官员的“个体道德”和“集体道德”

近期,“官德”成为舆论热词。广东佛山女孩“小悦悦”被车撞伤遭遇路人冷漠、深圳公务员廖天野殴打辱骂父母等事件,再次引发人们对社会道德问题的深思．期待通过加强“官德”建设、发挥官员道德示范作用采引领良好的社会道德风尚。中组部有关人士透露,将于近期下发关于干部德行考核文件．针对“德”制定了全面考核标准。包括孝道在内（《南方都市报》11月7日报道）。     

保持整体稳定 推进国企“三项制度”改革

当前世界经济形势整体低迷,企业面临着更加复杂的市场竞争形势。加之,随着《劳动合同法》的实施,企业规范劳动用工,推进用工制度、人事制度、分配制度(以下简称三项制度)改革迫在眉睫。这场改革触及职工的思想观念、思     

云南林改：让百万农民受益

当前,云南省集体林权制度主体改革已经基本完成,经过5年时间的努力,全省集体林地已基本实现“明晰产权、承包到户”。云南省通过明晰林地使用权、不断加快中低产林改造等,让全省百万农民受益。     

人民至上——中国共产党人创造汶川地震灾区抗震救灾恢复重建伟大奇迹昭示录

在一个国家和民族的发展道路上,总会发生一些影响深远的重大事件,成为这个国家和民族的集体记忆。     

加快发展 促进和谐——盘龙区龙泉街道党工委创新群众工作方法

昆明市盘龙区龙泉街道位于昆明主城北市区。2005年至2009年,由于土地征用、关停窑场、违法建设、农村集体资产管理等方面问题而引发的辖区群众集体上访多达248起2550人（次）,期间还不时发生少数群众冲击街道办事处办公场所、打伤工作人员的恶性事件。     

永仁：破解村集体“无钱办事”难题

永仁县出实招破解村集体“无钱办事”难题。一是盘活现有资产,确保资产增值。对长期闲置的村集体所有荒地、机动地、公共场所等集体资产进行全面清查确权,并向社会公开招标进行承包、租赁,使呆滞资产重新产生效益。二是用活惠农政策,夯实发展基础。一方面用足国家林改政策．利用林改预留的山林发展林果产业;另～方面用活土地流转政策,利用有利的区位优势,开展农民承包土地经营权流转,调整出连片土地有偿出让给企业进行规模化种植,村集体通过提供中介服务获取收入。     

领导干部正确认识和处理人民内部矛盾的基本途径

胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十三次集体学习时指出,要依法保障人民权益,不断提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平,扎实做好正确处理人民内部矛盾的各项工作。正确处理人民内部矛盾,是关系改革发展稳定的全局性课题,是促进社会和谐的基础性工作,对于巩固党的执政基础、协调各种利益关系、维护社会和谐稳定,意义重大而深远。当前是我国经济社会大发展时期,也是矛盾和问题凸显时期,正确认识和处理新时期人民内部矛盾是各级领导干部极其重要的工作内容,是维护社会稳定的一项主要职责。     

工资集体协商政策问答

问：什么是工资集体协商？答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。这一概念的涵义包括：工资集体协商的主体是用人单位和本单位职工,职工方由工会代表或由职工民主推荐代表,企业方由企业法定代表人和其指派的代表。工资集体协商的内容主要是与工资有关的事项。工资集体协商必须坚持平等合作、协商一致的原则,工资集体协商的内容和程序必须符合法律法规的规定,受法律保护并承担相应的法律责任和义务。     

强制劳动：马克思异化劳动理论不可忽视的概念

马克思的异化劳动理论是认识资本主义社会的一把钥匙。资本主义实际上是一个建立在强制劳动基础上的社会体系,马克思在正确认识到＂工人＂成为＂肉体的主人＂存在的必要条件的基础上,引入＂强制劳动＂这个概念,科学地提出了异化劳动理论,同时,指出要消除资本主义的异化劳动,实现人性的复归,就必须破除资本主义社会,建立一个更公平自由的新社会体系。     

各级工会要切实履责主动作为

各级工会要切实履责、主动作为,大力发展和谐劳动关系,积极参与社会建设,推动保障和改善民生政策的贯彻落实,以劳动关系和谐、企业和谐促进社会和谐。