加强领导 发挥优势 推进职工自营经济新发展

<正>近年来,农四师各级党政工坚持把职工自营经济工作纳入社会经济发展总体规划,紧紧围绕科学种养、主项奠基、规模推进、政策引导、资金扶持、典型示范、市场牵动、基地联动、服务保证等措施开展工作。坚持"打绿色品牌、抓科技运用、走特色之路、发展质量效益型自营经济"这个主旋律,使全师职工自营经济步入快速、健康、稳步的发展轨道。     

完善我国股权激励所得税法的建议

2006年随着我国《上市公司股权激励管理办法(试行)》的实施,标志着股权激励制度在我国的确立,得到我国法律的正式承认。公司法、证券法、会计法等相关法律均不同程度做出回应,为这项制度的实施创造条件。但税法仍停滞于原有的规定,使纳税人承担着较重的税负,经济上处于不利的地位。因此,既要改革不公平的所得税法规定,又要完善税收优惠立法,以保障新兴的股权激励制度能得到推行。     

当好守门员 打造安全区

2009年以来．汉南区地税局全面开展了查找“风险点”活动．围绕税收执法权和行政管理权运行中容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，从完善岗责体系、制定工作规程、规范权力运行、强化风险管理、严格责任追究入手，初步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制，将廉政“风险区”变为工作“安全区”，不断推进权力运行的规范化、科学化、制度化。     

上寮村：将绿色经济进行到底

“五岭”之一的骑田岭下，宜章县梅田镇上寮村脐橙基地硕果累累，一眼望不到头，挑着黄澄澄脐橙的果农个个脸上挂满了笑容。村支书刘贤玉是“全国三八红旗手”，她心里有说不出的高兴：上寮村的脐橙又迎来一个丰收年。     

东盟十国经济发展趋势——菲律宾经济展望

2005年菲律宾的经济前景,很大程度上依赖于菲政府财政改革计划的实施进度.去年,菲政府开始着手一项艰巨的任务,即制定一系列有实质意义的改革方案,其中包括8项新税收措施,期以每年额外增税约800亿比索.这些税收措施包括增加石油、烟草和酒类产品指数化特许权税,财政优惠合理化,税务特赦,在厘务局建立一个以表现为基础的系统,增加增值税率,向电信公司征收特许权税,以及从纯利税系统转变为毛利税系统等.若实施得当,这些措施调整将有助于改善菲律宾的经济增长环境,减轻过去几年来导致投资过热的高额公共债务.     

与时俱进的大兴安岭林管局农工商联合公司

大兴安岭林管局农工商联合公司连续五年在大兴安岭地区直属企业精神文明创建评比中名列前茅,并获得黑龙江省委、省政府命名的"省级文明单位标兵"、"省级民族团结进步模范集体"、"省级模范职工之家"、"省第十届劳动模范集体"等荣誉称号并获得"全国百个绿色农业示范基地建设单     

树立科学发展观 强化依法治税工作——记宽甸满族自治县国家税务届

宽甸满族自治县国家税务局现辖2个税务分局、5个税务所，6个机关科室和1个稽查局，现有在职干部140人，共管辖6000余户纳税人的税收征管工作。     

政策速递

税务总局：房地产税收实施一体化管理；坚决整治非法采矿行为；重点整治虚假医疗广告；冰激凌包装无质量体系标志将禁售；提高部分优抚对象补助标准。     

高校后勤社会化的税收优惠政策现状、问题与对策分析

在国家多项政策支持下,高校后勤社会化的改革取得了瞩目成绩。在这些政策当中,国家对于高校后勤的税收优惠政策起到了举足轻重的作用。本文从分析高校后勤社会化税收优惠政策的现状入手,阐述了高校后勤社会化税收优惠政策存在的问题,并提出了解决问题的对策,这对于深化高校后勤社会化的改革将起到借鉴作用。     

探寻绿色城市之路——上海世博会主题论坛共论“环境变化与城市责任”

7月4日，上海世博会第四场主题论坛“环境变化与城市责任”在南京闭幕。来自10多个国家的600余名中外嘉宾在论坛上深入探讨了城市中的政府、企业和公民三大主体如何通过分工合作共同应对环境变化的挑战，以及低碳发展与气候变化应对、产业发展与绿色创新、清洁能源发展、可持续建筑、可持续的生产和生活方式等话题。