變。從企業重生機制在破產法上引進與突破的過程中,     

教学精品 亮点纷呈——2010年宁夏党校教学改革取得新突破

2010年,在校委的正确领导下,教学改革取得突破性进展。在教学计划生成、教学活动运行、教学质量评估等方面都进行了改革和创新。首次全面开展培训需求调研,创新教     

2009年广西林业工作成绩突出

2009年,广西林业有效克服国际金融危机的影响,集体林权制度改革取得重大突破,林业产业发展取得历史性突破,林业生态建设迈上新台阶,林业投融资实现跨越式发展,林业发展总体形势良好,林区总体和谐稳定,取得了"八大成效",为"保增长、保民生、保稳定、保持广西发展良好势头"     

晋江:推进城市建设大突破大提升

日前,晋江市召开全市城市建设工作大会,动员全市上下迅速行动起来,掀起新一轮城市建设大干快上的高潮。今后一段时期,晋江将继续围绕全市一座城,强力推进六大系列工程,全面拉开新一轮城市建设架势。     

期待可能性新论——由许霆案引发的再反思

期待可能性理论是以德日为代表的大陆法系中研究的问题，我国学术界也一度对中国是否引入该制度有过热烈的讨论，但是由于我国的罪刑法定原则的内涵和混合武的犯罪构成理论使得引入这一制度有了很大的困难。本文由许霆案提出了期待可能性这一问题，再次发现实践对于期待可能性理论的需要，通过对德日的期待可能性理论的简要回顾，重点分析了我国在引入期待可能性理论过程中可能遇到的困境并对这些困境的解决提出了一些初步的设想。最后认为，我国现行的刑法规定、理论和实践并非是绝对排斥期待可能性的，它在我国的现行制度中具有可以被运用的潜能，只是由于理论上和实践上准备的不足才无人敢尝试。期待可能性作为刑法人道性和谦抑性的典型代表制度，其本身具有不容否定的优越性，而我国只需对现行的制度和理论作有限的改变就能在引进期待性理论中取得很大突破。     

合同的相对性与合同关系破坏

合同相对性在合同的履行中有重要意义,但严守合同的相对性亦有一定的缺陷,合同相对性的突破形式上破坏了合同关系的稳定,却使使合同目的得以实现,弥补了合同相对性的缺陷。但在合同的履行中常有破坏合同关系的行为,这种行为同时破坏了合同的相对性,对合同责任承担提出了挑战。笔者就此问题做出了以下分析     

工会工作必须抓住重点——三论贯彻落实工会工作指导方针

工作要抓重点是一个方法论问题。近期工会工作的重点概括为“五突破一加强”。工作重点的确定反映了改革发展形势的客观要求、工会基本职能的体现、职工群众的迫切需求； 工作重点的新鲜之处体现为背景不同、条件不同、要求不同。工会工作各项重点的基本内容与要求。     

多伦县：建立党员服务群众长效机制

多伦县从密切党群干群关系入手。以帮扶困难群众为重点.建立党员服务群众长效机制,拓展党员联系群众的途径,丰富党员服务群众的内容,取得了良好效果。制度建设上求突破。以"三级联创"、"双链双推"等活动为载体,落实目标制、分析制、问责制、通报制,各乡、村党组织每月召开一次党员联系群众会议,每个季度召开一次分析通报会议,研究分析基层党建和党员联系群众工作中存在的问题,查找不足,制定措施,