工会破解推行工资集体协商难题的路径

我国工资集体协商制度经过十几年实践,已形成基本框架与思路,但相关立法条件、社会环境及协商制度本身仍存在许多制约因素,影响着该制度的有效运行。工会应认真分析其原因,找出症结和解决方法,以进一步发挥工资集体协商在协调劳动关系中的作用。     

腾冲县总工会：举办“中国梦·劳动美”职工摄影大赛

4月28日，“中国梦·劳动美”腾冲县职工摄影大赛圆满落幕。此次大赛由县总工会、县文联和县摄影家协会联合举办。自3月中旬开赛以来，共收到参赛作品1184件。广大摄影爱好者用镜头展现了城市发展和历史变迁，记录了城市建设的步伐，从不同的视角，描绘了城市风貌，彰显了劳动者的风采，表达了对腾冲的热爱。     

立足实际因材施教——清水县加强干部教育培训工作的实践与启示

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大：[程中具有不可替代的地位和作用。近年来，清水县委高度重视干部教育培训工作，牢牢抓住加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为目标，立足实际，拓宽渠道，按需施教，因材培训，开创了干部教育培训工作助推县域经济转型跨越发展的新局面。     

“公务员养老金应比普通人高”是特权思维

近日，有媒体提出，公务员养老金应该比普通人高．引起舆论关注。公务员与普通劳动者养老金是否应该区分开来呢？对此，新京报“京报调查”的结果显示，77．6％的受访者不赞成公务员的养老金高于普通人，也有12．6％的受访者认为公务员养老金就该高一些，还有9．8％的受访者表示不好说。     

资本有机构成对劳动者报酬比重的影响

马克思资本有机构成理论认为,伴随科学技术的发展,资本有机构成呈不断提高趋势,这种趋势是资本因追求利润和竞争下做出的必然选择,劳动者报酬比重随之下降。但现实情况是,随着产业结构的变化,特别是第三产业的发展,资本有机构成是先提高然后降低的发展趋势,与之相适应,劳动者报酬比重呈现先下降再上升的趋势。因此,深入探讨改革开放后我国资本有机构成对劳动者报酬的影响,有利于丰富马克思的资本有机构成理论,提高我国劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重。     

未签订无固定期限劳动合同的双倍工资支付的上限问题

本文案例启示:现行法律并未规定未签订无固定期限劳动合同双倍工资支付的上限,这就需要法官在裁判过程中对法律作出解释,此种解释既需要把握法律原则,运用法律思维进行辨法析理,又需要均衡弱势群体的切身利益和用人单位的责任承担,以期达到法律效果和社会效果的统一。一、基本案情介绍张某于1996年到某公司工作,签订了劳动合同。后双方又分别于2006年和2007年签订了两     

全球劳动后备军与新帝国主义

2011年11月出版的《每月评论》刊载了约翰·贝拉米·福斯特(John Bellamy Foster)、罗伯特·麦克切斯尼(Robert W.McChesney)、贾米尔·约恩纳(R.Jamil Jonna)合写的《全球劳动后备军与新帝国主义》一文。文章以马克思资本积累的一般规律和劳动后备军理论为基础,反驳了主流经济学关于全球化的观点,指出以跨国公司为代表的全球化的兴起是国际垄断资本在世     

贫富差距成因的政策盘点

贫富差距问题实在是个大问题,必须实实在在地解决才行。在政策上,要以提高劳动报酬为核心,全方位地增加穷人分享发展成果的机会贫富差距拉大不可避免没有充分根据近一两年来,有专家学者发表言论,认为我国的贫富差距拉大问题现阶段不可避免,并且今后至少十年还会继     

人民日报人民时评：空心化农村如何“养活中国”

农村人口老龄化、农业劳动者素质下降．对农业的发展来说．都可能是致命问题 有一组以“缺席者”为主题的照片，发人深省：田间水渠边，老人独坐，旁边是两张空椅子，留给在外打工的两个儿子；农家小院中，老两口带着孙子，全家十余口人出外打工或上学，留下一地空板凳……     

如何认定劳动者的行为是“严重违反单位规章制度”？

小保： 我是某民营医院注射室的一名护士。在我与单位订立的劳动合同中有一条规定．劳动者在工作中有“严重违反单位规章制度”的行为，单位可以单方解除劳动合同。2011年12月初因为我和男朋友张某分手，引起了一些纠纷导致我值班时短时间离岗。几天后，医院以我“严重违反单位规章制度”为由，