以人才优势引领转型发展

近年来,上虞市紧扣产业转型升级主题,始终坚持把人才作为第一资源,大力开发集聚以高级经营管理人才、高层次创新型人才和高技能人才为重点的各类优秀人才,人才优势赢得了创新优势、竞争优势和发展优势,人才对产业转型升级和经济社会发展的引领和推动作用日益显现。     

不畏浮云遮望眼——当前我省经济形势分析与明年展望

今年以来,在全球经济复苏放缓、宏观调控趋紧、通胀预期强烈等诸多因素叠加影响下,我省经济继续朝着宏观调控预期目标发展,转型升级积极推进,社会民生继续改善。2012年,在宏观形势趋紧的情况下,稳中有进依然可以期待。2011年基本判断：经济运行总体平稳,潜在隐忧不容忽视2011年国内外经济形势复杂严峻,面对各种矛盾与困难,我省实现9%以上的增长殊属不易,虽较上年有所回     

开启新引擎 培育“新支柱”

2011年,浙江文化又迎来一个新的春天。今年7月,《浙江省文化服务业＂十二五＂发展规划》编制实施,＂一核三极七心四带＂的全省文化产业总体布局逐渐清晰。11月8日,省委十二届十次全会作出了《关于大力推进文化强省建设的决定》。省委书记赵洪祝在会上强调,要＂促进文化与经济、科技的融合发展,努力将文化产业培育成国民经济的新支柱...     

强化治理力度 推动转型发展——山西省东阳关煤焦管理站工作掠影

2009年以来,东阳关煤焦管理站深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团公司刘董事长提出的四个转型、五项重点工作、六条工作纪律以及1234发展思路,大力开展五型机关(学习型、     

城市管理体制如何应时而变,变当其用——关于广州、深圳城市管理体制改革的调查分析

城市管理体制改革创新一直是国内各城市不断探索的重要课题。我国在推进城市化过程中,城市管理遇到了一些新问题,需要从深层次的管理体制寻求解决办法。城市管理体制如何应时而变,变当其用,是值得探讨的。2010年10月23日至27日,作者赴广州、深圳专题调研两市的城市管理体制改革情况     

创建环保模范城区打造生活品质之城

重庆市大渡口区因重钢而生,因重钢而立,其经济结构、城市形态和社会结构与重钢有着千丝万缕的联系。重钢的环保搬迁,意味着大渡口重钢时代、重化工时代的结束,意味着大渡口的城市功能、产业形态以及社会结构的根本转型。而创建环保模范城市工作涵盖了社会经济、环境质量、生态建设、园林绿化等诸多方面内容,给我区经济转型、城市转型、社会转型提供了难得的平台和载体。     

代表找到好阵地

社会治安综合治理的＂六步评议法＂,是重庆江北五里店闻名全国的一大创新。这项创新已从过去专门针对社会治安综合治理拓展到社会事业各个方面。作为社会管理创新的典范,在具体的实践过程中,逐步成为一个重要的平台和阵地,带动人大代表更好的履职,发挥作用。     

煤老板“为名转型”一样值得赞赏

我们也没必要对此患上洁癖,硬要吹毛求疵,相反,煤老板能够积极转型,反倒令人敬佩。山西煤改过后,汾阳市一群煤老板组成转型协会,将资金投向了公益事业。一项总投资6亿元的教育工程,由该市＂退役＂煤老板全资修建。目前汾阳众多煤老板已经确定资金15亿元投向教育、文化、旅游等诸多产业,据称15亿中一大部分是捐给当地政府的,不打算收回成本。     

在转型发展中实现科学跨越——访浙江省发改委副主任、省发展规划研究院院长刘亭

<正>浙江海洋经济发展上升国家战略的决策过程观察记者:刘主任,作为推动海洋经济发展的亲历者,您能否为我们介绍一下浙江省海洋经济发展示范区的规划及其上升为国家战略,经历了怎样