能打仗打胜仗是军队存在的根本价值

军队因战争而存在,遏制战争、能打胜仗是军队的根本职能和价值所在。习主席深刻指出:必须保证军队能打仗、打胜仗。军队是要打仗的,一旦有事,就要做到召之即来、来之能战、战之能胜。这是党和人民对军队的根本要求,是我军履行职能、不辱使命的根本体现。     

贯彻党的群众路线提升工会工作水平的思考

工会的基本性质就是工人阶级的群众组织。工会坚持和贯彻党的群众路线是工会组织的本质要求。工会工作,说到底是做职工群众的工作。离开了职工群众的自觉参与和大力支持,工会就成了无源之水和无本之木。为了切实贯彻党的群众路线、创新新时期企业工会工作,企业工会就要不断提高服务大局、推动企业发展的能力,凝聚职工、服务职工的能力,依法维权、依法治会的能力,提高组织协调、解决问题的能力和积极作为、开拓创新的能力。     

对开创劳动关系和谐新局面的认识和思考

构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要基础。企业要充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用,建立和谐的劳动关系,促进企业的科学和谐发展。为此,企业要坚持以人为本,为开创劳动关系和谐新局面提供各种保障:提高认识,加强领导,为促进劳动关系和谐提供组织保障;扎实推进民主管理,切实履行维护职能,为促进劳动关系和谐提供基础保障;加强教育引导,抓好典型示范,为促进劳动关系和谐提供思想保障;创新经营机制,推行绩效管理,为促进劳动关系和谐提供动力保障。     

大学章程视域下高校和谐劳动关系的理论解读与实践思辨

高校劳动关系主体包括高校及其所属组织部门、教职工及其代表者工会。高校和谐劳动关系就是教职员工与高校在教育管理服务的生产过程中建立的人与人(自然人、法人)、人与组织(学术委员会、教职工代表大会)、人与物(劳动条件、劳动报酬等)、学校与外界(社会、国家、国际)的和谐关系。和谐的高校劳动关系可以促使高校优化内部治理机制,提高整体办学水平,持续地面向社会、面向国家、面向世界履行教育管理服务职能。理论解读高校和谐劳动关系的科学内涵,应该包括1.秩序观,即高校和谐劳动关系需要以劳动关系主体为核心,借由劳动关系客体达到动态有序平衡的状态。2.功能观,即大学章程对劳动关系主体、客体等每一个部分的系统阐释具有明显的目的指向性,即通过章程指导和规范高校劳动关系有序稳定并保障其发展。3.交换观,即大学章程通过明晰教职员工和学校的权利义务,对教职员工和学校之间的劳动交换予以规范,并以平等交换为底线维系、发展高校劳动关系。4.互动观,即人的发展是内部个体因素与外部环境因素相互共同作用的过程。大学章程界定高校与教职员工、社会、政府的关系,明确教职员工对学生、学校的责任以及外界交流合作规则都可以理解为对高校劳动关系互动的指导。高校和谐劳动关系建构的实践路径就是关注教职员工权益,确保职工得到实惠;完善高校民主管理,夯实学校办学效益;结合社会发展形势,助力社会安定祥和;立足科教兴国规划,创新人才强国机制;放眼全球教育竞争,调控人才国际战略。     

大学社会服务职能分析

社会服务是在大学发展过程中产生并不断拓展的重要职能。大学要正确处理好社会服务与人才培养、科学研究职能的关系。大学的社会服务要以人才培养和科学研究为基础,同时要有效促进人才培养和科学研究。此外,大学不能只是被动适应社会、简单服务于社会现实需求,引领社会发展是大学社会服务职能应有之义,特别是在创新引领、文化引领方面,大学要发挥更大作用。     

社区公共事务管理职能研究——广州市A区B街个案调查

在探索社区公共事务有效管理模式的过程中,经常遇到的问题是目前政府主导型的社区管理模式如何推进社区居民的自治,基层社区的管理职能如何与公共事务管理相适应。基本的设想是逐步把街道办事处的服务职能剥离出来,街道办事处行使社区的行政管理职能,而服务职能则由社区服务中心来承担,从而实现“小政府、大社会”的社会管理体制的根本性转变。     

做到“五个不” 彰显政协“言值”

提案工作是政协履行职能的重要形式,最能彰显政协言值、体现政协价值。如何运用提案方式建言资政,充分发挥第三只眼的功能作用,有效助推党政中心工作和社会民生改善,笔者认为要做到以下五个不:一、提案提出重选题.     

刑事诉讼中的有效辩护问题探析

目前,随着我国刑事辩护制度的不断发展和改进,整个社会的公众对刑事辩护律师的要求也越来越高,如何进行有效辩护的问题开始引起法学界的高度关注。但有效辩护在目前的刑事辩护制度中仍然存在众多阻碍,所以实现有效辩护制度的真正完善仍需进一步努力。基于以上,本文将提出目前影响刑事诉讼中有效辩护的问题以及解决策略。     

我国人民检察院职能变化及发展趋势的探索

伴随着监察体制改革试点工作在全国范围内的展开以及司法体制改革的不断推进,我国人民检察院的职权行使及职能定位发生了较大的变化。监察委员会的出现,吸纳了此前检察院行使的相关部分职能,将原本属于检察院查处的贪污贿赂等相关职务犯罪纳入了监察委的任务范畴,为此后监察机制的体制创新以及监察制度的顺利推行和《监察法》的贯彻落实打好了基石。面对司法体制改革以及《监察法》的推行给检察院行使职权带来的挑战,重新审视检察院的职能定位显得尤为重要。厘清检察院职权配置变化的原因,为进一步探索人民检察院新的发展趋势指明方向,更重要的是为检察院职能方面的调整以及组织机构的完善提出更好的策略。     

知否知否，逢年过节讲礼节更要守廉洁

中国是礼仪之邦。逢年过节,带点儿礼物走亲访友,既是民间传统,也是人之常情。身处人情观念根深蒂固的社会,检察干警如何处理好礼节与廉洁的关系,做到既遵守廉洁规定又不影响和谐的人际关系,是一个需要思考的问题。随着检察机关内设机构改革的总体完成、四大检察十大业务等检察工作新格局的基本形成,这些检察职能中隐含的廉政风险点很容易成为节日腐败的目标。比如,在认罪认罚从宽案件中,对从宽的把握是员额检察官的重要工作职责,也是一项重大权力。