工会在创建和谐企业中应发挥积极作用

工会在构建和谐企业中，应在做好职工思想政治工作、维护职工政治权益、经济利益、加强职工劳动保护、做好职工利益自我维护、营造和谐企业文化氛围等方面发挥积极作用，促进企业和谐、稳定、发展。     

加大参与国有企业改制力度 促进国有企业改制顺利进行、保障职工合法权益得以实现

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱．是我们党执政的重要基础，也是工会开展工作的重要阵地。当前，国有经济布局和经济结构调整力度加大，特别是应对国际金融危机的冲击，一些企业改制重组步伐加快、任务加重。     

以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心

改革开放30年来，中国工会与时俱进、与党同心，坚持在继承中创新、在创新中发展，不断开创了工会工作新局面。改革开放以来中国工会取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义工会发展道路，提出并形成了“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观（以下简称工会维权观）。明确工会维权观的核心是以职工为本，具有重大的理论和实践意义，它是在中国共产党领导下，总结中国工会成立80年来特别是改革开放30年来工会理论与实践基础上形成的，是中国工运历史发展的必然选择，是中国特色社会主义的重要组成部分，是对马克思主义工会维权理论的进一步丰富和发展。本文仅就以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心这个问题，谈几点看法。     

中国人民银行海东地区中心支行

中国人民银行海东地区中心支行于1986年7月24日恢复成立，辖设民和、乐都、互助、化隆4个县支行，中支机关内设14个职能科（室），职工174人，大专以上学历的职工占81％。     

入职登记与身份证出生日不符，哪个为准？

小保：我原系某集团公司职工。2009年3月1日，公司根据国家劳动法规定女工应50岁正式离岗。并根据我本人档案登记表记载的出生日期（1959年3月1日）给我办理了退休手续。我多次向单位说明当年是为了早日参加工作。     

汕头：解放思想闯新路

近年来．汕头市将低保、村选、殡改、优抚安置等业务作为重点工作，切实抓紧抓好。目前全市低保对象已达到36189户、88835人。三年来，全市先后支付低保资金1．77亿元；发放医疗救助金840多万元，资助低保、五保对象参加新农合保险21万多人次，救济困难群众19万多人次。各项优待抚恤政策得到落实，重点解决好部分参战人员生活补助和残疾军人的医疗救助问题，积极参与维护社会和政治稳定。抓好村（居）换届选举，花大力气推进村（居）务公开民主管理工作，开展创建“六好平安和谐社区”活动，有117个社区获得省的命名。     

大桥局推行职工董事职工监事制度的实践与思考

关于职工监事、职工董事制度,我国《工会法》、《公司法》有明文规定,全总《企业工会工作条例》、《关于进一步推行职工董事职工监事制度的意见》也作了规范。近年来,中铁大桥局集团公司在建立现代企业制度过程     

“维权信箱”有效畅通职工诉求渠道

河南煤化鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿是一家国有煤炭企业,现有职工5210人,年产煤170多万吨,是鹤壁煤电公司的一家主力矿井。2005年以来,该矿工会在抓好职代会、集体合同、厂务公开的同时,就职工需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的问题,通过设置＂维权信箱＂,     

关于做好困难职工群体工作的思考

近年来，随着企业改革的不断深入和市场经济的不断发展，大部分在岗职工的工资比以前有了较明显的提高，但是在煤炭系统因工致残的职工收入相对较低，形成了大小不一的困难职工群体，造成他们困难的原因很多，情况较复杂。本文就如何做好困难职工群体工作作了简要的分析和论述。     

一个“改革者”的真面目

广西桂林市政府对国有企业桂林漓江游览开发总公司进行改制,然而公司改制后竟成了公司董事长崔英智的个人企业。检察机关介入调查后,他以改革者自居,称公司出现的一些问题是改革中的失误,百般阻挠检察机关