总书记强调“制度面前没有特权”振聋发聩

胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上指出,切实抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度的执行力.着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识.     

国有企业激励与约束机制的设计

企业的激励与约束机制实质是以公司经营状况为标准决定对经营者奖惩的制度， 是搞活企业、保证所有者权益的重要机制。国有企业改制以后，原来的激励约 束方式已不适应，新的机制又未建立起来，在缺乏激励约束的情况下，经营者 目标与所有者的目标严重偏离。本文设计的国有企业激励与约束机制包括与经 营业绩高度相关的报酬结构，取消行政级别以后经理人员的地位和声誉激励， 内部约束与外部约束相结合的约束机制，宗旨在于促使经营者的行为尽可能符 合所有者的要求。     

对市场经济中影响政府决策的问题分析

我国市场经济的建立是在计划经济体制的彻底变革中开始的，这种特殊的制度变迁，使我们面对着许多未曾有过的新情况。许多人把决定改革成败的宝押在政府身上，认为改革是一个政府决策的过程。虽然这种看法失之偏颇，但其中也包含了政府是改革不可替代的推动力量及政府决策的重要。从理论上讲，政府管理始终围绕着政府决策的制定、修改、实施而进行。这里使用的政府概念特指狭义的政府，即各级国家行政管理机关。在市场经济条件下，政府决策会受到一些新问题的影响和制约，而对这些问题的分析就显得尤为重要和必要。 一、信息约束问题 信息是…     

权与德

德是人的行为规范，举头三尺有神明。现实生活中每个人都有一种无形的道德约束，而官员又更多一层，这就是怎么用权。因为他比普通百姓拥有更多的权力。权对官来说有两重性。一是可以为百姓办事，服务社会；二是可以为自己谋私利，甚至欺压百姓。好官坏官由此区分而来。     

用制度建设推动石屏发展

党的十八大报告指出,"要把制度建设摆在突出位置,充分发挥我国社会主义政治制度的优越性"。石屏县自2012年7月被省委确定为全省州市县党委领导班子内部制度建设试点县以来,抓住重点、盯住焦点、锁定难点,以县委领导班子内部制度建设为引领,推动一府两院及人大、政协各党组,乡镇、县属部门党(工)委,村委会、村     

金砖国家可以更有所为

金砖国家可以在自身经验的基础上提出新的全球价值,强调实体经济胜于金融、政策多样性胜于和谐、国家政策空间胜于外部约束、社会包容胜于精英主义专家治国论。2001年,高盛的吉姆·奥尼尔(Jim O’Neil)提出了著名的"金砖四国"(BRIC)一词来形容世界上最大的4个发展中经济体—巴西、俄罗斯、印度和中国。但是,10多年以后,这4个国家的唯一共同点仅剩:它们是仅有的经购买力平价调整后位列世界前15大经济体,但又不属于经合组织成员的国家。这4个国家的经济结构大相径庭:     

浅谈建立企业内部控制应注意的几个问题

内部控制制度作为企业生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制,在企业管理系统中具有举足轻重的作用。内部控制制度的建立、健全及实施情况,是企业生产经营成败的关键。如何结合我国企业实际,建立具有中国特色的内部控制制度,已成为规范我国企业行为,提高会计信息质量的当务之急。本文对建立企业内部控制制度应注意的一些问题谈了几点看法。     

推进河南经济增长方式转变的思考与对策

作为新兴工业大省,河南省粗放型的增长方式还未得到根本转变。随着工业化步伐的加快,资源和环境对河南经济发展的制约和约束将更加凸显。切实转变经济增长方式,是破解河南资源环境约束的根本出路。河南转变经济增长方式,走节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展的路子,必须进行产业结构调整、优化和升级,完善政策机制;必须加快科技进步,强化科技对生产的作用;必须创新经济发展模式;必须构建绿色GDP核算体系和科学完整的环境资源统计指标体系。     

浅谈干警“八小时以外”的管理

党的十七大提出了"加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法"的方针,要实现这个目标,政法系统除抓好干警"八小时以内"的管理外,应该加强对干警"八小时以外"的管理。人民法院是国家的审判机关,抓好干警"八小时以外"的管理将能促进司法公正,树立起人民法官、人民法院良好的社会形象。而干警"八小时以内"的管理有现行的各种规章制度约束,"八小时以外"的管理没有现成的规章制度规定,那又如何进行呢?笔者认为应从以下几个方面开展工作。     

经济民主是建立国有经济所有权约束的充分条件

国有经济所有权约束问题的特殊性要求我们必须同时兼顾市场体制的运作规律和国有经济的本质属性，在国有产权明晰化改革设计的同时，对经济民主予以足够的关注。在现阶段则应从社会成员民主意识的培养、 国有资产民主管理的制度化建设、加强对国有资产营运的经济监督、健全职工对企业的民主管理制度等方面推动 经济民主的发展进程。