关于劳动争议纠纷案件的若干思考

一、关于劳动争议案件的几个典型问题(一)超过法定退休年龄的劳动者劳动关系的确认问题《劳动合同法实施条例》第21条规定:"劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。"如果达到法定退休年龄即理解为劳动者的主体资格即行丧失,那么对于劳动者来说是极不公平     

年休假，需经统筹安排

《工友》编辑部： 我与公司所签劳动合同约定，如其连续旷工5天以上，公司便有权单方解除劳动合同。前不久，由于个人原因，我，临时提出休5天年假，被公司拒绝。公司称，刚刚接到一笔大订单，不仅时间仓促，而且人手太紧，没有同意。我觉得年休假属于国家明文赋予劳动者的法定假期，自己有权决定休与不休以及什么时候休，只要休假前告诉了公司就行，便一走了之。不料，事后其却被公司以连续旷工超过5天为由辞退了。请问，公司做法是否合法？ 金女士     

努力建设更加坚强有力的高素质执政骨干队伍

干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性和基本要求,我们要认真贯彻落实。一、坚持正确的选人用人标准,保持干部队伍先进性和纯洁性干部路线是为政治路线服务的,以什么样的标     

关于做好党校学员管理工作的几点思考

党的十七大提出,要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质,这对党校教育工作提出了新的更高要求。基层党校作为"基层理论教育的课堂、党性锻炼的熔炉、思想政治工作的摇篮",必须不断强化学员管理能力,改进学员管理方法,提高学员管理水平,全力配合好教学和科研等其他工作,努力培养造就一批高素质领导干部和优秀年轻领导干部。对此,笔者认为可从以下几方面做好党校学员管理工作。一、更新管理理念,实现科学管理学员管理工作是一门科学,是     

“批文”能否作为认定劳动关系的依据?

案情简介:2001年12月13日,经当地民政局批准,马某被某厂招收为司机,定为集体制工人。该批文的主要内容是:"同意招收马某、刘某等为某厂集体制工人。"但事后,马某嫌工资待遇低,未到某厂上班,更谈不上领取工资。其本人服兵役时的档案材料到某     

在休息室突发疾病死亡是否为工亡

案例回放:李某的丈夫张某系某建材厂的职工。2011年10月20日上午,张某因加工原料未运至工厂而致停工,与其他工友一起留在厂内休息室内待料,待料期间张某突发疾病,于次日凌晨经抢救无效死亡。某市人社局作出《工亡不予认定决定书》。李某不服诉至法院,请求法院撤销《工亡不予认定决定书》。对于张某在厂内待料期间死亡能否视同工亡有不     

教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见

教职成[2014]9号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,有关单位:为贯彻党的十八届三中全会和全国职业教育工作会议精神,深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式,根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)要求,现就开展现代学徒制试点工作提出如下意见。一、充分认识试点工作的重要意义现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业     

投身信息化 转型当尖兵——学习“信息化时代的尖兵”贾元友先进事迹

贾元友,北京军区某部四级军士长。入伍14年来,连续13年被评为"优秀士兵",被表彰为"全军优秀共产党员"、"全军优秀基层带兵骨干"、"全军爱军精武标兵"、"全军学习成才先进个人",荣获"全军优秀士官人才奖"2次,荣立个人一等功、二等功、三等功各1次,被誉为"信息化时代的尖兵"。今年5月23日,在北京军区第十次党代会上,胡锦涛主席和军委首长亲切接见了他,并给予殷切勉励。北京军区党委专门作出《关于开展向贾元友学习活动的决定》。     

包工头代签的合同对劳动者是否具有约束力

小保：五年来，我们一直跟随包工头朱某外出打工。一个月前，朱某一人为我们与一家公司代签劳动合同后，带领我们一同前往做工。因我们很快发现X-资很少．甚至比当地政府规定的最低工资标准还少100元／月．遂表示不愿继续干下去。但公司认为，包22头为我们代签的劳动合同属于集体合同，对我们具有约束力，我们必须履行合同，否则应当承担相应的法律责任。请问：公司的观点对吗？     

代表多数派的墨西哥工人联合会

墨西哥工人联合会拥有一个横向和纵向的组织架构.从纵向看,它聚集了全国主要的行业,包括石油、电器、广播和电视、糖、建筑、化工、纺织、橡胶、卸船、乳业、机械五金、食品、运输、油、面粉、电影、保险、餐饮以及福特、莫雷洛集团等重要企业的工会.从横向看,它包含了全国和首都区的31个实体联合会.