利用次核心技术构建竞争优势

1、次核心技术成为国内企业技术战略的普遍选择。从现实的情况看，即使是行业领先型企业．如果一味追求核心技术的突破也是不切实际的，弄不好“既丢了西瓜又丢了芝麻”。在技术范畴内，除了核心技术，还有很多应用技术，即“次核心技术”．对于企业来说，能利用现有的核心技术设计出符合市场需求的产品才是关键。     

首都视窗·公交战线

市公交总公司打好燃料告急一战；公交保修三厂快速反应保运营；电车108路工会节日工作早安排；420车队工会团支部为司售人员送温暖；公交客运三分公司工会丰富职工文化生活；     

肉研中心工会委员会换届选举顺利完成——第五届职工代表大会同时召开

日前，为激发职工学习业务技能的热情，提高职工技术水平，二商西冷购销部开展了业务人员、送货司机技术练兵比赛活动，对业务人员的计算能力和送货司机的安全行车知识及排障能力进行了全面的考核。     

永保精神绽芳华

丽江永保水泥有限责任公司创建于1993年，前身是永胜水泥厂。这个名不见经传的民营企业，经过短短12年的艰苦创业，固定资产增长了14倍，水泥年生产能力增长了33倍，为全县高中毕业生和附近农民提供了1500多个就业机会，成为国家大一型水泥企业和云南省水泥行业“三强”；企业通过了国家ISO9001：2000质量体系认证，先后被国家和省有关部门授予中国公认名牌产品、质量服务双达标百佳诚信企业、全国乡镇企业创名牌重点企业、建材行业推荐产品、质量信得过产品、质量效益型企业、质量管理优秀企业、诚信单位、文明单位和花园式单位。公司之所以取得如此成就，是得益于企业党建工作的加强，得益于企业文化和企业精神的塑造。     

简讯

通州商业资产运营公司工会，积极做好职工生话保障工作，利用各种会议壹传“女工‘四病’保险”和“在职职工住院医疗互助合作保险”的意义．使基层领导对上述工作有了深刻的认识并给予高度重视。     

西单商场开展开门红劳动竞赛活动

近日，西单商场召开了首届三次职工代表大会，西单商场股份有限公司总经理兼西单商场总经理毛平，西单商场党委书记崔永彪、常务副总经理周京堂、副总经理徐民，先进班组代表和先进个人、职工代表、信息员代表等共计159人出席了会议。会议由该商场工会主席赵琦主持。     

昌平区总工会今年推行“四种方式”加强维权

日前，由昌平区总工会、区劳动和社会保障局、区教育委员会共同组织实施的昌平区职工素质教育工程正式启动。区总工会主席、区“职工素质教育工程”领导小组组长王惠兰在动员会上作了《昌平区组织实施“职工素质教育工程”动员报告》。北京市总工会副主席、“首都职工素质教育工程”领导小组副组长王北平及昌平区委副书记、区“创争”活动领导小组组长王刚到会并讲话。     

关爱女工权益 创新女工工作——记北京市卫生局工会创造性开展女职工工作

北京市卫生局工会有32个基层工会,会员3万多人,其中70%以上为女职工,具有女职工多、女知识分子多、医疗任务繁重、工作责任大、生活不规律等特点。近年来,北京市卫生局工会在中国教科文卫体工会、北京市总工会和卫生     

千禧园开展送温暖活动

近日，宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会，贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开，对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益，提高宣武区职工队伍的整体素质，具有极其重要的意义。