民事抗诉程序之重构

民事抗诉程序的设置,应当回归到制度本身应有的目的,这样才能使相关的具体制度设计有坚实的理论依托。传统的民事抗诉制度由于定位的不准确,将抗诉提请与再审程序进行简单的对接,完全是一种错位的选择。民事抗诉制度应当具有独立的抗诉监督程序,围绕检察机关抗诉请求而非原审民事纠纷展开。     

论行政审批中的"越位"、"错位"和"缺位"

行政审批改革是行政管理改革的重要内容 ,我国当前的行政审批存在着严重的“越位”、“错位”和“缺位”现象。双轨制的存在、权力利益的部门化和个人化、法律法规的不健全及传统观念的顽固存在是导致行政审批当中不合理现象和错误做法的主要原因。应当通过加快立法、大力发展中介组织、积极借鉴中外行政管理的先进做法来消除这些弊端。     

怎样当好副职?

答题思路:正职是一个单位、一个部门的一把手,是把方向、把全局的。副职是正职的左膀右臂,是助手,是配角。怎样当好助手和配角,应做到以下几点:一、摆正位置现实生活中,副职领导干部错位现象颇多,程度     

“地名经济”与政府职能错位

市场化只能存在于一些合适的领域中,过度推崇市场化是有疑问的。市场化应该使人们有道德的生活变得更好,而不是更坏。     

破产法中法院审判职能的理性回归与改革路径探析

本文认为,新破产法对法院的职能定位存在着公权越位和私权错位的立法失误。当前破产法中法院职能应向"去行政化"与"去民事化"方向改革,以实现破产审判职能的理性回归。在"去行政化"改革方面,可以在现行司法行政体系内设置破产管理人监管处(科)的司法行政管理部门,并推行破产管理人执业许可制度;在"去民事化"改革方面,在破产管理人的选任和报酬确定上,则应实行以债权人会议决定为主、人民法院指定为辅的立法模式。     

关于进一步推进高校毕业生就业的建议

<正>影响大学生就业的症结所在大学生就业是事关社会稳定,具有全局性的工作,也是需要各方努力共同解决的问题。我们认为,当前影响高校毕业生就业的原因主要有以下几个方面:1、供给与需求错位。主要体现在:随着市场竞争日趋激烈,更多高新技术企业和公司总部落户本市,用人单     

贵州娄山关经济开发区的实践探索

开发区建设是工业发展的重要抓手,是加快工业化进程的主战场,也是一个地区工业经济发展的重要载体和经济发展水平的重要展示。贵州省开发区建设发展自1992年探索起步,到2010年进入大发展阶段以来,全省已有73个省级以上开发区。如何走出一条差异化、个性化、特色化的错位发展之路,笔者以贵州娄山关经济开发区为例,做初步的探索和思考。     

公务员需要的错位与调适

公务员的需要错位可能引起公务员心理障碍并可能造成行政管理活动的效率低下;必须对公务员需要错位进行有益的调适;对公务员需要内容的分析和调适是行政管理活动的必要职能。本文对公务员需要的错位和对公务员需要错位的调适进行了有益的探索。     

对国有企业改革主体的思考——兼评“改革主体错位论”

我国国有企业改革虽然取得了很大成绩,但总体上看尚未能使国有企业真正摆脱困境,其原因不。能不引起我们的思考。有一种观点认为,造成这种状况的原因主要是国企改革的主体产生了错位,政府部门喧宾夺主,包办了本应属于企业及其职工的权利和义务。深化国企改革必须纠正企业改革中的主体错位现象,政府应该将改革的主体角色让位给企业与职工。     

干群声音

对于开展了一年多的党的群众路线教育实践活动,大家有些什么样的看法想法?为此,本刊采录了部分干部和党员的观点。一年多的时间里,舌尖上的浪费、车轮上的腐败少了,轻车简从、勤俭节约的多了;思想不纯、脱离群众的少了,深入基层、服务民生的多了。广大党员干部思想受到了洗礼,品质得到了砥砺,为民、务实、清廉的价值追求进一步确立。昆明市委组织部陈北