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51.
文章从商业秘密的主义和范围入手 ,详细论述了商业秘密的保密性 ,实用性和经济价值性等特征 ,最后在评析商业秘密属性的各种观点的基础上提出了商业秘密属于知识产权属性。  相似文献   
52.
市场交易是理解第 2条第 1款的入口 ,第 2条第 1款是确立市场交易的基本原则的基础而非依据 ,遵守公认的商业道德既是法律适用二元化的体现 ,也是竞争法的一般性条款 ,具有兜底性。  相似文献   
53.
国际商务活动日益增多,社会对英语专业人才的需求也发生了变化,特别是随着中国—东盟自由贸易区的建成,为国际商务人才发展提供了广阔的空间,也对我国高校的英语人才培养提出了更高的要求。培养国际化、复合型、高层次的英语人才是时代所需,本文主要探讨在中国—东盟自由贸易区背景下我国高校如何培养具有国际化视野的商务英语人才。  相似文献   
54.
姜荣吉 《北方法学》2012,6(1):87-96
随着《企业内部控制基本规范》与《企业内部控制配套指引》的出台,我国企业内部控制规范已经初具规模,内部控制体制的设置也成为最近我国大中型企业经营上的重要课题。能否依据我国现有法律规定确立董事内部控制的设置义务以及我国未来立法时应该对内部控制设置义务作怎样的规定,就成为亟待解决的问题。日本公司法的公司机关构成与我国公司法有着相当程度的类似性,通过对日本相关法律规定、判决以及学说的研究,在解决以上问题上会对我国提供许多值得借鉴的经验。  相似文献   
55.
特许经营法律问题“两论”   总被引:1,自引:0,他引:1  
特许经营主要涉及两个方面的法律问题,即反垄断规制和对外责任的分担。前者表现在特许经营协议中的有关限制性条款,其必须经得起“合理性原则”的审查,否则,属于非法行为。后者表现在被特许人在经营中引起的对外责任,特许人是否需要承担问题。特许人与被特许人它们之间的对外责任分担应以“自己责任”为第一原则,同时又要考虑特许人的控制程度与过错程度,特许人应当承担对外责任,第三人可以基于雇佣人责任、关联企业组织责任、合伙人连带责任、工作物所有人责任以及产品制造人责任向特许人直接主张权利。  相似文献   
56.
The aim of the analysis is to understand if the risk capital carried by Business Angels (B.A.) could affect firms with high innovation propensity in creating more innovations than receiving risk capital from other financial operators. Innovation is a critical factor for the competitiveness of national system especially when the economy of the latter has come to maturity. For realizing "the successful exploitation of ideas, into new products, processes, services or business practices, and the critical process for achieving two complementary business goals of performance and growth, which in turn will help to close the productivity gap" (DTI's Innovation Report, 2003, p. 8), firms have to understand which are the right competences to increase. In this context, the authors have developed a framework that measures the propensity to innovate in the firms. The model considers the firm's competences (grouped into four macro areas as management, organization, ITC and marketing) to improve the creation, development and diffusion of the innovation. The work is structured as an empirical analysis as follows: (1) The authors analyzed a sample of 12 business plans (choices for high level of innovation in their business) that received risk capital from B.A. and other financial operators; (2) For each firm, their innovation propensity is measured through the author's model during their start-up period (the data analyzed are business plan's data); (3) After a period of time (3 years), the authors checked if the firms with high innovation propensity have created real innovation and if a correlation exists between risk capital origin (from Business Angels or not) and innovation propensity. The conclusion of the work is the finns with B.A.'s risk capital have a high innovation propensity and create after a medium term period more innovation compared with the others.  相似文献   
57.
Chun-Yi Lee 《East Asia》2008,25(2):145-165
With the increase of cross-Strait economic activity, the interaction between Taiwanese business people and the Chinese government has gradually changed. As Taiwanese investment grew in volume, so did the number and frequency of contacts between the parties; a more institutionalised form regulating these contacts was established as a result. Nowadays Taiwanese businessmen have become an identifiable factor in Chinese governmental policy implementation; the process also has far-reaching implications. This paper argues that Taiwanese capital has become a Chinese governmental security asset and examines the importance of this factor when discussing conventional government/business interaction. This paper concludes that a superior national interest guides the warm welcome given by the Chinese government to Taiwanese businessmen.
Chun-Yi LeeEmail:
  相似文献   
58.
受新冠肺炎疫情全球大流行、中美贸易战以及逆全球化思潮的影响,国内经济发展形势面临着前所未有的困难。党的十九届五中全会提出要"不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平,为实现高质量发展提供根本保证"。优化营商环境是一项事关产业转型升级、新旧动能转换、综合竞争力提高以及经济发展质量提升的长期工程,是中央反复多次提出的发展要求。当前,为了促进国内国际双循环新发展格局的形成,必须借鉴国内外先进经验,打造透明高效的政务环境,营造公平公正的市场环境,构建健全的法律环境,吸引全球优质资本来我国投资,以巩固并提升我国的竞争力。  相似文献   
59.
我国信托业的发展可谓一波三折,其间经历了多次整顿,目前仍然存在经营困难、效益低下等问题。我国信托业发展的新思路是:可以兼营银行业,要建设好组织结构。  相似文献   
60.
人才作为商业秘密的创造者和主要载体,其流动对商业秘密保护构成了严重威胁。本文从人才流出单位、流动人才、人才流动中介机构和人才流入单位等人才流动过程中涉及的主体的相互关系出发,对其在人才流动过程中保护商业秘密的权利和义务进行了分析。  相似文献   
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