高校工会做好青年教师工作的若干思考

高校青年教师是教师队伍中的生力军,是教师队伍中的特殊群体,在学校的教书育人和科学研究中起着承前启后、继往开来的重要作用。关心青年教师成长、关注青年教师发展,为青年教师健康地成长发展提供服务平台,是高校工会义不容辞的职责。高校工会应在组织建设、思想引导、教育教学、民主参与、文体活动、人文关怀等方面采取有效措施,加强对青年教师的教育与培养,促进青年教师健康、迅速地成长,进而为学生的成才和学校发展做出应有贡献。     

定目标求创新研精钩深 造团队敢担当厚积薄发

6月25日,王元新校院长与各位校委借校院新书《银沙滩思辨集》和《避免由消防队自身引致的"混乱"》的推介之机,以青年教师成长为主题举行了座谈。座谈会上国务院特殊津贴专家宫希魁教授及青年教师围绕青年教师成长话题进行了畅谈。校委认为,对青年教师的培养、锻炼是校院人才战略的重要组成部分,学校将为青年教员的发展积极搭建有效平台、营造优质的成长环境,全力以赴地支持青年人的发展。现将座谈会上部分教师的交流发言予以摘编,以飨读者。     

高校青年教师思想状况调查分析

高校青年教师是高校教师队伍中的生力军。全面了解高校青年教师思想现状,切实加强高校青年教师思想政治工作和队伍建设,引导广大高校青年教师为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献力量,对于全面贯彻党的教育方针、确保高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,具有重大而深远的意义。     

六项重点工作实施方案之三 健全完善三个体系 建好工会“大学校”

首都职工素质教育工程建设五年来,通过上下努力,建立了较为完备的教育培训体系,起到了很好的示范引导作用。如何更好地适应职工岗位技能提升需要,加速创新成果的转化利用,是目前正在探索和急需解决的课题。     

论公安院校教师岗前培训工作

岗前培训是实现青年教师职业专业化的重要保证,公安院校的教师负担着培养人民警察的重任。岗前培训能帮助青年教师掌握有效的学与教的科学知识,有助于树立正确的教书育人观念,有利于提高科学知识的传授技能和技巧,能够帮助青年教师初步掌握高等教育的基本理论,掌握在教育活动中应遵循的基本道德规范以及加强教师职业道德修养的主要途径和方法,不断提高教学科研水平,加速新教师的成长,使他们成为既是所教学科的专家学者、破案能手,又是培养造就人才的行家里手。     

基于需要的高职院校青年教师激励路径探析

高职院校青年教师的需要有其自身独特的特点,只有在正确认识和把握青年教师需要特点的基础上,结合学校实际情况,全面考虑影响教师激励的各种内外因素,实施科学合理的多元激励措施和手段,才能真正有效实现青年教师的激励目标和任务.     

以爱育爱 传承赓扬

<正>我于1977年来到北京第二实验小学(以下简称实验二小)。1979年霍老师重新回到实验二小,主抓教学指导和语文教学的工作。1985年,60多岁的霍老师从实验二小副校长岗位退下,但她始终没有离开教育一线,而是到全国各地去讲学、指导青年教师。霍老师这种爱生敬业的精神始终激励着实验二小的全体教师在不断前进。     

麻河狠抓党的知识教育

近年来，湖北省汉川市麻河镇着力对中小学教师加强党的知识教育，积极慎重地培养德才兼备的青年教师加入党组织。到目前为止，麻河镇对16所中小学校的243名教师进行了比较系统的党的知识教育，其中有114名教师提出了入党申请，88名教师成为入党积极分子，并有62名优秀教师光荣地加入了党组织。     

浅论民族地区高校青年教师的思想政治工作

高校青年教师的的思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分，特别是对于民族地区的高校而言，它对保持学校的稳定、维护民族的平等与团结、培养新世纪人才、促进学校的发展具有重要作用。本文在研究了高校思想政治工作的基础上，就新时期如何搞好民族地区高校青年教师的思想政治工作提出了一些自己的见解。     

充分发挥青年教师作用切实搞好大学生社会主义荣辱观教育

要调动青年教师教书育人的积极性,高度重视青年教师队伍建设,发挥好示范作用。