宣传思想文化工作要找准定位

2011年是中国共产党成立90周年庆典之年,也是樊城实施十二五规划、推进一体发展、两翼齐飞战略、在新的起点上实现跨越发展的开局之年,做好全区宣传思想文化工作责任重大,意义深远。今年全区宣传思想文化工作指导思想是:认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中央、省、市宣传思想文化工作会议精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深     

建设美丽江西 需要共同努力——环保赣江行九江组检查采访侧记

九江是我省北大门,是沿鄱阳湖县区最多的设区市,在我省"龙头昂起、两翼齐飞、苏区振兴、绿色崛起"发展格局中具有重要地位,其环保工作的好坏不仅决定着当地的环境质量,而且事关保护鄱阳湖"一湖清水"这一大局。因此,建设美丽江西,九江理应走在前列。5月29日至6月1日,笔者随环保     

中共甘肃省委关于表彰全省先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定

党的十七大以来，全省各级党组织和广大共产党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕全省工作大局。立足本职工作、践行党的宗旨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为推动全省经济社会又好又快发展作出了积极贡献。特别是在开展深入学习实践科...     

岗皮岭村的变迁

正从盘锦市委到盘山县古城子镇岗皮岭村,单程约40公里。不少路段颠颠簸簸,尘土飞扬。就是这样一条路,在过去近一年的时间里,有个人每周都要走上一趟。他可不是村里的人,也不是串门的,他对这个村子的感情,很深很深。岗皮岭村的变迁,就在这种深情中到来了。他来村里的时间,让人摸不到规律。最早的时候,7点多就到了。有时候是下午到,有时候甚至是晚上到。白天到的时候,他会在村里走走看看,遇到村民就主动和他们     

全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开

<正>本刊讯7月30日,2014年全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红作《围绕改革主线努力推动人力资源和社会保障工作创新发展》的发言,各分管厅领导总结上半年各自分管工作的完成情况,并部署下半年工作。蒋明红指出,今年以来,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实中央和自治区的决策部署,坚持稳中求进的总基调,以改革为统揽,推动各项工作取得积极进     

且行且珍惜

正从小我是由姥姥带大的,只可惜等我长大后,因为和姥姥在不同城市,距离和时间的限制,让我很少有时间陪伴在她身边,直到姥姥去世后,我才真正理解了"珍惜"二字的重要意义。从此,如何将"珍惜"落实在实际的行动中,便成为了我思索的问题。为此,在妈妈60岁生日时,也就是2009年冬天,我带着父母去了海南,短暂而     

对科研单位“三重一大”事项科学决策的认识

正"三重一大"制度是贯彻落实党内民主集中制、完善党内监督机制、严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。"三重一大"决策机制和监督制度是关系到研究所改革发展的关键问题,也是预防权力腐败的一项治本之策。"三重一大"系指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。研究所在干部任免上基本做到了民主公开,从选任标准、工作程序、制度建设、监督机制等方面,有完整的工作机制。在重大事项决策、重要     

机遇和挑战:人民政协作为协商民主重要渠道功能的拓展

协商民主作为我国社会主义民主政治的特有形式,具有独特的优势,经过几十年的发展,日益显示出完善人民有序政治参与、密切党同人民群众的血肉联系、促进决策科学化民主化等方面的优越性。人民政协作为协商民主的重要渠道,其理论优势、制度优势和组织优势十分明显。然而,当前人民政协协商民主发展过程中存在着主体"平等性"不足、协商"参与性"不足、议题"专注性"不足、过程"程序性"不足、结果"实效性"不足等问题,为此应当扩展协商主体、发布协商信息、集中协商议题、完善协商程序、保障协商成果、发展基层协商。     

用党风廉政建设促进改革发展稳定

正在第十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记的讲话再次体现了党中央严明纪律、改进作风、惩治腐败的坚强意志和坚定决心。中国兵器装备集团公司将认真贯彻落实三次全会精神,结合企业改革发展实际,聚焦中心任务,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。把严明组织纪律,坚持不懈抓好作风建设摆在更加突出的位置。兵装集团作为中央直接管理的国有重要骨干企业,要始终牢记中央企业的政治责任、经济责任、社会责任,把严明党的纪律     

浅谈新形势下提高政工干部能力的重要性

随着改革的不断深入,政工部门的工作显得越来越重要。如何增强思想政治工作的针对性和有效性,不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力,是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。要处理好企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况,进一步发挥政工干部的能动性,政工干部急需提高以下5种能力: