责任书不能一签了之

一年之计在于春,此时正是各地区各部门制订计划落实任务的时候,许多上级机关紧锣密鼓地与所管辖的基层单位签订责任书。应当说,把重要工作用责任分解的方法加以细化,并签订责任书,不仅有利于明确责任,还有利于增强基层单位的工作主动性和责任感,不失为好的方法和有效措施。     

以“龙头”为抓手 以“促学”为目的——孝感市孝南区国家税务局创建学习型机关的做法

孝南区国税局党组按照“建学习型机关、当专家型领导、做思考型干部”的素质要求．认真制定学习计划，严格落实学习制度．精心组织专题学习．有效提升了领导干部的理论素养和决策能力．为国税工作的开展提供了坚实的理论基础和思想政治保证。     

群众满意的答卷:10项民生计划30件实事圆满完成

2011年,是自治区政府实施10项民生计划为民办30件实事的第5年。一年来,在自治区党委的领导下,在自治区人大、政协的监督下,全区上下深入贯彻科学发展观,坚持民生优先导向,把关系群众切身利益的问题放在首位,尽力解决,尽力突破,尽责落实,10项民生计划30件实事列入的148项计划指     

一个房地产企业的“破茧重生”记 临沂罗湖房产公司破产重整案审理新思路

正山东省临沂市罗湖房地产开发有限公司破产重整案,是临沂市罗庄区人民法院在我国新《企业破产法》实施后,在全市范围内成功审理的第一起涉案标的额大、债权人数多、社会影响广泛的破产重整案件。该案在审理期间屡现波折,遭遇了种种现实和法律的困境,而罗庄法院始     

立足岗位 有所作为

近五年来，研究室在农工党中央的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，按照中央常委会的工作要点和本部门的年度工作计划，加强机制建设，积极探索工作开展的新途径和新方法，圆满地完成了所承担的任务。     

经济法实现“收入增长计划”的理念和对策研究

社会对日本《国民收入倍增计划》的热切关注源于对当下中国收入分配不公平的下意识反应,但这种掺杂着模糊和非理性的直觉辅以媒体的渲染形成的巨大压力,容易导致政府在制度变迁上步入歧途。"收入增长计划"具有正当性,但无论是归纳日本当年实行《国民收入倍增计划》的动因、进程和绩效,还是分析中国当下面临的收入分配改革困境,都可以发现收入增长只有在公平与发展的权衡中才能获得合理的制度化解决。基于经济法的视角,改革的方向应当是确立"公平与发展互相嵌入"理念,在坚守底限性公平的同时扩大市场化和竞争;对策设计的重点则是尽快有效解决工资增长机制、税收制度改革、垄断性国有企业收入分配整治及社会保障供给等技术性问题,并通过法制建设实现"收入增长计划"在方向、规范和技术上的统一。     

退休后一天的生活安排

退休后合理安排生活起居是提高生活质量的关键。《美国退休人员协会杂志》近日刊出《我想退休!退休者须知》一书的作者戴伍·伯纳德退休后一天的生活记录，读来颇有趣味，也可作为老年人制订退休计划的参考。     

年轻干部培养既要“搭梯子”更要“压担子”

习近平总书记在全国组织工作会上指出：“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。”在当前年轻干部选拔受到社会广泛关注的背景下，习近平总书记在这次会议上提出的要求，为新形势下加强和改进年轻干部工作指明了方向。     

既要计划 又要梦想

做人既要脚踏实地,一步一个脚印地前行,又要仰望星空,放眼长期的目标。同样,做管理者既要做计划,创造出看得见的成果,又要有梦想,追求个人和企业的远大理想。没有计划的管理者走不动,而没有梦想的管理者走不远。所以,既要计划,又要梦想!福特汽车公司的创始人亨利·福特是20世纪最伟大的     

中国企业法律保障计划

◎从2008年元月起,《法人》杂志隆重推出"中国企业法律保障计划-Chinese Corporation’s Legal Protection Program",简称CCLPP计划。该计划将突出公益性、服务性,集纳国内最优质和具有影响力的专家资源、律师资源