精诚以维 信实发展——维信集团成立15周年侧记

“人的一生中,总有一些事情难以忘怀。记得十年前的今天,我赤手空拳,只带一点点资金和一颗创业心,来到陌生的香港,成立了‘维信贸易公司’,就这样开始了维信企业生命的第一章……”这是香港维信贸易公司总裁郝继宽先生在维信集团成立十周年时向全集团公司员工所做致词的开篇语。今天又一个短暂的五年过去,维信集团在郝继宽先生的精心培育之下已度过15年。15年在人类的历史长河中不过是短暂的一瞬,而维信集团在一瞬间的跃动,让人看到美丽,看到力量,看到希望……本文作为维信集团15年的小结也许过于牵强,其中的故事变迁理应由历史学家、经济学…     

王山：从五元十元开始的千万大生意

王山对小商品有着特殊的感情，他的第一个10万元是从小商品批零经营中挣到的。和成千上万的小商品经营者不一样，大学毕业后曾在一家日本贸易公司担任过总裁助理的王山很早就意识到品牌的重要性。     

Haier Goes Wider

HAIER was founded in 1984 in Qingdao City, Shandong Province. Under the leadership of its CEO Zhang Ruimin, the white goods manufacturer launched its transnational operation in late 2005, and based on the success of this model it established 29 manufacturing bases, eight comprehensive research and development centers, and 19 overseas trade     

给《法学》投稿请在电子邮箱主题栏写明姓名和文章标题

正近年来,越来越多作者的文章是通过本刊编辑部的公共邮箱直接发送过来的,这种方式原本很好,但可惜有些作者在邮件中未写明主题,还有些作者是用外文字母书写,致使我们的编辑在打开前无法识别合法还是非法,常常使编辑部工作人员的邮箱感染病毒,影响日常工作。所以,本刊敬请作者通过电子信箱投稿时务必用中文在主题栏里写明作者姓名和文章标题。另外,我们还要提请作者注意按照本刊的投稿要求惠寄稿件的纸面文本。谢谢各位的合作!     

关于对内对外贸易问题

1949年2月,在天津等重要海港城市解放不久,中共中央就作出《关于对外贸易的决定》,发出《关于对外贸易方针的指示》,并批准实施华北局《对外贸易管理暂行办法》,积极筹划成立相关机构,调配适合人才,制订相应措施,落实计划安排。这些举措,为新中国成立后顺利开展这方面工作奠定了良好基础。关于这个问题的一些重要文献,已经在《中共中央文件选集》第18册、《刘少奇论新中国经济建设》等文献集中公布。为纪念新中国成立60周年,本刊再选登1949年2月至6月中共中央和刘少奇、周恩来、任弼时、陈云等领导人关于对外贸易的一些未刊文稿,供研究者参考。     

境外个人在华委托购房政策及风险防范

2001年年底，美籍华人郑某在北京开办了一家贸易公司，并拟购买一套住房作为公司的办公场所。但郑某拟购买的房屋未取得《外销商品房预售许可证》，不能向郑某出售。因此郑某借用北京亲戚李某的名义购买该套房屋，     

三尺柜台写春秋

上世纪初的1981年春,刚满21岁的张建华,由于在生产一线各项工作中表现突出,被选拔进了八师一三六团团办国营商店,当上了一名在当时很受年轻人羡慕的售货员,分配到团场最偏远的农业连队售货点当学徒.凭着一股吃苦耐劳的拼搏精神,凭着一股奋发有为的执着追求,1982年秋,张建华被调回贸易公司第一门市部食品柜组,成为柜组中最年轻的售货员.当过售货员的人都知道,在国营商店工作,最苦、最累、最脏的就是销售食品和土产.但是,在这里却最能锻炼人.30个冬去春来,30载风霜雪雨,练就了张建华“一手准”、“一口清”收款找零动作娴熟的本领.     

非公企业工会干部：摇摆的天平该倾向哪边

【案例回放】：“2009年3月15日，原开远市粮油贸易公司工会主席王泽昆，在开远市炅泉西路中国移动公司营业厅前，被原开远市粮油贸易公司开除职工宋某用刀刺伤，致使右腿股动脉血管断裂，危及生命安全。开远市总工会得知情况后，派专人进行了调查了解：开远市粮油贸易公司改制前，宋某因无故长时间旷工，被公司除名，当时王泽昆任公司工会主席，宋某持刀伤是由于对公司改制不满，长期积怨所致。”为了更好地在制度和体制上维护工会干部权益，开远市总工会设立的“非公企业工会干部合法权益维护保障金”已于今年3月1日正式启动，该工会主席成为保障金启动以来的首位补助对象。近日，本刊对开远市总工会组织部部长张国伟进行了专访。     

企业合并，勿忘变更劳动合同

《人力资源·HR经理人》的法律专家： 我单位将于2009年1月正式并购一家小型贸易公司，该贸易公司将以独立业务部门的形式并入，其全部员工（共计57名）也将直接接受我单位人力资源部的管理。请问这57名员工与原单位签订的劳动合同是否还有效？我单位是否需要为其变更合同？可以与上述员工重新签订本单位的劳动合同吗？