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北京金隅集团工会在市总工会、中国职工保险互助会北京办事处的正确领导下。以市工会十二大召开为契机。抓紧、抓好市总工会“1+6”精神的贯彻、落实,全力创建服务型、学习型、创新型工会,开拓进取、真抓实干,切实维护职工合法权益。 相似文献
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《"绿色北京"行动计划(2010—2012年)》中指出,要把发展"绿色经济和循环经济、建设低碳城市作为首都未来发展的战略方向",大力发展循环经济对贯彻"人文北京、科技北京、绿色北京"发展战略具有重要意义。北京金隅集团在近几年的发展中,充分发挥自身优势,以资源节约和再生利用为突破口,大力发展金隅特色环保产业和循环经济,取得了一定成效。其下属新北水水泥有限责任公司作为全国第一批循环经济试点单位,先后荣获我国环保领域最高奖项"中华环境奖"等多项殊荣。那么,金隅集团是如何打造循环经济产业链的?本刊记者带着问题赴金隅集团进行了采访。 相似文献
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北京金隅集团在京小区物业点位多、链条长,在管理服务上面临着需求广、诉求多等问题。在接诉即办工作中,金隅集团探索形成了见现场、见问题、见群众、见成效的“四见”工作法,着力为居民解决急难愁盼之事,做深做实物业管理这个“关键小事”,“三率”水平持续提升,小区居民获得感幸福感不断增强。 相似文献
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日前,金隅集团工会积极部署防暑降温工作,确保职工平安度夏,开展了一系列防暑降温“送清凉”活动。一是以对职工生命和健康高度负责的态度,加强对职工的劳动保护工作的监督检查力度,把防暑降温工作落实到每个车间、每个班组、每个高温岗位和每一名职工,切实维护广大职工的安全健康; 相似文献
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2010年,北京金隅集团琉璃河水泥有限公司投资1亿多元,历时将近1年进行的百万吨水泥磨技改工程,要拆除全部13台水泥磨中的8台老磨,改建一座生产能力为100万吨级的大型水泥粉磨站。在这期间用剩余的5台水泥磨维持正常生产,工作难度可想而知。水泥制备车间面临前所未有的压力和挑战,能否经受住考验,成为工程能否顺利实施、公司全... 相似文献
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段建国 《思想政治工作研究》2009,(4):54-55
北京金隅集团公司党委把思想政治工作作为企业发展的“助推器”,从构建广大职工的内心和谐入手,把维护职工共享权益、尊重职工劳动价值、满足职工发展需求作为凝心聚力促发展的着力点,最大限度地组织动员广大职工思改革、谋发展,实现真正的和谐。 相似文献
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金隅集团琉璃河水泥有限公司(以下简称琉璃河水泥厂)是一家有着60年历史的老企业。随着现代化的水泥窑外分解窑的异军突起,琉璃河水泥厂加大了技术改造和创新的力度,目前已成为拥有两条先进的水泥熟料生产线,年产水泥260万吨。拥有处于国家领先水平和自主知识产权的6兆瓦纯低温发电系统.焕发了新的生机。熟料制备车间窑工段长郭玉全就是企业技术创新的优秀代表。 相似文献
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2007年9月,金隅集团旗下北京星牌建材有限责任公司的"星牌"矿棉吸声板登上中国名牌榜。在目前流行的纸面石膏板、金属板等四大类天花板材料中,矿棉吸声板以吸声、防火、节能等良好的特质,成为引领天花板装饰工程材料的新时尚。 相似文献