刘永发给职工一个能撑腰的“娘家”

在上世纪八十年代末,他就凭出色的工作被评为全国劳模;刚刚步入陌生的工会领导岗位,他又面临工会工作的全面创新;如今,他率领下的维权队伍成为全国闻名的典型——     

住六公司举行职工乒乓球团体赛

日前．北京住总第六开发建设有限公司在东单体育中心举办了2013年度职工乒乓球团体赛．来自公司备单位的9支代表队30余名选手参加了比赛。经过近2个半小时紧张、激烈角逐,装饰公司代表队获得团体冠军,会展国际港项目部代表队获得团体亚军,北航沙河项目部代表队获得团体季军。参赛队员充分发挥团结协作精神,展现了住六公司员工坚韧顽强、团结拼搏的良好风貌。     

中铁建工职工第12次出征南极

近日,中铁建工集团4名勇士随中国第30次南极科学考察队乘坐“雪龙”号从上海浦东启程,这是中铁建工集团第12坎出征南极参建科考站。这次随队出发的4名队员将与29次考察队中山站8名中铁建工越冬队员组成一支12人的施工队伍参与建设,承担南极中山站外网建设及备用发电栋工程建设任务。     

金星鸭业职工创新金点子解难题

日前,三元种业下属公司金星鸭业召开了专题研讨会．讨论“我有金点子”征集活动从一线职工征集上来的36个创新点子。根据评选原则,大家对来自一线职工技术革新和新技术运用等方面的创新提案进行了讨论,最终结合企业实际,评选出3个优秀奖和6个鼓励奖。     

本页留给职工

自2014年开始,《工会博览》C本卷首语内容留给读者……请广大读者不吝赐稿。     

给怀旧一个理由——本刊探访职工群体怀旧情结：80后叶紫楠用怀旧装点我的婚礼

回忆不需要理由感动在记起之后明天不再有借口岁月入心变永久歌手郭易在歌曲《怀旧不需要借口》中如此阐释自己对怀旧的;中动,怀旧不需要借口,但总要有个理由。其实,每个人都有怀旧的理由,这些理由可能仅仅是当年的一首歌,一本小人书,或者一部如今想想画面粗糙不堪的动画片……     

人文奥运的使者——回望『北京职工文明啦啦队』

他们能否不负重望营造崇尚文明、实践文明、传播文明的浓厚的赛场氛围呢?他们能否拉近中国与世界的距离成为奥运文化传播的文明使者呢?最后的磨剑奥运的鼓点已越敲越密.2008年7月5日,中宣部、中央文明办召开电视电话会议.会议指出,今年以来,按照中央文明委工作安排,围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境四项重点任务,大力开展迎奥运、讲文明、树新风活动,对外展示形象,对内提高素质.     

民主管理促劳资互利双赢

“我们实行厂务公开最大的特点是注重实效,绝不搞形式主义。”首开集团工会负责人感慨地说。在首开集团,工会通过加强各项制度建设,促进厂务公开民主管理工作。他们认识到,厂务公开民主管理在促进企业民主政治建设、保障职工合法权益、     

一个计划让39万职工受益

9317.55元!2012年4月24日,当北京市燃气集团职工彭师傅拿到这笔钱肘,他激动地说:这下可解决了燃眉之急!这不是他的五一过节费,也不是工资奖金,而是给予他的住院津贴、住院医疗和医疗互助保障金.对于之前还在为巨额的医疗费用而愁眉不展的彭师傅及他的家人来讲,这是一个实实在在减轻生活负担的意外之喜.这份惊喜来自于暖·互助——《在职职工医疗互助保障计划》,而彭师傅正是这个计划的第一位受益职工.如今,全市已有39万职工受益,赔付金额达5705余万元.     

突出三个到位 强调六个结合——北京京城机电控股有限责任公司抓安全重实效

安全生产直接关系着职工的切身利益,关系着企业和社会的稳定,也关系着企业经济运行的正常进行。北京京城机电控股有限责任公司(以下简称控股公司)为进一步贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指示,推动企业依法建立和完