观察和研究第三部门崛起的五个维度

在国家治理体系重构的今天，第三部门备受瞩目，承载着公共事务参与者的重责。关注引起重视，重视促进发展。但是，这里有一个最基础性的问题还没有得到足够的关注和重视，这就是，如何认识第三部门在中国崛起的问题。近年来，关于第三部门的研究异军突起。如何认识第三部门在中国崛起的问题是第三部门研究的逻辑起点。可以尝试从历史的、管理的、文化的、实践的、世界的五个方面的维度来观察和研究这一问题。     

持续强化司法行政系统警务督察建设五大维度研究

司法警务督察是督促民警正确履职,推进民警队伍规范化建设,提高依法治监(所)水平,维护司法行政机关良好形象的重要举措。此举能有效帮助民警合理规避执法风险,回应社会对司法行政系统执法水平的期待和要求。从法律制度完善、指标体系构建、信息化建设、督察队伍建设、工作机制优化等五大维度,探索持续加强司法警务督察建设方法与策略,有助于促进我国司法行政事业全面发展。     

劳动权保障的维度

周毅、刘国庆在《长自学刊》2011年第2期撰文认为，劳动权作为人权的重要组成部分，是实现人的生存权的一项手段性权利。对劳动权的制度关注是人类社会进步与全面发展的必然要求。从实践层面看，劳动权的实现又是一个动态的、复杂的过程，它的实现不但需要具备各种主客观条件的配合，     

政府网站公众接受性的模型构建研究

一、问题的提出近年来,我国政府网站的拥有率稳步上升,2007年,省级政府网站拥有率达到了100%,县级以上网站拥有率达到87%以上。然而,调查结果显示,只有25.4%的人访问过政府网站。政府网站的建设和效益之间存在巨大的反差,"重投入、轻服务","重建设、轻使用"的矛盾,使许多     

“四个维度”折射社会“表情”

2011年1月8日出版的《嘹望》周刊刊文说，“纠结”，可以说是中国社会管理“心情”的生动写照，由此而产生的“表情”自然轻松不起来。以下四个维度更能折射出社会管理的“表情”。“宁信访不信法”。信法是调解一切社会纷争的基础。然而，现实的中国社会出现了“信访不信法”倾向。     

社会主义核心价值体系建设的现实维度——基于社会偏差问题的视阈分析

整合、纠正和控制转型期社会价值形态上的社会偏差是中国共产党在意识形态领域的一项重要工作。改革开放以来，社会转型中的价值冲突、阶层分化中的价值偏差、体制改革中的路径探寻、全方位开放的全球化意识构成了社会主义核心价值体系建设的四大问题视阈，从而为当下构建社会主义核心价值体系预设了某些科学的路径。     

洮南市把握“三个维度” 助推民营经济快速发展

<正>洮南市注重加强民营企业党建工作,从三个维度入手,促进全市民营经济快速发展。在组织组建上拓宽广度。洮南市固定职工在7人以上的民营企业共有168家,从业人员4853人,党员625名。市委以"组建一个、巩固一个,成熟一个、发展一个"为原则,指导企业"因企制宜"建立党组织,目前共成立4个党委、14个党总支、52个党支部、9个联合党支部、17个派出党支部,选派党建工作指导员72名,实现了民营企业党建工作全覆盖。成立了洮南市非公有制经济党建工作委员会,由分管副市长任党工委书记,洮南香酒业有限公司董事长和组织     

党的十八大以来习近平党建思想的逻辑维度与理论创新探析

习近平党建思想自成体系,其基本内容有:加强思想建设,为党员干部"补钙";加强组织建设,提高党的执政能力;加强作风建设,密切党群关系;加强制度建设,将权力放进笼子里;加强廉政建设,零容忍惩治腐败。习近平党建思想有严密的内在逻辑:以实现中国为目标梦牵引党的建设,将全面从严治党贯穿于党建全过程,以群众路线教育实践活动作为党建的新载体。其理论创新之处在于:党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,思想建党和制度治党同向同步发力,实现了从严治党与依法治国的有机融合,将制度建设作为反腐倡廉的治本之策。     

多个维度把握新形势下的党群关系

坚持和发展中国特色社会主义，必须强化党群关系。党的十八大报告指出：“只有植根人民，造福人民，才能始终立于不败之地。”在新的历史条件下，面对“两个100年”宏伟目标，     

培育社会主义核心价值观的三个维度论析

培育和践行社会主义核心价值观,是实现中国梦的方向选择,它不仅是一个重大的理论问题,也是一个紧迫的实践问题。准确把握"利益是基础、制度是保障、文化是引领"的原则,对培育社会主义核心价值观,建设社会主义先进文化具有重要意义。