国企,在深化改革中前行

9月28日下午3时,在省人大常委会机关一楼多功能厅,省十二届人大常委会第二十九次会议国有资产管理专题询问联组会议正在进行中,省人大常委会副主任胡悦、安东、朱静芝、吴前进、李金柱和秘书长唐俊昌出席了会议,副主任李晓东主持会议.常委会组成人员重点就我省企业国有资产管理情况、国有资产保值增值、防止国有资产流失、行政事业性和资源性国有资产管理、国企改革中职工收入保障等群众关心、社会关注的热点问题进行询问,省国资委、省财政厅、省国土资源厅、省人社厅、省工信厅、省发改委等应询部门和单位的相关负责人一一应答.     

“职工下岗“的法律程序

“职工下岗”即是用人单位与劳动者——职工,终止合同的一种法律行为。而在我国,“职工下岗”即劳动合同终止带有很大的随意性。近年来,由于国家转换经济体制,企业由国家包产包销转变为自产自销、自负盈亏,一些企业为了摆脱困境,减轻企业负担,任意进行裁员减员。无视法律、法规、不按法定程序。因此,其行为的规范化、法律化、程序化势在必行。否则,处理不当,将成为整个社会的大问题。会引起社会的动荡不     

国家检察官学院人事制度改革:学院中层领导竞争上岗纪实

座落在风景幽雅的北京西山八大处脚下的国家检察官学院是全国22万检察干警心目中的检察系统的最高学府。国家检察官学院自建院以来为检察系统培训了四万多人才。龙年伊始,随着检察改革的步步深入,这座宁静的校园,也迎来了新千年改革的春天,点燃了人事制度改革的星星之火。     

广西出台构建和谐劳动关系实施意见

正本刊讯(通讯员何永宁)近日,广西壮族自治区党委、自治区人民政府联合下发《关于贯彻〈中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见〉的实施意见》(以下简称《意见》),要求进一步推进广西构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,加快实现两个建成目标,切实维护     

“五点五突破”创新基层工会工作

“单位职工文化生活单调没有活力时,职工之间有了矛盾需要调解时,职工有了困难亟待帮助时,就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前,云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上,兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者,近年来,兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫,全力推进工会工作创新发展,工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影,也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。     

学院召开2013年工作会议暨职工大会认真学习贯彻集团公司2013年工作会议精神

1月29日,学院召开2013年工作会议暨职工大会。刘江宁书记主持会议并传达集团公司2013年工作会波精神。     

对职工福利费货币化的几点认识

职工福利有广义和狭义之分。狭义的福利指作为企业（公司）向职工支付的作为劳动报酬的一部分的企业内部福利,是直接经济报酬以外的各种津贴、实物、服务的总称。实行职工福利货币化具有满足全体职工多方面、个性化需求;稳定队伍、构建和谐社会;增强财务核算的准确性等优势。根据职工福利费支出范围及“职工福利一般应以货币形式为主”可以调整变动的内容,实行“职工福利货币化”管理,是当前最好的福利管理制度,能更好地推动油田企业预算管理刚性控制。     

推进油田职工文化建设的思考

职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是推进社会文化大发展大繁荣不可或缺的元素和内容。面对油田企业战略化发展、文化多元网络化激荡、队伍结构多样化现状,油田职工文化建设要遵循职工文化发展规律,增强文化自觉,坚持主流价值取向、以职工为本、劳动关系和谐,准确定位职工文化;要把握企业职工需求,丰富文化内涵,着力构建特色职工文化,打造职工文化乐园,构建职工精神家园;要整合职工文化资源,积极推进职工文化阵地建设、人才队伍建设和品牌建设,内生文化活力,繁荣发展职工文化。     

强化职工代表大会规范化建设的思考

强化职代会建设的途径,就是要实现职代会的程序化、规范化、具体化,通过发挥职代会的积极作用,提高企业的市场竞争力,保障职工利益,推进企业发展。