论政府用人纠错机制构建

我国政府用人机制不尽完善。其中,缺乏有效的纠错机制导致了公务员队伍相对封闭,缺乏活力。当前,政府用人纠错机制面临着成本大、缺乏预防功能、公正合理性遭质疑等难题。因此,要在全国统一的高度重新规范公务员待遇,增强公务员制度的开放性,加强政治文化建设,同时建立强制性退出机制。     

清除“任期政绩”异化的土壤

常闻一些建设工程"赶工期"现象。由此,赶成半拉子工程,赶成豆腐渣工程,搞得质量打折,形象受损,危害长远。而在政绩方面,同样也存在"赶任期"现象,不少地方急功近利的所谓政绩工程即是。饱受批评的政绩工程,除了具有眼睛朝上、拍脑袋决策、"吊高胃口乱许诺"、"轰轰烈烈胡乱上"等特     

地区传真

正南宁高新区跻身全国50强国家科技部近日公布全国高新区最新评价结果,在88家国家高新区中,南宁高新区综合排位第48名,位于广西国家级高新区首位。去年,该开发区完成全部工业总产值678亿元,完成规模以上工业总产值669亿元,完成财政收入39.49亿元,同比分别增长23.8%、24.12%、30.33%。目前,该开发区高新技术产业高地正逐步形成。最近,国家知识产权局下发通知公布2014年首批5个国家知识产权试点园区名单,该开发区位列其中,成为广西首批国家知识产权试点园区。(欧阳钢桥曾永联)     

信息动态

杭州市出台企业社会责任评价地方标准《企业社会责任评价规范》通过浙江省质量技术监督局备案审查后正式发布。《规范》以企业的市场责任、用工责任、环境责任和公益责任为核心,采用基本指标、进步指标、加减分指标、个性指标和一票否决项指标等相结合的模式对企业履行社会责任进行评价。这标志着杭州企业社会责任评价有了地方标准,其建设进入规范化、标准化的新阶段。科学合理的量化标准不仅可以获得良好的社会效益,而且可以获得长远发展的能力。（高海伟）     

高校教师发展性评价:困境与超越

发展性教师评价自20世纪90年代中后期引入我国后,引起了教育界的高度关注,但并没有像改革者所倡导的那样在中国高校落地生根、茁壮成长。究其原因,主要有中国传统文化的阻碍、奖惩性评价的巨大惯性、评价者的素质参差不齐、实施成本太高、发展性教师评价本身的缺陷等方面。要促进发展性教师评价在我国高校的顺利实施,应该设置开展评价的相应机构,在发展中恰当运用奖惩,提高评价者的评价素质,建立有效的沟通和对话机制等。     

浙江省国家税务局 推进依法行政 规范税收执法

近年来,浙江省国税系统坚持依法行政、合理行政、程序正当、高效便民,促进规范、公正、文明执法,加大稽查力度,整顿和规范税收秩序,实现抓内促外,营造公平公正、文明高效的税收法治环境科学规范税收执法行为。完善税     

古代官吏也惧怕百姓评议

年终岁末,各地总结会、考核会、评价会如火如荼。近年来,在官员行政考评中突出民主,重视民生,强调民意,适当提高"群众满意度"权重,运用"民意"指挥棒,被认为是考评机制的一大进步     

论伊斯兰伦理道德的社会应用

伊斯兰伦理道德是社会稳定的构成要素。它作为重大的社会财富保持着稳定的社会功能,促进了阿拉伯民族延绵不断的文化传承。在社会应用层面,伊斯兰伦理道德在社会生活中发挥着有效作用,这便是其价值所在。伊斯兰伦理道德立足于社会实践,服务于世俗生活,故为世俗生活而制定,它具有神圣性的规范要求,即敬畏安拉,并将这一规范变为道德义务和纲纪,成为最重要的内容和精神支柱。伊斯兰伦理道德属于稳定的社会基础,为社会成员所接受和维护,用伊斯兰伦理道德的眼光评判人和事物,是穆斯林的主要思维方式,这就使伦理道德成为社会进步发展的重要精神资源。伊斯兰伦理道德文化内涵的重要性在于它对当今伊斯兰社会依然具有社会现实价值,对塑造穆斯林的精神世界、价值观有着很强的规范和指导作用。     

怎样与媒体打交道

当今的世界，已进入了信息化时代，大众传播媒介异常发达，并且在现实生活里几乎无处不在、无孔不入，发挥着十分重要的作用。在日常工作中，特别是在重大场合，在应对媒体时，既要掌握政策、遵守纪律、注意分寸又要沉着机智、落落大方、举止得体。因此，就必须遵守相关的礼仪规范。     

高校思想政治理论课教学评价体系探析

一套科学的思想政治理论课教学评价体系对高校思想政治理论课的教学尤为重要,现有的教学评价体系存在着评价主体不完整、评价指标不科学、评价方式简单化以及评价结果处理不当等问题,因此,我们应该从以上四个方面不断予以完善,构建科学的、合理的思想政治理论课教学评价体系。