做职工群众的贴心人——记兵团劳动模范夏中阳

<正>"对工作一丝不苟,对群众平易热情。"这是熟悉夏中阳的人对他的评价。从农业连队调进七师一三一团水利水电服务中心工作的那刻起,夏中阳就给经常接触他的人留下了爱学习、肯钻研的深刻印象。"干一行,就必须钻研一行。"夏中阳平时就注重理论、业务知识的学习和更新,无论工作再忙,总是利用业余时间,提高理论水平;刻苦钻研业务技术知识。他注重学习与实践相结合,每年都结合工作实际认真撰写2篇以上的党建和思想政治工作论文。     

多元化发展圆“致富美梦”

<正>陈炳正是2001年从河南老家来新疆的新职工,当年落户到十师一八二团十二连。刚来时,干点什么都觉得困难。一家4口人,两个孩子住校,家里一贫如洗,连一个像样的家用电器都没有,生活上更是困难,除了面粉、清油等必需的生活用品外,连冬天吃的肉都买不起。当时团场给每家每户扶持15只羊,羊款3年后还。陈炳正和几个河南宁陵老乡商量了一下,每家买上15只羊,三家合伙放羊,一个月30天,每家放10天,有困难也要     

家里家外一把手

俞芬梅出生在甘肃古浪的一个农民家庭,从小学到初中,除了在校学习以外,跟随父母学会了各种农活和料理家务,养成了勤劳善良的性格.经人介绍,认识了在兵团六师二二二团四连的职工韩建平.通过交往,得知韩建平也是古浪人,便很快确立了恋爱关系.1992年两人结婚成家.     

创新科研事业单位工会工作的思考

科研单位工会在新的历史时期,要找准定位,提高工作实效性,就是要坚持党的领导,更新观念,与时俱进,研究和科研单位工作性质的特殊性、职工诉求的特殊性和职工维权方式的差异性,以人为本,创新工会工作制度,创新活动载体,拓展工会工作平台,切实提高工会工作实效。     

绿翔糖业公司女工演讲比赛

正为迎接党的十八大胜利召开,促进和谐、奋进、创新的绿翔文化,近日,绿翔糖业公司工会在职工活动室举办了以"我爱企业、我爱我岗、我爱我家"为主题的女工演讲比赛,来自公司7个单位的9名选手参赛。     

工会心系职工谋发展

正近年来,农七师一二五团工会贯彻学习《工会法》和《劳动法》,狠抓职代会制度的落实,拓宽民主管理范围,围绕工会中心工作,突出维护职能,在团场经济发展中发挥了联系、组织、维护、发展的职能。目前,全团拥有工会会员5500余人。该团工会的做法主要是:一是狠抓平等协商、签订集体合同制度的落实、该团工会多年来建立健全了平等协商和签订集体合同制度,完善了集体合同履行情况向职代会报告制度。二是进一步规范了职代会制度的落实。团每年召开职工代表大会都必须严格按照"协调、征集、决策、反馈"4个环     

企业文化是企业发展之魂

企业文化是企业在特定的政治、经济、社会文化背景下为取得在商品竞争中的地位和全员力量统一于共同目标下，通过一定的途径和手段，在企业内部逐渐形成的被全体职工普遍接受并相对稳定的共同的价值观念、行为准则、企业精神、经营理念、企业形象、企业的目标等。随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设日益成为企业取得竞争优势、发展创新的必备条件，成为树立良好企业形象和生产知识品牌的重要管理手段，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。     

民主管理促劳资互利双赢

“我们实行厂务公开最大的特点是注重实效，绝不搞形式主义。”首开集团工会负责人感慨地说。在首开集团，工会通过加强各项制度建设，促进厂务公开民主管理工作。他们认识到，厂务公开民主管理在促进企业民主政治建设、保障职工合法权益、     

浅谈少数民族地区医院护理文化的建设

护理文化是医院文化的重要组成部分．是护理组织在特定的护理环境下。逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则以及与之相适应的制度载体的总和。恩施州中心医院地处鄂西南边陲少数民族地区．医院总占地面积近12万平方米．总建筑面积18．32万平方米．下设中医部和西医部．开设临床医技科室54个．在岗职工近2000人,     

加强工会劳动保护 确保职工生命安全

正近日,农一师电力公司热电厂256名职工穿上了印有统一电力标志的工作服。多年来,热电厂工会始终把为职工创造一个安全、卫生的良好工作环境"作为一项重要的工作来抓。一是建立完善的工会劳动保护相关制度,按时发放全厂职工20多个工作岗位劳动保护用品。二是开展职业病防治相