排序方式: 共有93条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
随着2019全球新冠肺炎疫情的爆发,卫生法学的重要性日益凸显.当下,我国卫生法学学科的发展尚处于起步阶段,如何将这一跨领域的新兴学科建设好关乎我国未来卫生法学人才的培养,而卫生法专业人才的培养又直接影响着我国卫生领域的发展状况,其重要性不言而喻.以美国大学卫生法学学科为例,介绍该学科在美国的发展历程及发展现状,为我国的... 相似文献
63.
美国的大学有个很有趣的现象:越是高水平,文史这类非实用的系(如历史系、英文系)所占的分量越大。比如耶鲁,历史是最热门的专业,历史系竟有90位左右教师,其中50位左右是终身教授。相比之下,计算机系教师大致仅30人左右,终身教授20位上下。至于管理类的本科专业,在耶鲁这样的学校根本就没有。 相似文献
64.
65.
吴振利 《国家教育行政学院学报》2014,(11)
20世纪90年代以来,美国大学生的学习要求日趋多样,社会对大学教学的问责更强烈,教学的技术化水平更高,大学更重视教学学术、教学过程与教学互动,这对大学教师教学发展提出了新的要求。受上述挑战与要求的推动,美国大学教师教学发展表现出以下六个显著特点:逐步趋向全程化、逐渐走向综合化、基本迈向制度化、部分实现学科化、努力达成专业化和越来越重视技术化。 相似文献
66.
大学教师聘任后评审制是继终身聘任制自身问题暴露,外界纷纷要求进行改革后出现的。在保证学术自由和教学质量,保证教师队伍长期致力于科研与教学方面,终身聘任后评审发挥着重要作用,并逐渐成为美国高校教师管理最具特色与权威的聘任制度。本文通过对美国大学教师终身聘任后评审制度的分析与讨论,希望对我国高校教师任用制度改革提供有用参考。 相似文献
67.
个人陈述在美国留学申请中至关重要,是美国大学认识你的重要文件。一篇好的个人陈述,首先要有可读性。而可读性需要你写的文章能吸引人。 相似文献
68.
69.
顾永红 《国家教育行政学院学报》2012,(10)
美国大学教师聘任制度是具有范例意义的现代大学人事制度,其酝酿、形成、发展及改革的过程,始终贯穿了对学术自由的维护、对教师权益的保障和促进学术良性竞争的内在精神,适应了美国大学不同发展阶段的基本职能,体现了大学制度建设与社会发展的互动,促进了美国高等教育世界领先地位的巩固和发展.我国高校推进教师聘任制度改革,可借鉴美国大学教师聘任制度的最新成果,以加强聘任制度的顶层设计为牵引,以推进教授治学、柔性聘任等为重要切入点,提高我国高校教师聘任制度的国际竞争力,促进师资队伍建设水平和高等教育整体学术品质的提升. 相似文献
70.