建设中国特色社会主义的一项基本任务——对河南省构建社会主义和谐县（市）的思考

构建社会主义和谐县(市)是改革发展的客观要求。构建社会主义和谐县(市),必须树立和落实科学发展观。构建社会主义和谐县(市)当前要着重把握好以下几个方面:加快发展壮大县域经济;积极推进平安县(市)建设;妥善协调各方面的利益关系,切实解决实际问题;加强社会建设和管理,充分调动一切积极因素,激发全社会的创造活力,按照统筹人与自然和谐发展的要求,认真做好人口、环境、资源工作。     

人权是什么？——三种阐释与一个回答

本文首先从人权的价值论、人权的规范论及人权的事实(实证)论来阐释人权，以求展示人权的不同侧面。在人权的价值论中，考察了人权的目的性价值与手段性价值，并揭示了人权价值内含的三个信念：人的共同性与多样性、人的平等、个人自治理念；在人权的规范论中．分析了人权的三个要素：主体、客体、内容，对人权内容的分析，主要借助于霍菲尔德的权利分析框架；在人权的事实论中，从人类学的角度。考察了人权现象作为一种事实在人的生理与心理上的内在基础。最后，基于对人权的上述理解，反驳了关于“人权谎言论”的观点。揭示了人权的人性关怀与对现世的意义，从而又反过来深化了对人权的理解。     

行政管理费大幅攀升的原因及遏制路径探析

行政管理工作的正常运行需要一定的行政经费作保证。随着社会的发展,行政管理费用逐渐增加是必然的,而行政管理费大幅攀升却违背了公共权力的来源和行使目的,是与构建法治、廉洁、高效、服务型政府相悖的。行政管理费用大幅攀升的原因跟公务员的思想认识、历史文化、心理积淀和社会风气等因素有关,从这些方面着手就能够找到遏制行政管理费用大幅攀升的路径。     

中国渐进式经济体制改革的回顾与思考

我国社会主义市场经济体制改革选择了一条渐进式推进的过渡方式，正是这种过渡方式的选择使中国取得了经济持续高速增长的辉煌成就。是什么力量促使中国走上了这样一条发展之路呢？本文通过对中国经济市场化的渐进式过程的回顾与分析，认为渐进式改革是符合我国实际，符合事物发展一般规律的。认识这一独具特色的市场化道路的本质特征，对进一步推动我国经济市场化，具有深远意义。     

论我国立法中"现代商人法"的性质和适用

随着市场经济全球化趋势的不断增强,国际商事关系得到了迅猛的发展,与之相适应,调整这种跨国性商事关系的法律也出现了历史性的变革.现代商人法正是这一变革的产物和表现.我国有关立法中的现代商人法则是实体意义上的法律规范,具有"边缘性"、"自治性"、"综合性"的特点.但是,我国立法中关于现代商人法的规定,无论在含义、性质和适用范围和条件等问题上,在理论界与实践中均存在种种分歧,应在立法中作出更科学、权成的法律解释,以统一认识,使其更有利于调整国际商事关系.     

上市公司会计信息规范探究

随着我国证券市场的不断发展,人们越来越多依赖上市公司所提供的会计信息而作出投资决策和操作动作。因此,为了公平调整各利益相关者的利益分配,维护正常社会经济秩序,就需要对会计行为及其产生的会计信息进行规范,以保证证券市场的健康发展。文章从我国上市公司会计信息所存问题着眼,探究造成其不规范的具体根源,并且提供一些相应得治理对策。     

论上市公司会计师事务所变更规范的完善

近年来上市公司发生更换会计师事务所的情况日益普遍 ,其间潜藏了相当数量的不正当竞争和审计独立性减损问题 ,而上市公司的许多问题也随其主审会计师事务所的变更掩藏下来。为更好地抑制诸如此类问题及潜在风险 ,必须完善规范注册会计师的执业行为和上市有关行为     

会计信息失真原因及对策初探

会计信息失真是会计风险和审计风险共同作用的结果 ,同时还存在着主观上伪造、变造会计资料等现象 ,要从规范行为、强化机制、提高素质等方面加以治理。     

公证的"软区"

公证业务作为我国一项重要的司法制度，已深入到社会的方方面面，为我国的改革开放、经济发展，也为我们创建“信誉社会”的经济宗旨，起到了保驾护航的重要职能作用。但是毕竟我国公证事业起步比较晚，短短几十年的发展与国外几百年的经验积累相比的确有许多不规范的地方。这主要体现在以下４个方面：一、不正当竞争给公证行业带来的负面影响随着经济的发展和市场经济体制的建立，公证机构渐渐被推向社会，经济效益也成了各公证处不可或缺的存在因素。公证处将经济效益与社会效益的关系处理得稍有不妥，在实践中就不可避免地落入不正当竞争…     

坚持客观公正把好选人用人关

近几年来,我们以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规范选人用人行为,坚持把好关口,保证了选人用人的公正性。 一是坚持标准,把好知人善任关。在用人上,德才兼备是前提,因才施用是关键。在考察识别评价干部时,我们注意研究每个干部的成长规律和个性特点。在使用时扬长避短,特别注意做到用当其时、用当其长、用当其位。1999年初,大胆将35岁的区纪委干部倪贵武同志推到条件差、包袱重的陈策楼镇任党委书