对铁路企业文化建设的思考

铁路企业文化建设问题是铁路企业发展的重要问题。本文对铁路企业文化建设的意义及铁路企业文化建设存在的问题进行了分析,对如何建设铁路企业文化进行了思考。     

对生产转型过渡期职工队伍稳定状况的调查

铁路电气化施工改造带来的单位转型和职工转岗,引发了诸多思想问题和现实困难,对职工队伍稳定和安全稳定产生很大影响。因此,深入调查分析职工队伍现状,坚持解决思想问题与解决实际问题并重的理念,从解决与职工工作生活最密切、最直接的问题入手,及时化解职工的思想矛盾,调动职工的积极性,才能确保队伍稳定和运输生产安全。     

人生应当是艺术品

生命偶然,人生短暂,人应当怎样度过一生,这是每一个有灵魂的人在人生的某一时刻必定会思考的问题。在人生大部分的时间,忙忙碌碌,很少会去想这个问题。只有偶然独处时,或在无眠的静夜,这个令人惆怅的问题才会突然来到我们心中。哲学家福柯的人格魅力之一,在我看来就是他极力倡导并一生不懈     

“三把火”点亮课堂

听过不少公开课,教案设计条例分明,环环相扣,相当精确详细,甚至每一句话都已经预设妥当,一堂课的时间也安排得完美无缺,授课教师按部就班,带着孩子们顺顺利利演完一堂标准的牵引秀。听完课,在怀疑作秀的同时,也深感无味和平淡。常言道:文似看山不喜平,我们的课堂又何尝不是如此?在大力倡导生成性课堂的今天,笔者也要大声疾呼:     

“在文化生活中选择”教学反思

在新课程实施的背景下,教研员如何引导教师进行有效课堂教学是一个需要重视的热点问题。笔者参加重庆市主城九区教研员能力展示系列活动时,中体会颇多,其中最值得反思的是在教师的学法指导下帮助学生扩展了六个维度。下面从设计思考、实录片段、观课评价、改进思考四个方面进行教学反思。     

“公考”热的冷思考

2013年公务员考试的大幕已经拉开,一篇《年薪15万为何挡不住公考诱惑》的报道引人注目。报道说：山西太原有一位年轻人宁肯舍弃年薪15万的收入,也要参加浩浩荡荡的公务员考试。我从小生活在太原,知道与全国相比,太原属于中低收入地区。因此年薪15万对于年轻人来说,是一个很难企及的数字。但是,这个小伙子为什么放弃这样高的收入去报考公务员昵？这确实是一个值得分析的问题。     

两岸关系和平发展大趋势不可逆转

马英九胜选,这是海外同胞期盼的,也是台湾同胞坚定地选择了和平、发展、繁荣和幸福。最主要的原因是,2005年,胡锦涛总书记与国民党、亲民党和新党领导人达成了坚持“九二共识”、坚决反对“台独”、积极推动两岸关系和平发展的一致意见,获得台湾绝大多数同胞的拥护。台湾人民阻止了民进党重新执政,     

重视解决基层党员中的民主冷漠现象

推进党内民主是加强与改进党的建设的一个重要方面,离不开普通党员的积极参与。但是,在基层党内民主的推进中,出现了一种民主冷漠现象,这种民主冷漠现象体现在党内民主选举、监督及党内生活会的各个方面。造成这种民主冷漠现象主要有民主的制度建设、民主的环境氛围及民主的现实利益等方面的原因。为了克服这种民主冷漠现象,就要推进民主的大众化、完善制度、营造民主的社会氛围、从具体的现实利益着手等。     

新班子新形象

随着换届后各级领导班子调整到位,新团队如何在新起点树新形象、创新业绩,无论是提任还是交流干部,在思想素质、能力学识上是否准备好了,能否不负重托、不辱使命,是必须认真思考和回答的问题。加强思想建设现在领导干部队伍学历普遍较高,知识面比较开阔,思维也比较活跃,但一些领导干部缺乏严格的党内生活的