依托资源优势 推进交流合作

上海市医务工会与上海工会学院具有多年的合作关系,形成了良好的互动机制。尤其是近几年来,上海市医务工会依托工会学院的资源优势,借助《工会理论研究》期刊的社会效应,积极拓展卫生系统工会理论研究的社会影响力,扎实推进医务工会工作。     

积极探索勇于创新努力打造百姓满意医院

乾县人民医院始建于1949年,1996年被国家卫生部评为二级甲等医院和爱婴医院,是乾县取得省卫计委职业健康检查资质唯一医院.医院占地面积2.9万平方米,病床500张,现有职工600人,其中卫生技术人员502人,具有高级职称45人,中级职称155人,初级职称302人,年门诊量16万人次,住院患者2万余人次,是乾县唯一的一所融医疗、教学、科研于一体的县级综合医院.     

监管 东兴检察院实行公车GPS定位管理

为了进一步提升执法规范化建设,加强检察制式警车管理,坚决杜绝公车私用、滥用现象发生,保障车辆行驶安全和服务业务工作需要,促进警车管理使用的规范化和信息化,最近,东兴市人民检察     

政府公信力的基本内涵与提升路径

当前，温州动车事故、红十字会郭美美事件、广州新塘群体性事件等一系列危机事件和群体性事件，味干拉面伪造浓缩汤精、化学酱油等一系列食品安全监管以及住房保障、教育医疗等一系列民生改善问题，不断考验着政府的公信力。近年来，政府公信力备受关注。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>共青团是党领导下的先进青年组织,青年工作是党的群众工作的重要组成部分。以本人所在的农一师电力公司团委当前的实际情况,结合农一师阿拉尔市加快新型工业化发展、农一师电力公司党委创新企业管理方法的新形势,谈几点关于推进企业共青团工作的思考。一、新形势下工业企业共青团建设的几个问题(一)思想政治素质。通过团组织     

致富路上的勤劳人

<正>农四师七十一团三连职工宋军生,今年47岁,妻子付萍今年44岁,儿子宋佳23岁,大学毕业,已结婚生子。如今已经当爷爷的宋军生和妻子、儿子、儿媳、孙子一家5口人居住在一起,生活幸福美满。     

争创一流业绩

我叫凌亮意,是马鞍山市玉龙金属制品有限公司工会主席。我和同事们积极维护职工权益、促进企业发展,公司工会工作不仅得到了员工们的肯定,也得到了企业主的赞许。     

日照市职工队伍思想状况的问题及对策

2010年5月至8月，山东省日照市总工会在全市开展了一次职工思想状况调研。主要采取发放调查问卷、集体座谈、个案访谈等形式，共召开座谈会3场，个案访谈23人，汇总调查问卷2400份。其中，男女性别基本相同，已婚的占75％，     

关于我国工资保障立法的建议

一、加大欠薪处罚力度。一是建议比较和借鉴国外及地区的相关法律修改《劳动法》,或者在工资立法的法律责任中明确欠薪行为系违法行为。二是建议修改《刑法》第244条。二、在部分行业缩短工资支付周期。     

加强企业民主管理的实施机制建设

实施机制是制度建设的重要组成部分。落实职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同、职工董事监事等企业实行民主管理的重要制度，必须建立健全与这些制度相配套的实施机制，形成企业民主管理的制度化、规范化和程序化。重视和推进企业民主管理的实施机制建设，是新形势下深化企业民主管理的重要任务。