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71.
72.
在素质教育和就业制度的转型过程中,就业观念的更新越来越显得尤为重要。毕业生的就业是学校工作的一项重要内容,学校应积极主动地帮助毕业生多了解国家有关就业的方针、政策,开展经常性教育,指导毕业生树立科学的、理性的就业观念,为提高毕业生择业能力和就业竞争能力尽到教育的责任。 相似文献
73.
74.
75.
中国共产党的60年执政,经历了一个由不自觉到自觉,由革命党思维的惯性依赖向执政党思维深刻转变的漫长艰辛历程.其执政理念也在不断更新中实现了一次又一次历史性飞跃。 相似文献
76.
近年来,湛江市各级政府十分重视民间组织管理工作,按照“监督管理,培育发展”的原则,积极引导民间组织走上健康发展的轨道。据统计,至2008年12月底止,全市依法注册登记的民间组织有801个(其中社会团体379个,民办非企业单位422个),注册资金2460万元, 相似文献
77.
目前,由天津市津轻人才开发中心负责管理的流动党员有500名,由于就业的分散性和流动的多样性,其管理教育不同于固定单位的党员。几年来,我们不断更新观念、开阔思路,努力创新流动党员教育管理模式,在互联网上搭建电子党务平台,较好地解决了流动党员组织难建立、党员难集中、情况难掌握、联系难保持、学习难安排、活动难组织等问题。 相似文献
78.
近年来,针对劳教人员无家无业的多,缺少亲情关爱,解教后安置就业困难的新形势,长春市奋进劳教所党委统一思想,更新理念,认真学习领会上级关于做好劳教人员就业安置工作的一系列指示精神,结合实际,组织民警围绕如何做好劳教人员就业安置工作开展专题讨论。他们感到,解决劳教人员重新违法犯罪错的根本所在,就是要解决劳教人员解教后的就业安置问题。使他们回归社会之时,能适应社会、融入社会、顺利就业,解除他们的后顾之忧。只有这样才能使他们不再危害社会,从而保证社会稳定和谐。 相似文献
79.
重庆要建成内陆开放型经济,绝非某—两个部门单打独斗就能完成,必须解放思想,更新观念,举全市之力共同参与。
树立适应建设开放型经济要求的思想观念
思想的封闭与保守,观念的滞后与陈旧,是内陆欠发达地区建设开放型经济的首要障碍。对于重庆来讲,内陆地区长期的封闭制度与传统文化的影响, 相似文献
80.
夏勇军 《基层政治工作研究》2008,(12):31-31
任职培训是提高政工干部任职能力素质的重要方法和手段。着眼信息化条件下人才知识更新周期短、能力复合程度高的特点,政治工作任务越来越繁重.工作难度越来越大.对政工干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求.必须进一步探索和创新政工干部的任职培训工作的新途径.树立政工干部任职培训新理念. 相似文献