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41.
试论医院文化建设中的品牌塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
陈容焕 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2005,(5):28-30
医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。随着社会的进步,人民群众对医疗服务要求的不断提高,以及医院自身的发展需要,医院开展文化建设已成为现代医院管理的必然。一、医院品牌塑造的基本理念医院品牌作为一种文化力的再现,它反映的是医院全体职工的精神风貌和道德水准。医院文化建设中的品牌塑造是指以发展医院的特色专科为中心,把以人为本, 实行人性化管理为理念,并以医院形象的塑造为途径,具有高质量的专业技术水平和医疗服务水平与医院管理机制等因素组成的医院文化。 相似文献
42.
梁涛 《山西青年管理干部学院学报》2006,19(2):24-27
在知识经济时代,知识创新的核心是科学技术的创新,科学技术创新的基础在于创造性人才的培养和教育。青少年的创造性思维能力直接决定了一个国家未来的科技创新能力。如何在新形势下有效地培养青少年的创造能力是许多教育者关心的问题,对此应采取有效的策略。 相似文献
43.
学习贯彻“三个代表”重要思想,关系到党和国家工作的全局,关系到中国特色社会主义事业的长远发展,关系到中华民族伟大复兴。要迅速兴起学习贯彻新高潮,关键是思想认识要有新的高度,学习领会要有新的突破,贯彻落实要有新的成效。 相似文献
44.
45.
程丽香 《中共福建省委党校学报》2006,(12):71-76
文章以“福建省建设社会主义新农村百村调研活动”的访谈材料和百村问卷资料以及《农民需求与政府职能转变》课题组的问卷调查资料为基础,试图直接、全面、客观地描述福建沿海农民对政府扶农服务的具体期待和要求,从而为各级政府在新农村建设中加快政府职能转变提供现实依据。 相似文献
46.
素养,指平时的修养。机关后勤干部承担着管钱、管物、管资产的重要职责,任务艰巨,责任重大,其素养要求不仅范围要广,而且标准要高。笔者认为,当前机关后勤干部要着力提高“四种素养”。一是理论素养。理论是从实践概括出来的关于自然界和社会知识的有系统的结论,对机关后勤干部指导思想、开展工作,理清思路、抓住重点,完成任务、实现目标,拒腐防变具有重要作用。特别在世界多极化、经济全球化、社会信息化越来越明显的今天,不仅各项工作任务重、要求严、标准高,而且许多物诱、利诱、色诱也粉墨登场,给经常与钱、财、物打交道的机关后勤干部… 相似文献
47.
大学生辅导员个体素质分析 总被引:1,自引:0,他引:1
李擒 《湖北警官学院学报》2003,(4):92-93
辅导员个体素质要求 ,反映着一定社会特定历史时期社会对合格辅导员的总体要求。辅导员素质是多元的 ,多层次的 ,是具有可测性的。只有通过不断地分析和总结 ,才能理解其内质 ,才能在辅导工作实践中形成深邃的教育思想 ,产生更合理的育人模式 ,提高育人技能。 相似文献
48.
随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的日趋完善,特别是中国加入WTO后,人们的思想更加活跃,医院更有其自身特点。因此,加强思想政治工作这一教育人、改造人、塑造人的系统工程建设就显得尤为重要,它要求医院思想政治工作者不断探索适合医院特点的思想政治工作方法,按照党中央的统一部署,把握大局,继承创新,开拓前进。一、对加强新形势下医院思想政治工作重要性的再认识(一)加强医院思想政治工作是深化医院改革的必然要求。当前,医院体制改革正积极与市场经济体制接轨,且取得了一定的成效。但从总体上来看,医院的改革… 相似文献
49.
50.
1997年2月,康嘉公司委托豫园公司进口一批废电缆,国嘉公司为其提供了担保并向豫园公司出具担保书一份。在康嘉公司与豫园公司签订的《代理进口合同》中除约定康嘉公司必须按时履行付款义务外,还约定国嘉公司对康嘉公司应负的义务承担连带责任。康嘉公司、国嘉公司、豫园公司三方均在该合同上盖章确认。 相似文献