炼油厂工会降本减费 挖潜增效

日前，燕山石化公司全体领导与23个基层单位近1900多名职工参加的大合唱比赛在燕山石化体育场举行，活动在全体大合唱《燕山石化之歌》中圆满结束。     

今年北京铁路局为职工办八件实事

近日，北京铁路局举行十届二次职工代表大会，会上，该局工会主席刘太生代表全局职工。与局长安路勤郑重签订了2005年集体劳动合同。     

我市重大疾病团体互助保险计划进展顺利

在职职工重大疾病团体互助保险计划推出以来,得到了各级领导的大力支持和高度重视,新险种实施进展顺利。一是各级领导高度重视,基层单位积极落实。市总工会实施在职职工重大疾病团体互助保险计划动员会议召开之后,各级工会迅速传达了会议精神:石景山区代办处当天下午就召开管委会,     

房山区教育工会

日前．北京铁路分局工会投入106万元，以“送温暖现场会”的形式．为线职工配发了文化、生活物品。路局工会副主席袁光霞、生活女工部部长周雅麟．工会主席孙玲参加活动并讲话。袁光霞在讲话中指出，北京分局工会在送温暖活动中的优良传统已走在了全局的前列。     

我党历史上几次大规模的党员教育活动

我们党一贯重视自身建设，在80多年的斗争历程中，曾多次开展大规模的党员教育活动，以荡涤沾染在党的肌体上的政治污垢，提高党的战斗力、凝聚力、亲和力，使党领导的革命、建设事业不断迈上新台阶。     

把好“育、用、管、评”关加强思想政治和能力建设

近年来．北碚区通过树机关干部形象活动和行政效能建设．特别是通过保持共产党员先进性教育活动．各级领导班子和干部队伍素质明显提升．广大基层组织凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是．这一切距离市委和区委的要求．特别是距离“始终保持超一流精神状态和工作劲头”、“锲而不舍的韧劲、攻坚克难的拼劲、大胆探索的闯劲”的要求．还存在相当的差距。为此．如何切实加强领导班子和干部队伍建设．     

关于非公有制企业女职工劳动保护工作的思考

(一)女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来,我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是,随着非公有制经济组织的日益增多,女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在:一些"非公"企业产假"缩水",降低或变相降低孕期、产期工资;一些"非公"企业以不了解女职工特殊权益为由,不执行女职工劳动保护的相关政策;一些女职工尤其是农民工文化水平低,劳动技能弱,思想观念滞后,没有自觉维权的意识;一些"非公"企业因效益下     

强令职工违章作业，职工有权拒绝

案情回放：2005年12月18日，武汉某电梯安装公司与麻城来汉务工农民杨某签订了一份劳动合同。合同特别约定杨某的工种为“电梯安装工”，经培训合格后由公司统一申办特种作业操作资格证书。杨某在取得特种作业操作资格证书后至少应在安装公司工作五年。2006年1月3日，电梯安装公司承接的某大厦电梯安装工程因赶工期，项目经理戴某要求公司增派工人，公司就将正在参加培训的杨某派到工地参与施工作业。     

我们还能办理养老保险吗？

我们当地一些用人单位已经破产并清算完毕，但原有部分已超过法定退休年龄的人员，一直未参加基本养老保险。现这部分人员要求参加养老保险并补缴养老保险费。请问，这部分已过退休年龄的老职工能否参保、补缴养老保险费并办理退休手续？     

外资并购国有企业中对职工利益侵害的原因分析及救济

外资并购国有企业已经全面展开,在外资并购国有企业过程中,如何保障被并购国有企业职工的利益是一个十分重要的问题。现阶段,由于我国对被并购国有企业职工利益保护的法律存在一定的缺陷,出现了大量侵害职工利益的事实,原因主要有外资企业追逐最大利益,地方政府官员追求短期利益,国有企业机制转变不到位和职工利益保障的法律法规不健全。因此,应加强外资企业的社会责任,建立政府业绩新的评价机制,加强社会保障,健全外资并购国有企业的立法,从而将侵害被并购国有企业职工的利益减少到最小。