论我国重大误解制度的理解和适用

民法通则和合同法均规定了因重大误解而成立的民事行为可撤销、可变更。但在理论和实践中,对重大误解制度的理解,还存有争议。本文分析了重大误解制度的理解中易存在的问题,以期有利于该制度的适用与完善。     

因重大误解而撤销或变更合同的法律问题——由旅客错误购买特价航空机票不能“签转退”引发的思考

我国立法和司法解释中均没有界定可撤销、可变更民事行为和合同规范中的重大误解内涵。误解的对象或内容,是指民事行为或合同的当事人表示的重要意思或合同内容的错误。其内涵一般可以以意思表示的内容是否为合同标的物的本质、意思表示的错误是否影响到合同目的的实现、如果当事人在为意思表示时就知道该错误的后果就不会作出此意思表示、交易上是否属于重要的民事或合同关系要素的错误等方面为标准来把握。当事人因重大误解所享有的变更或撤销权既是法定的权利,也是其在具体的民事法律行为中与自身实际利益相关的重要民事权利,以格式条款排除这一权利的,该条款当然无效。特价机票不得签转退只是对旅客一方当事人的法定无理由变更或解除权作出限制或例外,并不能对抗因重大误解而产生的合同撤销权或变更权。在认定重大误解成立要素时采纳表意人主观上过失状态,既符合重大误解制度的宗旨,实践中也不会造成当事人之间利益的相互冲突。     

思想政治理论课案例教学法的三个误用

案例教学法已在各种教学活动中得到普遍重视和广泛应用,但在思想政治理论课的案例教学中还存在一些误解误用,比如把案例教学等同于＂举例子＂、理解为＂案例的教学＂和局限于＂学生的案例学习＂等。这些误解误用都直接影响到案例教学的实效性,需要我们认真反思和修正,以更好地实现思想政治理论课教学和育人目标的有机结合。     

工伤私了,六种情形下可反悔

正一些用人单位为变相谋取"不义之财",以低廉的补偿协议代替工伤赔偿。有的工伤职工因缺乏工伤救济法律知识,又为图便捷、省事而接受"私了"。事后因权益受到严重侵害反悔之时,用人单位又以有约在先为由拒绝劳动者反悔。签了"私了"协议就真的不能反悔吗?下面案件告诉我们,至少六种情形下工伤职工有反悔权!一、未鉴定就私了,劳动者有权要求撤销【案例】陈某入职电力电容器公司从事钳工技术工作。劳动合同约定陈某月工     

高薪养廉是误解

“高薪养廉”论者．经常举的例子是新加坡。实际上，这是一种误解。几年前．新加坡总理李显龙宣布成立由独立人士组成的检讨委员会．重新制定合理的部长薪金制。这宣示了新加坡高级公务员的高薪制需要“检讨”，因其并不“合理”。     

韩剧热与儒学"反哺"——关于现代伦理思考的误解

韩剧在中国的流行与所谓的儒学"反哺",引起了人们对传统儒教伦理的关注和思考,与之相应的反思、激赏、批判或敌视,都把"全球化"时代文化资本和文化工业的道德功能扩大化了,都是对现代语境中传统德性伦理复兴途径的误解.韩剧的"时尚性"、"世俗性"的消费文化特征、横亘在中韩两国之间的民族主义情绪,都使得所谓的"儒学复兴"、"儒教共同体"的伦理假想成为"狂欢"时代的转瞬即逝的一种"单薄"声音.     

可能被误解的司法善意

最高检关于“不起诉”的新规定，本意虽然很好，但由于存在两个其无法决定的因素，所以这个司法善意很有可能会落空     

一个被误解和被遗忘的法律部门

(一 )　　建国三十多年来 ,伴随着国家各个方面行政管理的需要 ,国家有权部门先后制定和颁布了成千上万个行政管理法规 ,包括人事、军事、外事、民族事务、公安、民政、司法、科学、教育、文化、卫生、体育等各方面的各种行政管理法规 ,以及国家对国民经济各部门(工业、农业、商业、交通运输、基本建设、财政金融、公用事业、特区经济等各方面 )进行行政管理所制定颁布的大量经济行政管理法规。但是 ,作为所有这些法规总称的行政法这个法律部门 ,在我国 ,却是长期以来被人误解了的。许多人不知道行政法是怎样一个法律部门 ,不了解行政法在我…     

重大误解制度浅析

＂重大误解＂跨涉民法＂交易安全＂与＂意思自治＂两大基本价值,是当事人行使撤销权的多发、重要理由之一。文章拟对重大误解法律制度进行体系化思考,由对制度本身的分析回溯至意思表示瑕疵乃至民事行为的成立与生效这些民法基本问题,以明晰重大误解的界定和应用,并探索其在立法上的改进空间。     

“男女授受不亲”考

在中国现代史的近一百年中，人们对孔子与孟子的误解比比皆是。澄清这些误解，还原历史本来面目，应该成为当今国学热潮中的自觉行动。