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882.
“为政之要,惟在得人”。在新的历史机遇期,人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应,人力资源管理理论(以下简称HRM理论)也在更多的领域得到了广泛应用。近年来,我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中,认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观,坚持“以人为本”这一核心理念,将HRM理论引入农村基层干部管理,在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。 相似文献
883.
884.
曹伟 《华东政法大学学报》2007,10(4):106-114
面对数字技术带来的作品复制和传播方式的巨大变革和由此形成的对著作权人利益的严重威胁,著作权保护机制需要不断调整和完善。如在难以追究网络中众多个人侵权者责任的情况下,著作权法中第三人责任(间接责任)制度得以迅速地确立;为防止未经许可复制和传播数字化作品,著作权法又引入了对技术措施的保护。但这两种新制度也引发了人们对于著作权是否过度扩张、是否影响高科技发展和公众获取作品自由的担忧。同时,数字技术也改变了原有的著作权许可方式,新的利益平衡机制正在形成之中。本组论文对这些新问题进行了深入探讨,提出了独到见解。无论读者是否赞同其中的结论,或许都可从中获得有益的启示。 相似文献
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886.
887.
在当代,知识产权越来越成为当代社会的宝贵财产,成为企业最具有活力的生产要素,并成为国际社会竞相竞争的战略要点。知识产权成为企业投资战略决策的重要因素,并且其本身越来越成为一种重要的投资方式。知识产权资本化不是偶然的,这可以从理论的、法律的、经济的角度加以认识。 相似文献
888.
唐昌玲 《北京石油管理干部学院学报》2003,(1)
随着社会主义市场经济的完善和国有企业改革与发展的深入,女职工作用发挥和权益维护问题日益突出。新形势下,女工思想政治工作必须与时俱进,贴近企业的发展实际,明确工作新内涵,创新工作方法,引导女职工不断提高自身素质,确定“自尊、自爱、自重、自强”的思想,维护好女工合法权益,在加快企业发展中发挥其聪明才智,使女工思想政治工作更好地为改革发展稳定服务。 相似文献
889.
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规制知识产权滥用的法理与现实思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、何谓“权利滥用”和“知识产权滥用”(一)何谓“权利滥用”在罗马法上,具有深刻的个人主义的法权观念,出现了“行使自己的权利无论对于何人,皆非不法”的法谚。到了近代,由于自然法学派及自由主义、个人主义的兴起,“权利绝对”的思想形成。在法国大革命的《人权宣言》中,有“所有权不可侵犯性”和“财产权的绝对性” 相似文献