中央苏区的农村合作制组织建设

农民问题是中国革命与建设的基本问题。如何发动农民、组织农民开展经济建设,大力加强合作社组织建设是中国共产党在革命战争时期开展经济建设的重要一环。第二次国内革命战争时期,中国共产党曾在中央苏区颁布了一系列合作社条例和章程,并在组织管理上积累了许多有益特点和经验。记取这些成功经验,无疑具有重要的历史借鉴作用。     

市场经济条件下如何发挥企业党组织的政治核心作用

(一 )在市场经济条件下 ,充分发挥党组织的政治核心作用 ,一个重要的环节 ,是要理顺企业党组织的政治核心地位和建立企业法人治理结构的关系。同计划经济不同 ,市场经济常常千变万化。市场就是战场 ,商机犹如战机。抓住了商机 ,就会给企业带来效益 ,而失掉了商机 ,就可能使企业蒙受损失 ,甚至陷入困境。因此 ,企业的决策层、执行层 ,必须根据市场的变化 ,迅速作出决策 ,及时抓住机遇 ;而企业的党组织则必须根据党和国家方针和政策 ,为企业决策层和执行层把握方向 ,保驾护航 ,并给予强有力的支持。在现代企业制度中 ,董事会、经理层、监事会…     

“孙志刚案”余音未止——从废止收容遣送办法谈违宪审查运行机制的建立

发生在今年春夏之交的“孙志刚案”,引发了人们对收容遣送制度的反思和批判。孙志刚因未携带身份证,无端被收容直至在收容所被殴打致死。人们在愤慨之余,在关切处理结果之际,5月16日,三位青年法学博士以公民的身份上书全国人大常委会,要求对收容遣送制度进行违宪审查。6月20日,国务院发布第381号令,决定《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》自今年8月1日起施行,废止1982年5月国务院发布的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》。国务院以超乎寻常的工作效率,出台了体现权利本位、人文关怀的新法,果断地废止了收容遣送办法。这样的速度这样的…     

民营企业要构建以人为本的治理结构

随着我国民营企业的快速发展，一个民营企业在发展中亟待破解的课题也随之出现，这就是，如何构建不断增强企业核心竞争力的企业管理理念和企业治理结构。     

工会重大理论研究宜引入课题制

长期以来,工会的理论研究呈两种主要状态,一是各种理论研讨会,一是自发性研究,而以课题形式出现的情况不仅少且都很封闭。客观地说、不少理论研讨会的质量和水平亟待提高。一些自发性的研究,又缺乏组织的有力支持,显得过于单薄。而课题制着眼于推进理论创新和实践问题的研究,鼓励大胆探索,力求基础研究具有原创     

收入风险更替与社会保障的重心转移

社会保障是现代社会分担公民收入风险的保护机制,但是在人类社会发展过程中,由于产业结构的转变导致不同时期的风险侧重点不同,因而社会保障的重心也在发生着历史性和阶段性的转移。这种转移一方面导致了社会保障的制度升级和创新,另一方面也促使社会保障的职能发生改变,从最初的工具性职能、经由权利性职能、最终上升到人力资本建设职能,从而实现了社会保障作为促进人的发展的最高原则。     

党旗高扬广厦间

2006年以来,贵阳市云岩区委组织部紧紧围绕区委、区政府发展“楼宇经济”的工作思路,坚持积极跟进、稳步推进、发挥作用、共同发展的原则,以商务楼宇比较集中的街道和规模较大的“两新”组织楼宇小区为重点,通过在商务楼宇里建立党组织,积极推进楼宇党建工作,为楼宇经济健康发展提供了坚强的组织保证。云岩区这一把党组织建在商务楼宇上的党建工作新探索,无疑是丰富新形势下社区党建工作的一种生动实践。     

中国农村反贫困实践的自组织理论分析

贫困地区农村发展过程中外界干预是必要的,但只有把外部的发展干预转化为系统内部发展动力时才能最终解决发展问题。自组织理论的研究证明开放性、非平衡性和非线性等是一个地区或社区具备自组织环境的重要条件。因此,促进一个地区的开放性、发展要素间非平衡性和非线性关系是发展干预的必要条件。     

共青团组织利用网络开展青少年工作的现状与思考

共青团组织开辟网上工作阵地是时代发展的要求,符合网上青少年群体的需求,同时可以减少网络对青少年的负面影响。本文认为目前团组织建设的网上工作阵地以精品网站为龙头,专题网站内容丰富,爱国主义教育网站特点鲜明。但在网站建设过程中存在缺少专业技术人员、网站内容与青少年实际需求存在差距、网站建设结构性失衡等问题。只有争取全社会的认同与支持,在网上开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,建设一支高素质的网络建设和管理队伍,才能达到教育和凝聚青少年、帮助青少年健康成长的目的。     

职工利益关系：从部门结构到阶层结构的演变

本研究是为了验证20世纪90年代的一项研究成果(参见张静:《利益组织化单位——企业职代会案例研究》,中国社会科学出版社,2001年,北京)。那项研究是对北京一家国有企业职工参与的调查和分析。我们希望此项研究,能够描述国有企业职工参与在那之后发生了什么新的变化,并作出相应的分析。本文只涉及其中的职工利益