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951.
韩玉斌 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2000,(3)
为了有效地防止人才引进的风险,一个全新的举措就是建立人事保障制度。人事保证的基本含义,保证人的义务,责任范围,保证人的抗辩权,人事保障制度的未来发展。 相似文献
952.
<正>9月9日,中共中央总书记、国家主席习近平在北京师范大学与教师座谈时提出,"一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。"站在教育发展和民族希望的高度提出了"好老师"的新标准。这对于建设一支以"立德树人"为核心价值观的高素质、高水平、高标准教师队伍具有重要的意义。作为以培养民政特有职业技能人才的北京社会管理职业学院,联系这一重要 相似文献
953.
美国《新闻在线》一直非常重视对教育和就业方面的新闻报道,差不多每年都对全美大学进行排名,还通过因特网向用户提供全面的就业指导。现在,就让我们来看一看该刊对2001年美国有可能兴起的热门职业所作的预测。 相似文献
954.
正信息化与网络经济是无形的,这话也可以理解成,它是未被观测的。在企业微观水平上,比如,在效率上,什么未被观测到?毫无疑问是效能。"信息化提高效率"这个说法很常见,但它其实是非常可疑的,因为它并没有说到点子上。"信息化提高效率"不是无条件的,而是有条件的。 相似文献
955.
956.
957.
<正>近年来,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的增强,企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,如何防范企业劳动用工法律风险,已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大问题。一、企业常见的劳动用工法律风险1、不履行如实告知义务引起的法律风险《劳动合同法》第8条规定,"用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要 相似文献
958.
《辽宁公安司法管理干部学院学报》2014,(3):F0003-F0003
6月26日上午,由教育部联合其它23部委主办的2014年全国职业院校技能大赛“亚伟杯”文秘速录专业技能赛项在天津职业大学落下帷幕。来自全国26个省市56所院校的224名学生,通过“文字校对与文本创建、实时记录与会议纪要整理、蒙目速录、模拟办公管理、办公自动化流程任务操作”五项竞赛内容巅峰对决,最终辽宁政法职业学院代表队再次蝉联团体一等奖, 相似文献
959.
所有权权能体系具有开放性、发展性的特征,无法通过在密闭系统内解构所有权的方式,穷尽所有"最小公因素"。现代市场经济环境下物的聚合与人的聚合现象日益增多、职业管理人作用日益明显等对建立在一般商品经济社会以及"个人主义"基础上的所有权权能理论提出了挑战。顺应时代发展的特征,重新解读所有权权能体系、增加所有权的管理权能、完善所有权权能体系不无必要。 相似文献
960.