论无正本提单提放货的责任属性及权利救济——兼评《最高人民法院关于审理无正本提单交付货物案件适用法律若干问题的规定》

针对2009年3月5日颁布实施的《最高人民法院关于审理无正本提单交付货物案件适用法律若干问题的规定》（简称《无单放货规定》）第3条关于对承运人无正本提单放货责任属性的定性以及第11条和第13条关于无正本提单放货人和无正本提单提货人责任承担方式的规定,采用剖析承运人在目的港交付货物所处的法律地位和动态物权进入流通领域的法律特征的方法,在分析和论证后指出：首先,承运人依据海上货物运输合同的约定和法律规定,在不改变承运人的法律地位和不免除承运人海上货物运输合同义务的前提下,在卸货港向收货人交付货物的问题上是处于卖方托运人交货代理的法律地位,承运人虽未凭正本提单错误放货,并应对无单放货的损失承担赔偿责任,但因承运人无单放货不具有法律规定的侵占或损害他人财产权的侵权特征,故承运人无单放货只构成违约,而不能构成对提单持有人物权的侵害。《无单放货规定》第3条将其规定为违约与侵权责任竞合,缺乏事实依据。其次,当具有财产权的货物进入流通领域以后,在货物交易合同没有解除的情况下,该财产即货物作为交易的标的物,在合同相对人之间只表现为债权的相对财产。虽提货人未付款,在货物所有权未发生转移时仍占有货物,但该行为依法只构成不当得利,而不能构成对提单持有人物权的侵害。《无单放货规定》第11条规定由承担违约责任的承运人与承担返还不当得利的提货人承担连带责任,缺乏法律依据。最后,在提货人与提单持有人达成付款协议以后,该行为依法应是提单持有人对交货代理人即承运人超越代理权无单放货行为的追认,由此依法应免除承运人无单放货的违约民事责任。《无单放货规定》第13条规定仍不免除承运人民事责任,与民事代理法律制度不符,且损害了承运人的合法利益。     

腐败血液中乙醇的顶空气相色谱分析

目的分析血液腐败后产生的乙醇及其他物质并探讨腐败血液中乙醇的检测及计算方法。方法以正常人空白血液制作腐败血样,采用1,4-二氧六环为内标物,通过顶空气相色谱进行定性及定量分析。结果血中乙醇在0.0625～1mg/mL范围内线性关系良好（r^2=0.9996）,各质量浓度组的变异系数（CV%）〈2%,血中乙醇的最低检出限为1μg/mL（S/N≥3）。腐败血样所产生乙醇与正丙醇的比例大致为25：1。结论检验方法简便、准确。为法医毒化检验相关工作提供了依据。     

煤炭企业发展战略性非煤项目的重要性

非煤产业是煤炭企业的"半壁江山".现实情况却令人担忧,存在许多问题和不足.发展战略性非煤项目可以有效增强企业的抗风险能力、缓解和解决煤炭企业面临的现实问题、加快产权制度改革和老产品的改进.     

煤海先锋多 岗位党旗红——煤峪口矿党委开展“共产党员工程”活动巡礼

同煤集团煤峪口矿前身为大同矿务局煤峪口矿．成立于1949年5月1日，位于大同煤田东北部14公里处，面积17．76平方公里，现有员工5789人。     

煤油灯

春节回家过年，在整理我以前住过的房间时，在一个角落里，发现了静静躺在那里的一盏煤油灯。母亲说，这灯放着没什么用处了。扔了吧。我却精心地把它擦洗干净，小心地放到了柜子里。     

“放管服”改革的行政学价值分析

“放管服”改革作为政府职能转变的关键一步,近年来学术界有很多研究成果,但是缺乏行政学价值的分析。从公共行政的历史演变来看,行政学始终围绕“效率”和“公平”的价值取向做钟摆运动。中国政府的“放管服”改革充分体现了对“效率”和“公平”的行政学价值追求。但不可否认,目前我国“放管服”改革仍有不足之处,在一定程度上阻碍了两者的有机融合。所以必须从理念、方法和机构等方面着手推动政府全面深化改革,才能更好实现“放管服”改革的行政学价值诉求。     

顶空进样- 气相色谱- 质谱联用法检测3年陈艾条燃烧产物中挥发性成分

目的 运用气相色谱- 质谱联用法对3年陈艾条燃烧产物中的挥发性成分进行比较分析。方法 采用顶空进样- 气相色谱- 质谱联用技术,并通过所用质谱库(NIST 11.L)检索研究其挥发性化学成分组成,用面积归一化法确定各成分的相对百分含量。结果 共分辨出87个色谱峰,鉴定出54个化学成分,约占总挥发性成分含量的88.505%,主要挥发性成分为苯酚(17.448%)、邻- 异丙基苯(5.369%)、乙酰胺(4.957%)、对二甲苯(3.527%)、3- 甲基丁酸(3.001%)等。结论 所建立的方法分离效果较好,所鉴定组分较准确,能够较全面反映出艾烟中主要挥发性成分。     

高点定位 通盘谋划 全力推动“一次办好”改革落地生根

今年以来,乳山市把深化'一次办好'改革,优化营商环境作为'放管服'改革的重要内容来抓,全面推进改革任务落实,最大限度激发市场活力,有力地推动了政府职能转变,营造了'少高优'的良好营商环境。一、创新模式,集中授理,实现了政务提速、服务提效主要实施了'五化工作法':一是事项清单化。