主权财富基金及其政府治理初探

本文介绍了主权财富基金这一新兴金融力量的概念,简述了它的发展特点和发展原因,并对典型国家主权财富基金管理模式进行了描述和分析,进而总结了主权财富基金与各国政府(或议会)、财政部、中央银行和投资机构之间的关系。最后,文章就国外政府对其主权财富基金的治理方式做了介绍和分析,认为财政投资的信息公开和有效的监督有助主权财富的收益,政府治理是主权财富基金更好发展的重要一环。     

正确理解“提高中等收入者比重”

中央经济工作会议首次提出在复杂多变的国际政治经济环境和国内经济运行新情况、新变化下,要提高中等收入者比重,合理增加居民收入。此提法意义非凡,表明国家正力图改变财富分配失衡,收入差距过大的局面。但要真正做好此项工作,是一项巨大、复杂的系统工程,需政府和民众的共同努力。     

简论高校图书馆资源共享

高校图书馆资源共享是时代发展的必然要求，可通过高校图书馆之间、高校图书馆与地方市县图书馆、高校图书馆与当地乡村和企业的资源共享来实现，以扩大高校图书馆的读者群。     

中国获取全球石油资源的战略选择

大国获得海外石油权益的基本目标是希望能够顺利进入、分享石油资源,理想目标则是能够逐步稳定、扩大既有的石油开采权益。大国分享石油资源的关键在于能否有效降低竞争对手(包括先进入国家和其他后进入国家)的抵制,争取资源拥有国的支持。从中国能源外交的实践来看,有限分流是成功分享海外石油权益最为重要的战略,而有效化解竞争对手干扰的主要策略包括限制收益和借助矛盾。在实现基本目标后,大国若想稳定甚至扩大既有的石油开发权益,关键因素则在于提高本国对于油气资源区域的影响力。对中国来说,提高对油气资源区域国家影响力的主要途径包括保持良好的政治经济关系和提高开发效率,而很少通过向资源拥有方提供安全保护来拓展海外石油利益,这主要源于中国目前的实力特征和整体对外战略取向。     

HRM Reform in Decentralised Local Government: Empirical Perspectives on Recruitment and Selection in the Philippines and Thailand

Over the recent decades decentralisation has been an influential process for public sector reform. Like many countries in Southeast Asia, the Philippines and Thailand have experienced a transitional period of decentralisation since the 1990s, but its corresponding results are considered to be poor, allowing for an increase in corruption associated with local elites and other interested parties. This article addresses the problem by focusing on Human Resource Management (HRM), with an emphasis on recruitment and selection in decentralised local governments, as there exists limited research in this area. Despite similar outlook of decentralisation reforms in these countries, the comparative analysis will illustrate differences in HRM policy arrangements between the central and local government, which reflect on the roots and backgrounds of the reform initiatives in each country. Moreover, empirical case observations at the local level from four case cities will present positive HRM practices, as well as the negative ones. Such evidence cannot be explained by contemporary theories on decentralisation, most of which doubt feasibility of the reform in developing countries.     

发挥广西民间资源优势 促进中国与东盟国家友好合作

广西与东盟国家山水相连,与东盟国家民间交往具有许多优势,广西人民在中国与东盟国家民间交流中的作用无可替代。本文在分析广西民间外交资源优势的基础上,提出了广西与东盟国家开展民间友好交流的7点建议。     

“贫”与“富”的辩证思考

贫困与富裕是一对古老的矛盾,贫困与富裕的矛盾处理得好,国泰民安,欣欣向荣;处理得不好,危机四伏,民怨四起。我国目前的区域贫困和部分贫困,已构成了我国建设和谐社会的瓶颈,要实现全面建设小康社会的目标,就必须充分认识"贫"与"富"的辩证关系,全方位建立由"贫"到"富"的长效机制。     

绑架犯罪行为人心理探析

文章依据犯罪心理学的基本理论,通过对绑架犯罪行为人、相关人心理的实证性调查,从犯罪心理学的角度,对绑架犯罪行为人的图财心理、抗拒心理和报复心理进行了分析。这对于预防、控制、侦训、矫治绑架犯罪,具有十分重要的理论和现实意义。     

试论“双重失灵”与农村“NGO”的作用

中国农村公共服务领域存在着＂市场失灵＂和＂政府失灵＂的现象。农村NGO以其非营利性、非政府性、公益性等属性优势,可以有效地弥补＂双重失灵＂,在健全农村公共物品和服务有效供给体系、有效监督与遏制腐败、构建农民公共需求表达机制等方面,发挥着不可替代的作用。     

浅谈知识经济条件下的企业人力资源管理

随着知识经济时代的到来．全球竞争的焦点越来越多的转移到企业人力资源上。企业的竞争，从根本上说是人才的竞争，是人力资源开发质量的竞争。而人力资源管理也必然面临新的挑战，所以企业必须不断创新以适应竞争模式的改变，必须顺应时代的发展，改革创新传统的人力资源管理。