科技企业融资模式及风险融资制度刍议

通过对我国科技企业在融资领域发展中面临的现实问题,分析科技企业风险投资模式,提出科技企业的融资模式应当与证券市场相结合的改革措施,通过对我国证券市场二板市场的完善,建立一个以科技企业为核心的融资平台的制度创新模式,提出我国证券市场二板市场应当以科技企业的发展为核心,应当与风险投资制度相结合,在二板的基础上实现科技企业融资模式市场化,通过提高法人治理结构促进企业发展,协调投资者、政府、科技企业与第三人之间的关系。     

民事私益诉讼中检察支持起诉的标准

民事私益诉讼领域,检察机关支持起诉可引入“涉诉行为性质→当事人诉讼能力→支持起诉必要性”的递进式判断标准。考虑到公序良俗原则的要求,检察支持起诉首先以涉诉行为损害“良俗”为前提,与公益诉讼领域的支持起诉进行区分。其次,根据具体案情,对当事人在诉讼能力上是否属于明显弱势进行“动态识别”,既要考虑传统的生理因素,也要考虑社会因素。最后,综合当事人的起诉意愿、社会危险性、其他单位的履职情况等因素,判断是否具有支持起诉必要性。     

检察机关支持智力残疾人起诉的探索

检察机关支持智力残疾人起诉是贯彻落实民法典的必然要求、履行法律监督职能应有之义,也是在推动国家治理体系和治理能力现代化中肩负的重要职责。在支持起诉程序中,检察机关应当准确理解自身定位,尊重当事人的处分权,坚持有限介入,采取多种方式为诉讼能力偏弱的民事主体提供法律帮助,同时正确处理与法院独立行使审判权以及与法律援助制度之间的关系。     

城镇弱势群体就业的社区支持政策研究

帮助城镇弱势群体就业是整个社会的责任,更是政府的责任。城镇社区是弱势群体在空间上的沉积点,实践证明政府制定帮扶政策借助社区这一平台可以较好地解决弱势群体的就业问题。政府应该发挥主导作用创造性地促进社区就业,挖掘社区就业岗位;利用社区平台重构弱势群体利益诉求渠道,完善政策决策机制;健全和完善以社区为平台的就业服务体系;积极扶持社区自治组织建设,重视非政府组织建设,激发社区活力;完善社会福利政策。     

我国高校人力资源管理存在的问题及对策研究

当前,我国高校人力资源利用效率低下,主要是由于高校人力资源管理理念滞后,重视度不高,"进出"盲目、激励机制效能较差、绩效考核机制粗糙、模糊等原因造成的,为了推动高校人力资源结构合理化,需要树立"以人为本"的现代人力资源管理理念、协调按"需"设岗与"以人为本"的关系,营造"和谐"人力资源管理环境,构建支持高校人力资源管理的软硬支持体系,创新高校人力资源管理核心机制。     

我国中小企业融资障碍的制度分析

中小企业融资难是制约中小企业发展的“瓶颈”,也是目前经济协调发展不可回避的问题,本文试图从制度经济学的角度,通过强制性制度变迁的缺陷、互补性制度安排的制约和交易费用等方面的分析找出造成中小企业融资难的根本症结所在,来探讨改善中小企业融资的途径。     

开发性金融支持中小企业的理论和实践

无论是发达国家还是发展中国家,中小企业都是一国发展的重要支柱。在国家的经济生活中占有十分重要的地位。我国中小企业的发展,在建立社会主义市场经济的环境下,进入了空前的大好历史机遇期。但是,近年来中小企业的发展,主要还是依靠自身的积累。据权威机构的研究资料显示,业主资本和内部留存收益分别占我国中小私营企业资金来源的30％和26％。内源性融资比重过高,外源性融资比重过低。从而制约了企业的快速发展。     

加强监督管理充分发挥国有资产效益

云南省文山壮族苗族自治州是一个边疆、民族、贫困地区,经济社会发展相对滞后,建设资金不足,融资比较困难。近年来,州委、州政府在加强国有资产监督管理方面作了一些有益的探索,积极采取多种措施,整合国有资产资源,把分散、闲置和利用效率不高的国有资产集中起来,优化组合,搭建投融资平台,使其充分发挥效益。     

结构化信托的法律属性应如何认定——以王某某与信托公司营业信托纠纷为视角

在当代金融市场中,结构化金融作为金融创新的中心,始终保持领头地位。结构化信托则是结构化金融的重要组成部分,因其具有杠杆性和担保性等特点被大量用作融资工具。由于结构化信托内部存在不同的参与者,涉及若干金融市场。因此,其法律关系较为复杂,如果无法准确把握其法律性质,不利于结构化信托在金融市场的适用。因此,本文借助具体案例对结构化信托的法律性质进行分析与思考,希望能厘清结构化信托的法律关系。