深化国企改革首先要端正认识找准方向

党的十八届三中全会再次强调,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力。这一重要政策,体现了科学社会主义基本原则的要求,凝聚着我国社会主义建设和改革开放实践的深刻经验。因此,在实际工作中,要不要国有经济、要不要搞好国有经济,不是需要讨论的问题,但从理论上搞清楚国有企业的地位、作用,进一步明确国有企业的改革方向,则仍然是一个重大理论问题。不解决这个问题,就不能为国有企业的改     

积极担当 国资国企改革须在五个方面寻求突破

2015年是全面完成"十二五"规划的收官之年,是全面深化国资国企改革的关键之年,也是全面推进法治山西建设的开局之年。做好今年工作,必须登高望远,科学研判新形势,准确把握新要求,认真谋划新举措。当前,山西正处于特殊时期,省委省政府确立了净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省的总目标,明确了实施"六大发展"的新战略,提出了"六权治本"、"六型转变、革     

欠发达地区选才刍议

作为一种选才余地大、公众满意度高的干部选拔任用方式,竞争性选拔已被越来越多地使用。对于如何开展好竞争性选拔,不少地方都进行了大胆探索。特别是一些发达地区,更是充分发挥财力、人力保障大的优势,在竞争性选拔工作上不断推陈出新。值得注意的是,这些改革举措并不一定适合欠发达地区,欠发达地区要更好地发挥竞争性选拔在选贤任能上的作用,应根据自身可承受度,走一条符合当地实际的竞争性选拔道路。     

“这个党代表当得不容易”——自贡市首次在市、县、乡三级引入竞争性选举机制

面对所有党员进行竞选陈述，回答质询提问，当场记票，当场公布……2011年10月以来，一场场竞争激烈的乡镇党代表、区县党代表、市党代表竞选大会，在农村院坝、社区广场、厂矿工地、机关大院里上演。习惯了传统组织推荐方式的大安区大安街马草山社区党总支书记张惠琴，第一次站在竞选台上进行演讲。与老张一起参选的，还有一批来自街道各社区的普通党员，他们通过毛遂自荐和党员推选，共同竞选大安区和自贡市的党代表。大家从以前“台下”的看客变为了今天“台上”的主角。     

用爱心收获幸福

周遭似乎很静，车声、人声、电视声渐渐远去，夜的宁静悄悄到来。在这宁静的氛围下，我看完了阿娅写的《婚姻老鼠悟语》：这本书以老鼠与众小同的生物特点、生活习性及文化特征为媒介，将现代人在婚姻生活中的多样性、繁杂性、竞争性表达得淋漓尽致。全书以鼠喻人，以鼠喻事，挖掘出婚姻的哲理性和对生活的感悟。     

发展中国家政党如何在多党民主制体制内实现长期执政？

发展中国家实行政党政治的时间相对较短，经过自主探索和外部作用，目前绝大多数发展中国家仿照西方的政党运作模式，在本国建立了多党民主制。多党民主制的一个重要特点是竞争性民主，即代表不同阶层和利益集团的政党通过竞争获取政权。大部分发展中国家盲目引进多党民主制，出现消化不良的情况，政党无序竞争，     

我国高等教育市场化趋势及其对教育公平的影响

20世纪80年代以来,我国高等教育的市场化趋势日益加强,其总体指导思想和改革方向越来越多地受到市场逻辑的牵引,学生数量的激增稀释了政府对高等教育不断加大的投入,高昂的学费和教育成本使学生和家长越来越将高等教育视作一项投资,于是,市场逻辑进一步主导了学生及其家长选择学校与专业的决定,他们越来越重视学历和学位的市场价值。对高等教育机构而言,为获取政府拨款,在与其他机构的竞争中胜出,把过多的精力放在了取得竞争性优势上。高校重点关注优势学科和能够     

不良行政态势影响不容忽视

<正>近年来,北京市城市建设、经济社会发展迅猛,成就巨大,行政的功劳极为显著。但是,快速发展的区域行政力量不断扩大,出现一些因发展带来的不良行政态势,即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性,呈现出一定的经营性、竞争性、泛政治性、包办性、宏大性和仪式性,背离行政本质,产生不良影响。这些不良行政态势在北京市个别行政部门也有所表现,需要注意。不良行政态势的当代表现主要有:     

自治区发改委:从实绩看德才 凭德才用干部

"作为一名亲身经历者,我觉得整个选拔过程完全是公平公开公正的‘阳光操作’。公选从用人标准、组织模式、运作程序等方面都在全区树立了一面旗帜,达到了提拔一个、发现一批、激励一片的目的!"在谈到自己参加自治区发改委面向全区乡镇党委书记开展竞     

象州县公开选拔领导干部成为组织工作常态

2010年至今，象州县共提拔科级干部41名，其中有31个科级岗位是通过公开推荐选拔产生的，竞争性选拔比例达72．1％。全县形成了一股挖掘人才、激励干部的清新用人之风。