上思县7万城镇居民看病有保障

“过去职工住院治病是自己先出钱后报销医疗费用。如今仅凭县医保所一张证明就能安心住院养病，既方便又减轻了个人的负担。”刚病愈出院的上思县某单位职工黄某无比感慨地说。     

热烈祝贺上海工会管理职业学院建校60周年 上海汽车工业(集团)总公司工会

上海汽车工业(集团)总公司工会坚持围绕中心,服务大局,不断深化"先锋号在行动",团结组织职工群众在保增长、保世博中建功立业:依法科学维护职工权益,深入开展"做职工贴心人"活动,保障民生持续改善,促进发展和谐劳动关系,让职工"尊严生活、体面劳动、快乐工作",在实现企业与职工的"双赢"进程中发挥积极作用。     

把困难职工救助做实做细

<正>为转变经济发展方式创造良好环境,引导各方面把工作着力点放在加快经济结构调整,提高发展质量和效益上,放在增加就业、改善民生、促进社会和谐上,今年,农二师二十四团工会要求全团各基层工会要深入开展以"扶贫济困解难事、温暖和谐进万家"为主题的送温暖活动,主要内容是:全面调查走访,做细做实困难职工档案。     

论民主参与法与职工代表大会制度建设

一、民主参与法概述 民主参与法是关于民主参与行为的法律规范的总称。民主参与有广义与狭义之分。广义上的民主参与是与政治民主制度紧密相联的社会参与，是指全体公民均有参与国家与社会事务管理的权利，既包括经济内容也包括政治内容。     

吕波:向病退职工索贿

吕波,男,1959年11月出生,中共党员,2009年12月任运城市人力资源和社会保障局养老失业保险科负责人。     

区总工会“五面”维护职工队伍和谐稳定

平谷区总工会通过“五面”，维护了职工合法权益，增强了发展和谐劳动关系的力度，切实发挥了工会组织在促进职工队伍稳定工作中的积极作用。提高和谐劳动关系创建“参与面”开展和谐劳动关系创建及工资集体协商行动，大力倡导“企业关爱员工、员丁爱岗敬业”的和谐劳动关系共建共享理念。     

立体化办案,清除工会“血吸虫”

七年间,上海公交系统某公司工会主席王某如蚂蚁搬家一般,不断吞噬着公交系统内60余名大病职工的住院医疗补贴;七年后,检察官一把撕去了他职工权益＂捍卫者＂的虚伪外衣,暴露出他贪婪的本性。工会主席竟然沦为损害职工利益的＂血吸虫＂,职工之家给予身患重病的职工不是关爱和同情,而是伤害和欺骗!一时间,公交公司被害职工们群情激愤,矛盾激发。     

公司共同决策法律制度研究——以“职工满意度”为视角

职工参与共同决策是公司资本民主化和管理民主化的主要实现途径,起源于德国共同体文化的这一制度旨在保护职工权益、协调企业中劳资关系.寻找两者利益的平衡点,通过对不同企业的探索性调研,借助职工满意评价工具分析共同决策制度实施与职工满意之间的联系,探索我国公司法共同决策制度的引入模式.     

发现问题面对面 维护权益心贴心

正农二师三十团园五连工会结合实际,服务职工,坚持"发现问题面对面、维护权益心贴心、解决困难实打实,服务职工在基层",增强了职工的认同感和归属感,促进了中心工作有效开展。该连工会围绕生产经营目标,开展各类群众性劳动竞赛,增强了职工参与单位建设的积极性;通过职代会、职工代表巡视、连务公开等方式,增强了职工参与     

职工书屋成为农工的“加油站”

正"农闲时,我每天都要来职工书屋,通过读书学习,增长了见识,开阔了眼界,生活也感到充实了。"近日,在农二师三十三团一连的职工书屋里,正在看书的农工深有感触地说。笔者在一连职工书屋看见,在这个38平方米的小屋里,书架上摆满了各种实用书籍和科普书籍,旁边坐着许多前来看书的农工,不时就有农工前来借阅图书。长期以来,农工"买书难、