创文明行业树工行形象

中国工商银行大理州分行辖10个县支行、州分行机关、州分行营业部，现有正式员工960人，其中党员328人，占职工总数的34．2％，大、中专以上学历572人，占职工总数的60％，初、中级以七专业技术职称809人，占职工总数的84％。     

优化教育环境 促进学生全面发展

我校从优化自身办学环境入手，多方位、多角度地审视各种环境的关系，提出了“优化育人环境，提高教育质量”的学校教育教学整体改革思路，并制定了详细的实验计划和实施方案。实验开展后，学校显示出了强大的活力。     

和谐沈阳：“活力之都”的振兴渴望

从今年起,沈阳市环保局生态处处长索丽珍的心情发生了根本的变化,因为就在2004年的12月30日,沈阳被正式授予“国家环保模范城市”称号,该称号的获得被认为是沈阳城市环境改善实现“质的飞跃”的标志性大事件。“沈阳摘了重污染的帽子,就好像我自己被摘了帽子一样,比谁都高兴。”索丽珍说。2004年,沈阳还有几件大事:“2006沈阳世界园艺博览会”成功申办,清故宫、清福陵、清昭陵被列入世界文化遗产名录,被评为“2004CCTV全国十大最具经济活力城市”。同年,沈阳的固定资产投资增幅、实际利用外资增幅、规模以上工业总产值增幅、地方财政收入…     

简讯

近日，宣武区总工会提出工会文体工作要注重五结合。一是工会文体工作与工会整体工作、单位中心工作相结合，使文体活动服从、服务于大局，推动工会整体工作的开展。二是工会文体工作与提高企业凝聚力相结合，通过文体工作的开展，调动广大职工的积极性，创造良好、和谐的工作环境。三是工会文体工作与提高职工素质相结合，从提高职工整体素质出发，开展丰富的文化活动。     

与时俱进 环境兴市

政府各个职能部门要根据自身的职能职责特点，制定和完善具有自己特色的反腐倡廉的措施和制度，共同推动反腐败工作向纵深发展。     

大化：团结奋进的17年

提起大化瑶族自治县,人们就会想起七百弄,想起扶贫;也会想起岩滩和大化电站,想起水电业。贫困与希望是大化发展的印证。事实上,经过17年艰苦卓绝的奋斗,大化的面貌已经发生了巨大的变化;民族经济快速发展、民族关系团结融洽、民族社会稳定和谐、民族文化灿烂辉煌,大化瑶族自治县还荣获全区“2004年度县域经济发展进步奖”。大化的实践表明,在上级党委、政府的正确领导下,团结和依靠各族干部群众,就可以克难攻坚,就可以产生强大的精神动力,实现少数民族地区的跨越式发展。——大化瑶族自治县县长覃荣武感言     

就业观念的形成及转变就业观念的途径

就业观念的形成和变化,涉及社会经济、政治、文化、家庭、个人自身条件诸多因素。转变就业观念是社会转型的必然要求,是解决就业的思想基础和前提。以科学发展观指导就业,引导全社会转变就业观念的途径:(l)深化改革,创造促使观念转变的良好社会环境;(2)采取多种形式,加强宣传教育;(3)各种社会力量,密切配合;(4)求职者加强学习,认清形势,走出误区。     

简讯

本刊讯 近日，市政总公司领导来到所属7个地铁工程项目部，向奋战在一线的360名职工和近3000名外施队人员表示了慰问，并送去了防暑降温食品。总公司工会主席张树玲提出，要特别关心职工的健康和生活。     

洁身自好“空气新”

我们常说，腐败分子是极少数，但腐败现象却普遍存在。这普遍存在的腐败现象无孔不入，无处不在，久而久之，会腐蚀人们的灵魂，毒害。人们的思想，形成对腐败现象见怪不怪、麻木不仁，甚至竞相仿效、追逐的氛围。如果由此而影响到下一代的健康成长，那将是十分可怕的事情。     

论新疆阿勒泰地区实施跨越式发展战略的必然性

跨越式发展的本质是一种超常规的发展 ,具有发展起点高、速度快、跨阶段的特点。新疆阿勒泰地区在西部大开发的背景下 ,应抓住机遇 ,打破常规 ,启动跨越式发展战略 ,以达到缩小与发达地区的差距 ,推进现代化建设的进程 ,实现第三步战略目标 ,进而与全国、全疆基本同步实现现代化的目的。本文围绕阿勒泰地区跨越式发展战略的主题 ,结合本地区的实际 ,从支撑体系、依托平台、政策取向三个层面论述实施跨越式发展战略的必然性。一、阿勒泰地区跨越式发展战略的支撑体系阿勒泰地区位于新疆北端 ,有六县一市 ,面积11 7万平方公里 ,6 0万人口 ,2 3…