真情的价值

<正>一口浓重的四川话、黝黑的皮肤、腼腆的笑容,这是见到孙洪勇时,他给我的第一印象。虽然他已当了3年副连长,担任连长一职也已大半年了,但他身上依然散发着泥土的味道。在采访中,孙洪勇最愿意谈的是他每次尝试使用新技术、新品种时的激动和带领职工共同致富时的喜悦,而当谈到自己所获得荣誉时,他总是说:"那都是过去的事了,不值得一提。"也许,正是因为他的谦逊,才让他不断地进步;因为他的担当,才使他赢得了领导和职工群众的信任。     

企业并购中的职工参与机制研究

在企业并购过程中,职工参与机制的有效实施将有助于防止职工权益受到不当损害,降低企业并购成本,消除劳资之间的冲突。我国现行立法规定了职工参与的组织形式和企业对职工的告知义务,但存在职工参与的内涵界定模糊、职工代表机构未发挥实际作用以及法律后果缺失等问题。为完善我国企业并购中的职工参与机制,应当明确雇主对职工的告知义务,规范职工参与企业并购的组织形式及其职能,并完善雇主违反职工参与规则的法律后果。     

农场秋收好时节

<正>秋收时节,白杨河畔的十三师柳树泉农场,职工们为今年的秋收做着最后的冲刺。10月16日,团场农一连红枣地里,包桂林和父母蹲在枣林间拾枣。包桂林家里有9亩红枣地。2003年红枣定植后,和棉花一起套种。枣树是两年结果,包桂林的枣树结了果实,卖了好价钱。尝到甜头的包桂林放弃种植棉花,专心管理枣树。到如今,包桂林的枣林已成规模,每年都能增产增收。     

新形势下党员队伍的全程化管理

正党员队伍建设是党的建设的基础工程。近年来共产党员规模激增,如何提升党员发展质量并对其进行有效管理是值得关注的问题。为保持党员队伍的纯洁性和先进性,中国航天科技集团一院万源实业公司积极探索,紧紧把好党员"入口关"、"考核关"、"流动关"、"出口关"四个关键环节,让"陈腐死水"流出去、让"新鲜活水"流进来。一、严控入口关,党员发展标准具体化对党员的考察要将政治标准放在首位,并结合     

新机场的建设不要忽视民生

<正>临空经济区规划发展要与拆迁安置问题、民生问题一体考虑,力争新机场建设完成,各方都能够皆大欢喜。只有这样,北京新机场的临空经济区的建设才算真正的成功。我对新机场的建设和临空经济区的发展一直很关注,也切身感觉到北京新机场和临空经济区的建设将会给大兴区带来的机遇和发展。北京市对新机场建设和临空经济区的规划确实做得好,既科学又合理。这些年,区委区政府做了大量工作,通过他们的不懈努力,到目前为     

大学生村官队伍管理问题研究——以宁夏回族自治区彭阳县为例

选聘高校毕业生到村任职是推动新农村建设的重大战略。建立大学生村官队伍管理工作长效机制,使大学生村官引得来、留得住、干得好、流得动,对培养造就经过基层实践锻炼、与人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的现实意义。     

坚持人本理念 构建企业HSE文化

人是企业的主体和最活跃的因素,是实施长效安全素质工程的关键。要构建企业HSE文化,必须以人为本,以人为前提和出发点,以人为目的和落脚点,实现企业与职工共同健康和谐发展,这是HSE文化建设的精髓所在。     

八一息场：“八个第一”打造农垦新品牌

位于儋州市西南部的冈营八一总场，下辖红岭、龙山、东山、金川、长岭、英岛、春江七大社区。目前有人口近5万，在岗职工2871人，土地面积42万亩。2010年，该场经济总量达到15．8872亿元，当年上缴各种税费13186万元，人均GDP约3．5万元，两项指标均居海南农垦之首。     

把政法干警核心价值观教育实践活动作为政法工作和政法队伍建设的灵魂工程基础工程抓紧抓好

<正>政法干警核心价值观教育实践活动汇报会暨《政法干警核心价值观教育读本》首发式于2012年6月12日在人民大会堂举行,中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康出席并讲话。他强调,各级政法机关要深入贯彻党的十七届六中全会精神,把政法干警核心价值观教育实践活动作为政法工作和政法队伍建设的灵     

企务公开促和谐

近年来,农二师神宇公司工会坚持把企务公开作为维护广大干部职工合法权益的重要举措来抓,有效融洽了干群关系,促进了企业和谐稳定发展。该公司工会对涉及职工切身利益和企业发展的重大事项,按时召开职工代表大会征求职工的意见建议。同时,设立公开栏,对职工